6、未嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度操作管理制度，工作許可及工作結(jié)束手續(xù)不清，造成誤送電、誤下令。

　　7、沒有加強(qiáng)電網(wǎng)運(yùn)行監(jiān)控，對電網(wǎng)運(yùn)行情況沒有做到心中有數(shù)，事故預(yù)想不足，對于電網(wǎng)的突發(fā)事故和異常采取措施不力，造成處理不及時(shí)或人為擴(kuò)大事故范圍。

　　8、電網(wǎng)檢修計(jì)劃性不強(qiáng)，檢修質(zhì)量不過關(guān)和檢修工作配合差，造成電網(wǎng)設(shè)備的無序重復(fù)性停電檢修，從客觀上增加了調(diào)度員的工作量，也增加了構(gòu)成危險(xiǎn)點(diǎn)機(jī)率。

　?。ㄈ?、危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控措施????

　　1、加強(qiáng)對調(diào)度員的安全意識教育。人的因素是一切工作成敗的首要因素，調(diào)度安全工作與否與調(diào)度員安全意識有直接的關(guān)系。調(diào)度員的意識增強(qiáng)了，安全責(zé)任強(qiáng)化了，責(zé)任心到位才能保證調(diào)度運(yùn)行安全。所以，必須把安全思想教育工作貫穿于調(diào)度工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，使調(diào)度員端正思想認(rèn)識，提高工作責(zé)任心，為安全運(yùn)行夯實(shí)思想基礎(chǔ)。

　　2、嚴(yán)格落實(shí)調(diào)度員崗位安全責(zé)任制，提高全員的安全意識，將安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，嚴(yán)格安全職責(zé)考核與管理，不僅考核安全指標(biāo)完成情況，還要考核參加班組安全活動(dòng)情況，及時(shí)進(jìn)行安全拾遺補(bǔ)缺活動(dòng)。

　　3、嚴(yán)格調(diào)度運(yùn)行管理，杜絕誤調(diào)度、誤操作事故的發(fā)生。首要一點(diǎn)就是嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律，確保電網(wǎng)調(diào)度指揮暢通；其次就是加強(qiáng)調(diào)度運(yùn)行管理考核，建立調(diào)度動(dòng)態(tài)考核機(jī)制，并引入競爭和激勵(lì)機(jī)制。

　　4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展事故預(yù)想和反事故演習(xí)，確保電網(wǎng)安全運(yùn)行。對重大操作，根據(jù)其工作內(nèi)容，提前召開班前會，分析討論危險(xiǎn)點(diǎn)。通過事故預(yù)想、反事故演習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，鍛煉調(diào)度員快速反應(yīng)能力，提高調(diào)度員業(yè)務(wù)水平。

　　5、規(guī)范調(diào)度工作程序和標(biāo)準(zhǔn)。在充分運(yùn)用現(xiàn)行安全規(guī)章制度的前提下，分析工作過程環(huán)節(jié)，制定切實(shí)可行的調(diào)度工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，使調(diào)度各項(xiàng)工作規(guī)范化、程序化，從而規(guī)范調(diào)度員的行為，使其安全而高效的進(jìn)行工作。

　　6、發(fā)揮安全網(wǎng)絡(luò)作用，建立安全管理監(jiān)督常態(tài)機(jī)制，認(rèn)真開展安全運(yùn)行分析，對于出現(xiàn)的異常和未遂認(rèn)真按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理，使調(diào)度安全工作全方位的處于多層次的安全網(wǎng)絡(luò)的管理和監(jiān)督之下。

　　我們只有勇于正視存在的問題 和不足，運(yùn)用技術(shù)和管理手段，采用組織措施、技術(shù)措施、教育措施相互結(jié)合、相互補(bǔ)充的辦法，建立防人為失誤事故的多層次、立體交叉的預(yù)控系統(tǒng)，才能實(shí)現(xiàn)“一切事故都可以預(yù)防”的目標(biāo)。