企業(yè)復(fù)工前要建立疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案,提前購置口罩、測溫儀、消毒水等疫情防控物資。并做到:
(一)報(bào)健康狀況。返工前收集員工近期健康狀況、返回前14天居住史和員工動向。每天了解職工健康狀況,尤其是有員工密集工作場所或有集體宿舍的單位,要制定相應(yīng)的健康檢查制度,并由專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行。若有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀,或近期有與野生動物或發(fā)熱咳嗽病人接觸史不要帶病上班,應(yīng)主動戴上口罩到就近的定點(diǎn)救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。如果有疫情發(fā)生地居住史或旅行史,以及發(fā)病后接觸過什么人,應(yīng)主動告訴醫(yī)生,配合醫(yī)生開展相關(guān)調(diào)查。
(二)測體溫。在入口處使用體溫槍、快速紅外體溫探測儀等測溫設(shè)施,對所有進(jìn)入企業(yè)的人員開展體溫探測。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱癥狀病人,給其戴上口罩,到就近發(fā)熱門診就診。
(三)戴口罩。提前采購口罩等防護(hù)設(shè)備,口罩使用量不低于2周。提醒員工前往公眾場所、參加會議,就醫(yī)和乘坐公共交通工具時(shí),佩戴一次性醫(yī)用或醫(yī)用外科口罩。公眾日常使用可選擇一次性醫(yī)用或醫(yī)用外科口罩,普通人(無發(fā)熱,咳嗽等癥狀)日常使用的口罩,按照生活垃圾分類的要求,丟入“其他垃圾”桶;如果是疑似新冠肺炎患者及其護(hù)理人員,應(yīng)在就診或接受調(diào)查處置時(shí),將使用過的口罩作為感染性醫(yī)療廢物進(jìn)行收集處置。
(四)勤通風(fēng)。工作場所,尤其是人員密集的工作場所,員工集體宿舍,要盡量保證自然對流通風(fēng),若自然通風(fēng)不足,應(yīng)安裝足夠的機(jī)械通風(fēng)裝置(排氣扇),確保做到充分通風(fēng)透氣??照{(diào)工作場所應(yīng)調(diào)節(jié)足夠的新風(fēng)分配量,并每周對新風(fēng)房、過濾網(wǎng)等進(jìn)行清潔、消毒2次以上。減少集中開會,控制會議時(shí)間,會議時(shí)間過長時(shí),開窗通風(fēng)1次,會議結(jié)束后場地、家具必須進(jìn)行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。
(五)間隔用餐。食堂進(jìn)餐時(shí),采用分餐進(jìn)食,避免人員密集就餐和面對面就餐。餐廳每日消毒1次,餐桌椅使用后進(jìn)行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥,嚴(yán)禁生食和熟食用品混用,避免肉類生食。建議營養(yǎng)配餐,清淡適口。
(六)開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動。大力開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動,加強(qiáng)健康教育,人人動手除“四害”,大搞環(huán)境衛(wèi)生,保持工作生活環(huán)境整潔,預(yù)防疾病發(fā)生。環(huán)境及物品以清潔為主,預(yù)防性消毒為輔,應(yīng)避免過度消毒,收受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒。
(七)設(shè)隔離留觀室。有條件企業(yè)需設(shè)置隔離留觀室。對來自疫情發(fā)生地的員工,勸其留在原居住地,防止疫情擴(kuò)散蔓延;已經(jīng)返工的,要求其自抵達(dá)后自我隔離或在企業(yè)隔離場所觀察14天。安排單人單間、相對獨(dú)立房間設(shè)立疫區(qū)返崗人員到臨時(shí)隔離場所。隔離人員必須每日進(jìn)行體溫測量,如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀,請戴上口罩立即到就近的定點(diǎn)救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。隔離結(jié)束后所有隔離人員必須經(jīng)過體溫檢測合格后方可解除隔離。
(八)健康教育。宣傳衛(wèi)生防病相關(guān)知識,教育員工搞好個(gè)人衛(wèi)生,養(yǎng)成勤洗手等良好習(xí)慣,特別是班前、班后應(yīng)洗手,提高員工預(yù)防疾病的意識。遇見衛(wèi)生防病相關(guān)問題,可致電轄區(qū)疾病預(yù)防控制部門咨詢。
(九)強(qiáng)化人文關(guān)懷。要加強(qiáng)人文關(guān)懷,切實(shí)維護(hù)好企業(yè)的良好形象,高度關(guān)注被隔離人員的思想動態(tài),及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)。