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建立環(huán)境管理體系的基本點(diǎn)、步驟和內(nèi)容

  
評(píng)論: 更新日期:2011年05月22日

 ?。﹥?nèi)部審核(環(huán)境管理體系審核)即按照內(nèi)部審核程序?qū)嵤﹥?nèi)審,內(nèi)審應(yīng)全方位的覆蓋17個(gè)要素和各職能部門(mén)及現(xiàn)場(chǎng)。審核的重點(diǎn)是:

 ?。?)文件與標(biāo)準(zhǔn)的符合性;

 ?。?)文件對(duì)本組織的適用性;

  (3)手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的執(zhí)行情況。內(nèi)審組應(yīng)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行匯總和分析,以判斷這些問(wèn)題的嚴(yán)重性,最終形成文件提交管理評(píng)審會(huì)議。七、管理評(píng)審即按照手冊(cè)中關(guān)于4.6管理評(píng)審的要求,或管理評(píng)審程序的要求去實(shí)施。管理評(píng)審應(yīng)由最高管理者主持,其評(píng)價(jià)重點(diǎn)是環(huán)境管理體系的充分性、適宜性和有效性。

  組織建立環(huán)境管理體系主要步驟圖:

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  環(huán)境管理體系的運(yùn)行模式:

  按標(biāo)準(zhǔn)要求所建立的環(huán)境管理體系實(shí)際是組織全面管理體系的組成部分,其中包括為實(shí)施和保持環(huán)境管理所需要的組織結(jié)構(gòu)、策劃活動(dòng)、職責(zé)、操作慣例、程度、過(guò)程和資源。環(huán)境管理體系運(yùn)行模式與ISO9001質(zhì)量保證運(yùn)行模式相似,共同遵守由查理斯?德明(chailesdemir)提供的管理模式,他將企業(yè)的活動(dòng)分為四個(gè)階段,即:

  策劃階段(PLAN):企業(yè)組織根據(jù)自身的特點(diǎn)確定方針,建立組織總體目標(biāo),并制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體措施。實(shí)施階段(DO):為實(shí)現(xiàn)組織總體目標(biāo),明確職責(zé),根據(jù)活動(dòng)的特點(diǎn),制定相關(guān)的文件化管理程序及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)活動(dòng)的全過(guò)程實(shí)施有效的控制。

  驗(yàn)證階段(CHECK):就是在組織活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中,應(yīng)有計(jì)劃、有針對(duì)性的對(duì)相關(guān)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控和審核,加強(qiáng)預(yù)防,以糾正所出現(xiàn)的偏離組織總體目標(biāo)的現(xiàn)象。

  改進(jìn)階段(ACTION):由組織的最高管理者定期的對(duì)組織所建立管理體系進(jìn)行評(píng)定,確保體系的持續(xù)適用性、充分性和有效性以達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。

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