第九條 國家行政機關及其公務員有下列行為之一的，對有關責任人員，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：

　?。ㄒ唬┳钃?、干涉生產(chǎn)安全事故調(diào)查工作的；

　?。ǘ┳钃?、干涉對事故責任人員進行責任追究的；

　?。ㄈ┎粓?zhí)行對事故責任人員的處理決定，或者擅自改變上級機關批復的對事故責任人員的處理意見的。

　　第十條 國家行政機關公務員有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：

　?。ㄒ唬┍救思捌渑渑?、子女及其配偶違反規(guī)定在煤礦等企業(yè)投資入股或者在安全生產(chǎn)領域經(jīng)商辦企業(yè)的；

　?。ǘ┻`反規(guī)定從事安全生產(chǎn)中介活動或者其他營利活動的；

　　（三）在事故調(diào)查處理時，濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的；

　?。ㄋ模├寐殑丈系谋憷?，索取他人財物，或者非法收受他人財物，在安全生產(chǎn)領域為他人謀取利益的。

　　對國家行政機關公務員本人違反規(guī)定投資入股煤礦的處分，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　第十一條 國有企業(yè)及其工作人員有下列行為之一的，對有關責任人員，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級、撤職或者留用察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：

　?。ㄒ唬┪慈〉冒踩a(chǎn)行政許可及相關證照或者不具備安全生產(chǎn)條件從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的；

　?。ǘ┡撟骷伲_取安全生產(chǎn)相關證照的；

　　（三）出借、出租、轉(zhuǎn)讓或者冒用安全生產(chǎn)相關證照的；

　?。ㄋ模┪窗凑沼嘘P規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，導致產(chǎn)生重大安全隱患的；

　?。ㄎ澹┬陆ā⒏慕?、擴建工程項目的安全設施，不與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，或者未按規(guī)定審批、驗收，擅自組織施工和生產(chǎn)的；

　?。┍灰婪ㄘ熈钔．a(chǎn)停業(yè)整頓、吊銷證照、關閉的生產(chǎn)經(jīng)營單位，繼續(xù)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的。

　　第十二條 國有企業(yè)及其工作人員有下列行為之一，導致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的，對有關責任人員，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級、撤職或者留用察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：

　?。ㄒ唬Υ嬖诘闹卮蟀踩[患，未采取有效措施的；

　?。ǘ┻`章指揮，強令工人違章冒險作業(yè)的；

　?。ㄈ┪窗匆?guī)定進行安全生產(chǎn)教育和培訓并經(jīng)考核合格，允許從業(yè)人員上崗，致使違章作業(yè)的；

　?。ㄋ模┲圃臁N售、使用國家明令淘汰或者不符合國家標準的設施、設備、器材或者產(chǎn)品的；

　?。ㄎ澹┏芰?、超強度、超定員組織生產(chǎn)經(jīng)營，拒不執(zhí)行有關部門整改指令的；

　?。┚芙^執(zhí)法人員進行現(xiàn)場檢查或者在被檢查時隱瞞事故隱患，不如實反映情況的；

　?。ㄆ撸┯衅渌宦男谢蛘卟徽_履行安全生產(chǎn)管理職責的。

　　第十三條 國有企業(yè)及其工作人員有下列行為之一的，對有關責任人員，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級、撤職或者留用察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：

　　（一）對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故瞞報、謊報或者拖延不報的；

　?。ǘ┙M織或者參與破壞事故現(xiàn)場、出具偽證或者隱匿、轉(zhuǎn)移、篡改、毀滅有關證據(jù)，阻撓事故調(diào)查處理的；

　　（三）生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，不及時組織搶救或者擅離職守的。

　　生產(chǎn)安全事故發(fā)生后逃匿的，給予開除處分。

　　第十四條 國有企業(yè)及其工作人員不執(zhí)行或者不正確執(zhí)行對事故責任人員作出的處理決定，或者擅自改變上級機關批復的對事故責任人員的處理意見的，對有關責任人員，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級、撤職或者留用察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

　　第十五條 國有企業(yè)負責人及其配偶、子女及其配偶違反規(guī)定在煤礦等企業(yè)投資入股或者在安全生產(chǎn)領域經(jīng)商辦企業(yè)的，對由國家行政機關任命的人員，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級、撤職或者留用察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

　　第十六條 承擔安全評價、培訓、認證、資質(zhì)驗證、設計、檢測、檢驗等工作的機構及其工作人員，出具虛假報告等與事實不符的文件、材料，造成安全生產(chǎn)隱患的，對有關責任人員，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級、降職或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除留用察看或者開除處分。

　　第十七條 法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織以及國家行政機關依法委托的組織及其工勤人員以外的工作人員有安全生產(chǎn)領域違法違紀行為，應當給予處分的，參照本規(guī)定執(zhí)行。

　　企業(yè)、事業(yè)單位中除由國家行政機關任命的人員外，其他人員有安全生產(chǎn)領域違法違紀行為，應當給予處分的，由企業(yè)、事業(yè)單位參照本規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條 有安全生產(chǎn)領域違法違紀行為，需要給予組織處理的，依照有關規(guī)定辦理。

　　第十九條 有安全生產(chǎn)領域違法違紀行為，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

　　第二十條 本規(guī)定由監(jiān)察部和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負責解釋。

　　第二十一條 本規(guī)定自公布之日起施行。