2、建筑施工的現(xiàn)場安全管理所存在問題的對策

　　對策一：要擺正對待安全施工的態(tài)度。安全工作是在項目施工中貫穿始末的，從工期，質量，技術等各個環(huán)節(jié)中都要受到足夠的重視。在任何的細節(jié)上忽視了安全問題，都容易造成安全事故，這樣不僅會造成經(jīng)濟損失，更嚴重的會影響建筑公司或者企業(yè)的形象。所以，要樹立正確的安全觀念，構建主管機構與建筑單位施工安全無小事的共同理念，把安全施工放在首要位置，抓好施工安全的監(jiān)督管理工作。

　　對策二：提高相關領導對建筑施工安全的認識程度。因為領導在各項工作都起到了監(jiān)督和引導的作用，所以在安全工作上，領導的作用更是不容小覷。所以要強化對領導人員的安全培訓工作，使他們能更加深入的了解與認識到安全施工的政策方針，以及相關的法律法規(guī)。要讓領導人員知道只有做好了安全工作，才能為企業(yè)和公司帶來長遠的經(jīng)濟效益，從而更加深刻的介紹了安全工作的重要性與必要性。使領導層首先對安全工作重視起來，才能更好的加強落實，加大對事故責任的處罰，真正的樹立“安全第一”的觀念。

對策三：加強施工人員的安全教育和培訓。既然安全管理的本質就是人的管理，所以要加強安全管理，就要加強對施工人員的管理，對其進行安全意識的教育和培訓，使之不斷的提高自身的安全素質，提高自身的安全防范意識，而且還要采取有效措施來規(guī)范施工人員的行為，徹底的形成規(guī)范化的作業(yè)，杜絕以往憑感覺，靠經(jīng)驗的工作方式，使施工人員可以形成程序化與標準化地工作習慣。培訓形式可以利用現(xiàn)代媒體，宣傳標語，安全講座，安全知識競賽這些方式進行，能夠更加廣泛的深入宣傳安全施工的知識，并通過報紙，電視等媒介加大宣傳的力度，強化安全施工的法律法規(guī)，安全施工技術的標準與規(guī)范，提高施工人員的素質。作為政府部門，也要參與到培訓當中，切身實地的緊抓安全工作，監(jiān)督施工人員與管理人員的工作，并且也要學習有關安全的法律法規(guī)和相關規(guī)范和標準。

　　對策四：重視各部門員工的培訓工作。培訓工作具有重要意義，但是也要突出重點，具有一定的針對性，對不同的員工有不同的教育方式，所以要找好重點和問題所在，尤其要抓好骨干地安全培訓工作，對安全管理人員與工程項目的負責人進行強化培訓，層層提高員工的安全施工水平。

　　對策五：抓好特殊工種與臨時工的安全教育，某些特殊工種要經(jīng)過嚴格的培訓與考核，持有相關證件才可以上崗作業(yè)。臨時工就要經(jīng)過嚴格的崗前培訓，考核合格后進入到施工的現(xiàn)場。作為政府的執(zhí)法部門就要監(jiān)督用人單位與安檢的部門重視起施工前的教育。同時采取各種方式及途徑，提高施工人員的專業(yè)素質，保證施工的過程能夠程序化，規(guī)范化，加強工序的管理，杜絕施工的盲目性造成的安全問題。

　 3、結論

　　建筑行業(yè)是社會上不可缺少的行業(yè)，它承載了所有城市的建設，是人民安居樂業(yè)的需要。更是促進社會發(fā)展的重要因素和文化。所有建筑施工的質量是社會各界都十分關注的，在對質量要求越來越嚴格的同時，卻不能忽略了施工現(xiàn)場的安全管理工作。安全管理工作不僅要保障施工人員的生命安全不受傷害，還要保證施工的進度不受安全因素的影響。所有施工現(xiàn)場的安全管理工作也是十分必要的?，F(xiàn)在的建筑施工現(xiàn)場存在的眾多突出問題，對建筑承辦單位與監(jiān)理單位，都要進行嚴格的管理和約束，這是作為政府執(zhí)法部門對人民的安全必須承擔的責任。保障建筑行業(yè)中不管是管理者還是施工者都能在安全的環(huán)境中工作，更是我們義不容辭的工作。
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