一、組織機(jī)構(gòu)（10分）

機(jī)構(gòu)設(shè)置

設(shè)置獨立的調(diào)度室，職能職責(zé)明確

3

查文件，未設(shè)置獨立的調(diào)度室本項不得分，職能職責(zé)不明確扣1分

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人員配備

1.有負(fù)責(zé)人；

2.調(diào)度室每天24小時值班，每班不少于2人，相關(guān)調(diào)度業(yè)務(wù)人員數(shù)量滿足調(diào)度工作需

3

查資料和現(xiàn)場，調(diào)度室無負(fù)責(zé)人扣1分；每班值班人員缺少一人扣1分；相關(guān)調(diào)度業(yè)務(wù)人員不足扣1分

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人員素質(zhì)

1．調(diào)度負(fù)責(zé)人應(yīng)具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專（同等學(xué)歷）及以上文化程度，并具有3年以上煤礦基層工作經(jīng)歷；

2．調(diào)度值班人員應(yīng)具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)中專（同等學(xué)歷）及以上文化程度，熟悉本礦生產(chǎn)系統(tǒng)，并具有2年以上煤礦基層工作經(jīng)歷

2

查資料和現(xiàn)場抽查，工作經(jīng)歷或文化程度達(dá)不到要求1 人次扣 0.5分；值班人員不熟悉本礦生產(chǎn)系統(tǒng)1人扣0.5分

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資格證書

負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)并取得安全資格證書；調(diào)度值班人員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)合格，持證上崗

2

查資料，沒有相應(yīng)證書的，每1人扣0.5分

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二、調(diào)度管理（38 分）

管理制度

1．應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制，調(diào)度值班制度，調(diào)度交接班制度，調(diào)度匯報制度，生產(chǎn)例會制度，業(yè)務(wù)保安制度，事故、突發(fā)事件信息處理與報告制度，調(diào)度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，調(diào)度文檔管理制度，監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)報警信息處理等制度，內(nèi)容應(yīng)具體、完整，并裝訂成冊；

2．有領(lǐng)導(dǎo)值班、下井（坑）帶班制度，礦井（坑）災(zāi)害預(yù)防和處理計劃，事故應(yīng)急救援預(yù)案等文件

3

查資料和現(xiàn)場，管理規(guī)章制度每缺1種扣0.5 分，有1項內(nèi)容不全扣 0.2 分，未裝訂成冊扣0.5 分，文件每缺少 1 種扣0.5 分

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協(xié)調(diào)指揮生產(chǎn)

落實產(chǎn)運(yùn)銷計劃，協(xié)調(diào)組織完成生產(chǎn)作業(yè)計劃，做到安全、均衡、穩(wěn)定生產(chǎn)。

3

查資料，對于每1項指標(biāo)，未完成月計劃扣 0.3 分、未完成年計劃扣1分

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協(xié)調(diào)解決問題

掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，及時有效地解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，并詳細(xì)記錄解決問題的時間、地點、參加人、內(nèi)容、處理意見、處理結(jié)果等。

3

查資料，無記錄簿本項不得分，其他1處不符合要求扣 0.3分

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掌握重點情況

1．掌握礦井主要生產(chǎn)系統(tǒng)、采掘工作面等動態(tài)情況，掌握巷道貫通、排放瓦斯、初（末）次放頂、過地質(zhì)構(gòu)造、采掘安裝（拆除）、停產(chǎn)檢修、大型設(shè)備檢修、恢復(fù)生產(chǎn)、重點工程等情況；

2．露天煤礦掌握穿爆、采裝、運(yùn)輸、排土作業(yè)動態(tài)，掌握供電、疏干排水、采空區(qū)、火區(qū)等情況，詳細(xì)記錄相關(guān)工程進(jìn)展和安全技術(shù)措施落實情況

4

查現(xiàn)場和資料，未掌握安全生產(chǎn)動態(tài)情況1次扣1分，相關(guān)工程記錄每缺少1項扣1分，記錄內(nèi)容不全的每1項扣 0.5分

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二、調(diào)度管理（38分）

監(jiān)控系統(tǒng)管理

1．掌握安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)、工業(yè)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行情況，掌握壓風(fēng)自救、供水施救、通信聯(lián)絡(luò)和緊急避險系統(tǒng)的運(yùn)行情況；

2．露天煤礦掌握邊坡穩(wěn)定監(jiān)測系統(tǒng)、工業(yè)視頻監(jiān)控系統(tǒng)等運(yùn)行情況；

3．及時核實系統(tǒng)報警、瓦斯、有害氣體超限等問題．并組織處理；

4．詳細(xì)記錄報警情況、采取的措施、責(zé)任人、處理結(jié)果等情況

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查現(xiàn)場和資料，系統(tǒng)報警處理記錄每缺1次扣 1分；有記錄無處理結(jié)果的每1項扣0.5 分；重大問題處理無記錄或處理不力，每有1次扣2分；因調(diào)度工作失誤或處理不力導(dǎo)致事故或造成重大損失，本項不得分

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應(yīng)急處理

1．出現(xiàn)險情和發(fā)生事故時，及時下達(dá)調(diào)度指令，協(xié)助組織搶險救援；

2．按規(guī)定分級匯報，啟動事故應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急值班職守，并做好事故信息報告、現(xiàn)場處置情況等記錄；

3．對影響安全生產(chǎn)的重大隱患及時按要求下達(dá)調(diào)度指令，跟蹤落實整改，并做好記錄

4

查現(xiàn)場和資料，未按規(guī)定程序處理事故，出現(xiàn) 1次，本項不得分；記錄不完整或有錯誤的1次扣 0.5分

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文件處理

對上級下達(dá)的安全生產(chǎn)文件、通知、通報、傳真等，要做好登記、簽收、報送及處理工作，記錄接收時間、單位名稱、文號、主題內(nèi)容、接收人、領(lǐng)導(dǎo)批示、處理情況、下發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)時間、接收人等內(nèi)容，做好文件的分類存檔工作

2

查資料，無記錄本扣1 分，無記錄1次扣 0.5 分，記錄不完整、內(nèi)容不清楚等每有1次扣 0.3 分，文件未存檔的扣1分

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深入現(xiàn)場

調(diào)度人員按規(guī)定要求下井（坑），留有記錄。每人每月下井不少于5次

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查資料，無規(guī)定、無記錄不得分，每少1人次扣 0.5分

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學(xué)習(xí)培訓(xùn)

制定年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，按計劃組織調(diào)度人員開展培訓(xùn)工作。每月不少于2次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每次時間不少于2小時；要做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄（學(xué)習(xí)時間、參加人、學(xué)習(xí)內(nèi)容等）；結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容每季度至少組織一次考試，試卷和成績統(tǒng)計表要裝訂存檔

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查資料，無計劃不得分，未按計劃執(zhí)行1 次扣1分

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圖表

1．應(yīng)有《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的圖紙、應(yīng)有事故報告程序圖(表)，應(yīng)急電話表，領(lǐng)導(dǎo)值、帶班表，通信錄，采掘銜接計劃表，領(lǐng)導(dǎo)下井帶班統(tǒng)計表。

2．圖表應(yīng)及時填繪和修訂，與實際情況相符合，實行歸檔管理

2

查資料，缺1種圖表扣 0.3分，圖面不清晰、填繪不及時、內(nèi)容不完整各扣 0.2分，未建立圖表檔案扣1分

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