一、職業(yè)病防治管理
1.用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施
（1）設(shè)置或者制定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專治或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人原，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；
（2）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；
（3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；
（4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案；
（5）建立、健全工作暢所職業(yè)病危害因素檢測及評價制；
（6）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
2.采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動者提供合格的職業(yè)病防護(hù)用品。
3.優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料。
4.對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的工作崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
5.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照衛(wèi)生部門的規(guī)定，定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。
7.不將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人。
8.不得安排未成年人從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。