?。ǘ?、 培訓的對象及方式

　　1、單位主要負責人和職業(yè)健康管理人員的安全教育培訓

　　參與安監(jiān)部門指定的培訓機構進行培訓，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復訓。

　　2、入廠新工人安全教育培訓

　　凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學生、來廠實習人員，由人事部門通知安全部門，并由安全部門組織進行企業(yè)、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。

　　1）企業(yè)教育培訓由安全管理部門負責組織進行培訓，教育內(nèi)容：

　?。?）黨和政府關于職業(yè)健康的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。

　?。?）企業(yè)安全生產(chǎn)奮斗目標、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。

　?。?）綜合安全知識，企業(yè)主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。

　　（4）企業(yè)的各種職業(yè)健康管理制度和安全技術總則。

　　2）、車間級安全教育由車間安全組或兼職安全員負責組織進行培訓，教育內(nèi)容：

　?。?）本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

　?。?）本車間的安全技術規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。

　?。?）本車間的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓以及防范措施。

　　3）班組教育由班組長或指定專人負責進行培訓，主要內(nèi)容：

　?。?）本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

　　（2）本班組作業(yè)中的危害因素和應急防范措施。

　　（3）本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。

　　（4）本班組主要設備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。

　?。?）本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。

　?。?）制訂實施師徒合同、包學、包會、保安全、尊師愛徒。必需在有經(jīng)驗的老工人帶領工作4個月后，才能單獨作業(yè)。

　　3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓

　　凡調(diào)換新崗位人員和采用新設備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)健康教育培訓，經(jīng)考試合格后，方準上崗作業(yè)。

　　1）企業(yè)安全管理部門負責組織進行職業(yè)健康教育培訓，內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓”要求執(zhí)行。

　　2）采用新設備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術人員進行專門的安全和職業(yè)健康教育培訓技術培訓學習，考試合格后，方可上崗作業(yè)。

　　3）告知崗位工人，新設備、新設備存在的危害因素以及防范措施。

　　4、一般員工安全教育培訓

　　1）由企業(yè)每年對基層領導干部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)健康知識安全教育培訓，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名表。

　　2）為了不斷提高員工安全意識和防治職業(yè)危害意識，增強安全責任感。企業(yè)每年必須對在員工人進行不少于二十小時的安全教育培訓，要有計劃、簽到表、培訓教案、考試卷紙及考分花名表。

　　3）一般“三違”人員由車間進行安全教育培訓，時間不少于一天；嚴重“三違”人員由企業(yè)職業(yè)健康管理部門進行安全教育培訓，時間不少于一周，并將“三違”人員安全教育培訓情況存檔。

　　4）培訓方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓、邀請專家等形式；

　　五、培訓時間：按照國家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》執(zhí)行。

　　六、建立員工培訓教育檔案資料：

　　1、三級安全教育卡；

　　2、員工的安全試卷；

　　3、相關培訓證書的復印件；

　　4、其他有關資料

　　七、企業(yè)主要負責人和財務部門應保證職業(yè)健康宣傳教育培訓費用的落實。