一、根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策，制訂礦員工甄選、錄用、調(diào)配等制度并貫徹執(zhí)行。
二、合理控制、招錄、配備、調(diào)整各部門(mén)人員，并分析結(jié)果提出相關(guān)建議。
三、根據(jù)礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，擬定考核分配辦法，并及時(shí)作出合理調(diào)整。
四、根據(jù)各部門(mén)績(jī)效考核結(jié)果，合理使用分配工資總額。
五、定期分析人工成本變化情況，及時(shí)調(diào)整分配辦法。
六、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)防護(hù)用品。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
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