?。ㄈ┞殬I(yè)衛(wèi)生法規(guī)的制定

　　當前全球經濟一體化已經成為世界經濟發(fā)展的主旋律，國際標準化組織（ISO）已將環(huán)境管理系統(tǒng)（ISO14000）和職業(yè)衛(wèi)生質量管理系統(tǒng)（ISO18000）納入產品質量認證體系中。因此，職業(yè)衛(wèi)生立法對于保護勞動者的健康，促進我國經濟與對外貿易發(fā)展和社會文明進步均有重要意義。美國、日本、前蘇聯(lián)等國家都頒布了職業(yè)衛(wèi)生法或有關的法律，但由于各國的社會制度、經濟基礎、技術水平和法律體系不同，其立法的宗旨、依據(jù)和規(guī)定的條款內容也不盡相同。例如，美國的《職業(yè)安全與衛(wèi)生法》（1970），旨在保證絕大多數(shù)勞動者的工作條件盡可能的安全和衛(wèi)生，為勞動者提供全面的福利設施，保護人力資源。日本的《職業(yè)安全衛(wèi)生法》（1996）規(guī)定了企業(yè)主的職責，即改善勞動條件，創(chuàng)造愉快舒適的作業(yè)環(huán)境，確保勞動的安全與健康。

　　我國的職業(yè)衛(wèi)生立法是分散在憲法、全國人大常委會指定的法律、國務院及各部委（或省級政府）制定的法規(guī)、決定、規(guī)章或其他規(guī)范性文件中，這些是結合我國近50年的經濟建設實際而制定的，對于保護勞動者的健康，促進生產力的發(fā)展發(fā)揮了或還在發(fā)揮重要作用。然而我國全國范圍內經濟技術發(fā)展水平還不平衡，作業(yè)環(huán)境塵毒治理的任務還相當艱巨，伴隨經濟技術發(fā)展而正在不斷涌現(xiàn)新的職業(yè)衛(wèi)生問題。為貫徹黨的預防為主的衛(wèi)生工作方針，適應我國社會主義市場經濟和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的需要，加強對職業(yè)病的防治，控制職業(yè)危害，保護勞動者的健康，我國組織各方面力量制訂了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》這一單行法律，并于2001年10月公布，2002年5月 1日起施行。這使我國職業(yè)病防治方面的第一部法律，標志著我國職業(yè)衛(wèi)生事業(yè)正進入全面法制管理新階段, 也將為勞動者創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，提高工作生命質量，維護勞動者的健康權利。

　　二、職業(yè)衛(wèi)生標準

　　（一）職業(yè)衛(wèi)生標準的定義

　　職業(yè)衛(wèi)生標準是以保護勞動者健康為目的的衛(wèi)生標準，其主要內容是對勞動條件各種衛(wèi)生要求所作的統(tǒng)一規(guī)定。

　　（二）職業(yè)衛(wèi)生標準的意義

　　職業(yè)衛(wèi)生標準是貫徹、實施職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)的技術規(guī)范，是執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和管理的法定依據(jù)。勞動條件達到什么程度才算符合安全衛(wèi)生要求，需要運用衛(wèi)生標準來衡量。標準是具體尺度，屬技術法規(guī)規(guī)范。衛(wèi)生標準一經發(fā)布，各級生產、建設、設計和企業(yè)單位必須貫徹執(zhí)行。

　?。ㄈ┪覈穆殬I(yè)衛(wèi)生標準及研制

　　我國現(xiàn)行的主要職業(yè)衛(wèi)生標準有《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（其中規(guī)定了車間空氣中有害物質的最高容許濃度）、作業(yè)場所物理行有物理行有害因素的衛(wèi)生標準、體力勞動強度分級標準、生物監(jiān)測指標和職業(yè)接觸生物限值、各種職業(yè)病的診斷標準等。

　　我國的職業(yè)衛(wèi)生標準制訂是從解放以后開始的，1956年頒布了第一部與職業(yè)衛(wèi)生有關的國家標準，即《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（標準-101-56），以后經多次修改成為現(xiàn)行的《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》，并頒布了《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標準》等物理性有害因素的標準。1981年，我國成立全國衛(wèi)生標準技術委員會，從此我國職業(yè)衛(wèi)生標準的研制、頒布走上了有組織、有計劃、有領導的軌道。經過多年有組織的工作，我國已研制出一批職業(yè)衛(wèi)生標準，統(tǒng)一了研制職業(yè)衛(wèi)生標準的指導思想和原則，總結、擬定了一整套標準編寫、評審、呈報等有關的程序和規(guī)范。從全國衛(wèi)生標準技術委員會成立以來研制和修訂的職業(yè)衛(wèi)生標準包括：化學毒物標準78項；粉塵標準33項；物理因素有關標準6項；方法標準與監(jiān)測規(guī)范119項；管理標準4項。