依據(jù)《中華人人民共和國道路交通安全法》《中華人民共和國道路運輸管理條例》《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》、《道路運輸從業(yè)人員管理規(guī)定》及相關規(guī)定及要求，為進一步強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，落實安全風險管理責任制，規(guī)范客運駕駛安全行為；防止和減少道路交通傷亡事故的發(fā)生，特制定本規(guī)范
??????? 第一條 本規(guī)范規(guī)定了駕駛員安全操作標準與考核辦法，本規(guī)程適用于對客運駕駛人安全操作的考核。
??????? 第二條? 駕駛人安全考核機構設置及職責
??????? 公司設置客運駕駛人安全考核專職機構負責公司有客運駕駛人的安全行為考核。
??????? 公司安全第二責任人為客運駕駛人安全考核機構負責人，履行以下職責：
??????? （1）?負責機構成員的設置、調整；
??????? （2）?負責安全考核制度、規(guī)程的制定、修訂；
??????? （3）?負責制定公司年度駕駛人安全考核計劃；
??????? （4）?負責安全考核制度的督查與實施；
??????? （5）?負責安全考核的評估與總結；
??????? （6）?負責安全考核結果的獎懲與落實；
??????? 公司安全科、資產(chǎn)科、駕乘科、客運部為機構成員，負責具體考核實施工作,l履行以下工作職責：
??????? （1）?按公司年度駕駛人安全考核計劃組織實施；
??????? （2）?根據(jù)各部門科室管理安全職能，分項落實明確責任；
??????? （3）?執(zhí)行安全考核各項目分值的考評；
??????? （4）?負責考核結果的統(tǒng)計、分析和報告；
??????? （5）?負責對考核優(yōu)秀的駕駛人進行表彰建議；
??????? （6）?負責對不考核不合格的駕駛人進行懲處建議；
??????? （7）?負責安全考核的總結
??????? 第三條? 安全考核的實施
??????? （1）駕駛員安全考核的周期；
??????? 駕駛員安全考核半年和年度必須分別進行考核一次。
??????? （2）有下列情況時應進行駕駛員安全考核
??????? 1、新聘駕駛人上崗前；
??????? 2、在職駕駛員崗位調整；
??????? 3、按制度必須進行的半年和年度考核；
??????? 3、專項活動需進行的安全考核；
??????? 4、其他根據(jù)公司安全和收車需要要進行的安全考核
??????? 第三條? 安全考核結果
??????? 駕駛人安全考核的結果納入駕駛人工資績效管理，并作為評優(yōu)獎先的重要組成部分，記入駕駛員個人檔案。
??????? 第四條?安全考核的流程
??????? 駕駛人安全考核的流程為
??????? 1、?制定定計劃
??????? 2、?召開相關會議
??????? 3、?組成考核機構
??????? 4、?通知考核人員
??????? 5、?公布考核內容、時間、地點方式
??????? 6、?考核實施
??????? 7、?結果評估分析
??????? 8、?獎懲建議
??????? 9、?考核總結
??????? 10、?建檔保存
??????? 第五條? 考核內容及分值：
??????? （一）駕駛人安全考核總分值100分；
??????? 95分以上為優(yōu)秀
??????? 90分為合格
??????? 90分以下為不合格
??????? （二）考核內容及分值如下
??????? （1）不按單排進站扣、強行進出站扣、 出站時未注意觀察扣5分。
??????? ?燈光齊全，使用正確（15）
??????? ?操作標準
??????? 按《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第四十七條第二款、第五十七條、第一、二款、第五十八條、第五十九條之規(guī)定。
??????? 車輛進站時，距站點50m前打開右轉向燈，出站時，起步前打開左轉向燈，駛出30m關閉。
??????? ?考核標準
??????? 不按操作標準使用轉向燈扣10分，會車、超車、通過交叉路口不正確使用燈光扣10分，夜間行車不開燈或霧天不開防霧燈扣15分。
??????? ?（2）規(guī)范準確，?？空军c（5）
??????? ?操作標準