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“安全生產(chǎn)月”之后的思考-“安全生產(chǎn)月”過后只有攻堅戰(zhàn)沒有休止符

作者:王兆陽  來源:華北油田公司 
評論: 更新日期:2017年07月02日

        六月份是全國第16個“安全生產(chǎn)月”,今年的活動主題是“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”。在今年的“安全生產(chǎn)月”里,華北油田公司以落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任為關(guān)鍵,以基層站隊HSE標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主線,以安全生產(chǎn)“五個一”系列宣教活動為平臺,以風(fēng)險分級與隱患查銷為重點,以應(yīng)急處置能力提升為保障,推動基層安全環(huán)保工作持續(xù)改進(jìn)。并結(jié)合國家、集團(tuán)公司“安全生產(chǎn)月”活動相關(guān)要求,公司組織開展了公司第四個“安全日”宣傳、安全承諾大型簽名活動、全員安全知識抽考、標(biāo)準(zhǔn)化對標(biāo)達(dá)標(biāo)、黨委中心組安全知識集中學(xué)習(xí)、上半年HSE工作匯報會、安全警示教育、全國咨詢?nèi)铡⑷珕T“寫風(fēng)險、寫承諾”、隱患排查治理、問題整改“回頭看”、突發(fā)事件應(yīng)急演練,井控安全知識競賽……等各類活動,旨在全面強(qiáng)化公司各單位、各部門風(fēng)險掌控能力,提升員工風(fēng)險識別和控制能力,有效防范風(fēng)險,確保公司安全環(huán)保工作可控、受控。

        今年以來,華北油田公司堅持抓全局、補(bǔ)短板,練硬功,開展了多項打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的實踐工作,建立了多重預(yù)防性機(jī)制。各單位堅持推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化站隊建設(shè)、風(fēng)險分級管控和隱患排查治理,提高了風(fēng)險防控能力,夯實了安全環(huán)保根基,安全發(fā)展的步伐更加堅實、更加可持續(xù)。隨著國家法制化進(jìn)程不斷推進(jìn),對安全環(huán)保基礎(chǔ)功力扎實性的考驗將更加全面細(xì)致。從行業(yè)角度來看,火災(zāi)爆炸、井噴失控、?;沸孤┑蕊L(fēng)險領(lǐng)域并沒有消除或減弱,還隨著新能源產(chǎn)業(yè)鏈條的延伸有所擴(kuò)大。從公司內(nèi)部來看提質(zhì)增效、深化改革是今年的主旋律,面臨的各種矛盾挑戰(zhàn)和困難風(fēng)險明顯增多。目前,在一年一度緊張有序的“安全月生產(chǎn)”活動即將宣告結(jié)束之時,小編認(rèn)為更多的則應(yīng)該是思考“安全生產(chǎn)月”活動之后應(yīng)該怎么辦?

        HSE工作帶有一定的頑固性、反復(fù)性,“如逆水行舟,不進(jìn)則退”,重點時期抓一抓會好轉(zhuǎn),嚴(yán)一嚴(yán)會起效,但松一松就反彈。安全環(huán)保管理的改進(jìn)是一個轉(zhuǎn)變觀念、帶動行為的艱難過程,決非一蹴而就、一朝一夕就能解決,在實際工作中決不能搞“兩張皮”,光喊在嘴上、貼在墻上、寫在紙上,就是不落實到行動中、崗位上;決不能“騎竹馬”,看似快馬加鞭,實則效果寥寥;決不能當(dāng)“裱糊匠”,只求過得去,不求過得硬。而是要把書上寫的、墻上掛的,變成手上抓的、肩上扛的實實在在的行動,堅決做到落實有聲,落實生效,只有月月都是安全月,天天都是安全日,始終如一、常抓不懈,才能久久為功。

        “毫不松懈抓好安全生產(chǎn),形成層次清晰、分級負(fù)責(zé)、覆蓋全員的安全生產(chǎn)責(zé)任體系”,這體現(xiàn)出華北油田公司“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想和建立起全員性安全責(zé)任體系的管理思路。安全責(zé)任,重在落實。實踐證明,凡是安全生產(chǎn)主體責(zé)任落到位的單位和部門,安全管理水平就高,發(fā)生的安全責(zé)任事故就少。責(zé)任心是安全環(huán)保工作的靈魂,安全責(zé)任不是源于外界強(qiáng)加,而是真正地出于內(nèi)心,心中有責(zé),才能主動負(fù)責(zé),只有用心才會主動發(fā)現(xiàn)隱患、才會規(guī)范自己行為、才會遠(yuǎn)離違章作業(yè)。建立全員性的安全責(zé)任體系是HSE體系建設(shè)工作發(fā)展的必然要求,是有效解決HSE問題的重要途徑。HSE管理水平的高低在于補(bǔ)齊短板、消除漏洞。通過建立健全安全責(zé)任體系,積極營造“人人管安全、人人抓安全”的良好氛圍,每個部門、每名員工都是安全工作的當(dāng)局人,不是旁觀者,都有權(quán)利和義務(wù)為公司安全環(huán)保工作做出應(yīng)有貢獻(xiàn),這是一種考驗,更是一種擔(dān)當(dāng)。要使每名員工知責(zé)于心、履職于行,抓好每一個環(huán)節(jié),抓住每一個細(xì)節(jié),正確指揮、按章操作,有效避免安全事故發(fā)生。

        作為生產(chǎn)經(jīng)營的實施者、組織者,企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體、內(nèi)因和根本,具有根本性、決定性、關(guān)鍵性的作用。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要將全面落實主體責(zé)任作為重中之重、要中之要,常思之,篤行之。過去的經(jīng)驗教訓(xùn)告訴我們,要做好安全環(huán)保工作,制度要健全、培訓(xùn)要強(qiáng)化、落實要到位,考核要動真,這是彌足珍貴的經(jīng)驗,必須要堅持下去,也只有堅持下去,才能換來持續(xù)穩(wěn)定的良好安全環(huán)保局面。就目前而言,員工的思想覺悟、責(zé)任心和技能素質(zhì)還達(dá)不到“自主管理”的要求,在這樣一種情況下,更需要強(qiáng)力推進(jìn)基層站隊HSE標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。安全環(huán)保工作是全員的事,但關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以對公司、對員工生命財產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,對待和抓好安全環(huán)保工作。要率先垂范、以身作則,主動踐行“有感領(lǐng)導(dǎo)”,尤其是在日常審核檢查和安全活動中中,親自帶隊,親自推動,時時處處嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、務(wù)實求效,千萬不能蜻蜓點水,走馬觀花,做表面文章、走形式主義,堅決落實“兩項”規(guī)定,確保安全環(huán)保工作在“嚴(yán)”字上反復(fù)抓,抓反復(fù),在“實”字上兩手抓,兩手都要硬。

         落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任沒有完成時,沒有休止符,公司全體干部員工要保持“響鼓不用重錘敲”的自覺性,“千錘百煉只等閑”的嚴(yán)肅性,“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”的緊迫性,將主體責(zé)任抓在手上、記在心上、扛在肩上,華北油田公司安全發(fā)展就有了底氣,特色地區(qū)能源公司建設(shè)才會有了根本保障。

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