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煤礦安全考核方案

  
評論: 更新日期:2014年04月12日
第二部分:安全工資考核評分表
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安全工資考核評分表

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考核
項目
分值
考核評分辦法
扣分原因
得分
一、
“三違”
25
1、嚴重“三違”扣10分/人次。
2、一般“三違”:一線隊扣4分/人次;二線隊扣6分/人次;三線隊扣10分/人次。
3、安全員、瓦斯員、井口檢身工違章按嚴重“三違”論處。
4、違反井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定,按嚴重“三違”論處。
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二、
隱患???????? 排查、
處理
25
1、職能科室在日常工作中查出的安全隱患屬于安全員或所轄隊未查出的,每條扣基層隊、安全員各1分。
2、蘭花公司及上級部門安全檢查中查出《煤礦安全規(guī)程》中明令禁止的項目,每條扣10分。
3、基層隊每班對所轄責(zé)任區(qū)域未進行安全隱患自查的扣5分。
4、基層隊未建立隱患自查整改臺賬的扣3分,記錄不清扣2分。
5、未執(zhí)行開工前半小時維修制度(含地面隊對所轄設(shè)備的運行前安全檢查)扣2分/次。
6、有隱患而當(dāng)班既未處理又未上報扣2分/次。
7、隱患排查卡所列內(nèi)容未按時處理或遇特殊原因不能按時處理而又未及時向安全科提交書面匯報材料說明原因扣4分/項。
8、工作面隱患公示牌上所列隱患未在規(guī)定期限內(nèi)按標(biāo)準(zhǔn)整改落實的,每一項扣2分;安全員填信息單后未填寫隱患公示牌每條扣0.5分。
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考核
項目
分值
考核評分辦法
扣分原因
得分
三、安全檢查“三定表”落實處理
10
1、安全檢查通知上所列人員未參加檢查扣2分/人次。(請假除外)
2、檢查結(jié)束后,當(dāng)日未領(lǐng)取“三定表”扣2分/次。
3、“三定表”所列隱患未按要求落實處理,且未及時寫明處理原因的扣6分/項。
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?四、
安全例會、班前會
3
1、未參加安全辦公會議、安全例會且未請假扣2分/次,非單位負責(zé)人參加扣1分/次。
2、參加安全辦公會議、安全例會而未作會議記錄或主要內(nèi)容記錄不全或未向職工傳達扣1分/次。
3、未組織班前會或未將本班安全措施及有關(guān)注意事項布置下去扣1分/次。
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?五、
周五安全
活動日
3
1、未組織安全活動日且未到安全科聲明扣3分/次。
2、安全活動無記錄或記錄過于馬虎扣1分/次。
3、活動當(dāng)日職工有出勤而無故不參加者扣1分/人次。
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?六、
班評估
6
1、出現(xiàn)一個班次,班評估分不達90分扣1分,不達80分扣2分,不達70分扣3分。
2、班組長不在評估表上簽字,一次扣1分。
3、評估表填寫不清或亂填寫一次扣1分。
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考核
項目
分值
考核評分辦法
扣分原因
得分
?七、
通風(fēng)瓦斯管理
6
1、一線隊違反瓦斯管理規(guī)定,強行作業(yè)每次扣6分;通風(fēng)瓦斯設(shè)施受損不及時更換、維護每次扣3分;有關(guān)人員下井不帶便攜瓦檢儀或不懸掛在指定位置每次扣2分。
2、二線隊(除通風(fēng)隊)違反瓦斯管理規(guī)定,強行作業(yè)每次扣6分,應(yīng)帶而未帶便攜瓦檢儀器下井者每人次扣2分。
3、通風(fēng)、防塵、壓風(fēng)、防滅火等安全設(shè)施損壞一次扣3分;因此而影響其它隊安全生產(chǎn)30分鐘以上每次扣1分、一小時以上每次扣2分、4小時以上每次扣3分、8小時以上每次扣6分。
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?八、
隊干
跟班
6
1、發(fā)現(xiàn)一次無隊干跟班扣3分。
2、工作場所安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時,跟班隊干未能正確處理,忽視安全,每次扣3分,因此而導(dǎo)致事故扣6分。
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?九、
責(zé)區(qū)
7
1、設(shè)備管理、管線吊掛、材料碼放整齊,符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),否則發(fā)現(xiàn)一處扣1分。
2、使用氧焊設(shè)備的單位,運輸途中要按規(guī)定運送氧氣瓶、乙炔瓶,不得放在地上滾動、摔碰,工作時氣瓶位置放置符合規(guī)程規(guī)定,當(dāng)班使用結(jié)束后要及時升井,違反此規(guī)定扣3分/次。
3、對責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全設(shè)施負有監(jiān)管義務(wù),發(fā)現(xiàn)損壞、丟失一處扣1分。
4、責(zé)任區(qū)內(nèi)淤泥積水、雜物清理不干凈,一處扣1分;責(zé)任區(qū)內(nèi)絞車管理牌,警示、警告牌等安全管理牌懸掛不齊、有灰塵、字跡不清每處扣0.5分。
5、井口20m范圍內(nèi)禁止抽煙,否則扣5分/人次。
6、大塊炭、矸石(25㎜以上)嚴禁進入煤溜、皮帶,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
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考核
項目
分值
考核評分辦法
扣分原因
得分
?十、
安全保障(材料)
7
1、現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)錨桿拉撥儀、錨索漲拉儀、力矩扳手有損壞不及時更換或能使用而未使用的扣5分/次,抽檢根數(shù)不達作業(yè)規(guī)程要求的扣1分/次。
2、使用錨桿支護的掘進工作面,超過作業(yè)規(guī)定距離未安設(shè)頂板離層監(jiān)測儀一處扣2分,未按時觀察填寫記錄牌的扣1分/次。
3、行人車、提升絞車鋼絲繩及聯(lián)結(jié)裝置,跑車防護裝置等安全設(shè)施未按規(guī)定檢查,扣4分/次。
4、其它發(fā)現(xiàn)一項一處安全保障不到位扣1分。
5、乳化泵無自動配比儀或未使用自動配比儀,壓力不夠,泵站司機未使用乳化液濃度檢測儀檢測,質(zhì)量員未使用測壓儀檢測工作面單體柱壓力的每處(次)扣1分。
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?十一、持證
著裝
2
1、發(fā)現(xiàn)著裝不規(guī)范或未使用勞保用品每人次扣1分。
2、特殊工種無證上崗扣1分/人次,,未經(jīng)培訓(xùn)上崗扣2分/人次。
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100分
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第三部分:生產(chǎn)科室考核辦法
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信息監(jiān)控中心值機員及維修人員安全工資考核辦法
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1、信息中心監(jiān)控系統(tǒng)維修人員、值機員在工作時必須嚴格執(zhí)行有關(guān)操作規(guī)程,杜絕輕傷及輕傷以上事故發(fā)生,出現(xiàn)輕傷事故扣除當(dāng)月全部安全工資。
2、監(jiān)控系統(tǒng)維修人員、值機人員必須嚴格遵守各種規(guī)章制度,凡出現(xiàn)“三違”1人次扣除當(dāng)月50%安全工資。
3、蘭花公司及上級部門檢查中查出信息監(jiān)控中心井下設(shè)備有失爆扣10分/臺;設(shè)備不完好扣5分/臺。(30分)
4、信息中心未建立信息系統(tǒng)自查整改臺帳的扣3分,記錄不清扣2分。(20分)
5、信息監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)誤報警、數(shù)據(jù)未上傳扣5分/次;數(shù)據(jù)上傳到上級主管部門扣10分/次。(30分)
6、公司內(nèi)部組織的安全大檢查,凡發(fā)現(xiàn)本系統(tǒng)設(shè)備管理、管線吊掛、材料碼放、文明衛(wèi)生一處不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)扣1分。(20分)
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機電設(shè)備管理組安全工資考核辦法
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1、機電設(shè)備管理組人員在檢查、維護、保養(yǎng)設(shè)備時,杜絕輕傷及輕傷以上事故發(fā)生,出現(xiàn)輕傷事故扣除當(dāng)月全部安全工資。
2、機電設(shè)備管理組人員在檢查、維護、保養(yǎng)設(shè)備時,必須嚴格遵守各種規(guī)章制度,凡出現(xiàn)“三違”1人次扣除當(dāng)月50%安全工資。
3、蘭花公司及上級部門檢查中查出井下機電設(shè)備有失爆的扣10分/臺;設(shè)備不完好扣5分/臺。(20分)
4、設(shè)備管理組未建立機電設(shè)備自查臺帳的扣3分,記錄不清扣2分。(10分)
5、機電設(shè)備管理符合煤礦安全規(guī)程機電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理規(guī)定,設(shè)備四率:固定設(shè)備不達“95、5、1、0”、移動設(shè)備不達“90、5、1、0”;大型設(shè)備不達臺臺完好要求,每項扣4分;出現(xiàn)一臺設(shè)備失爆(包括小型電器和電纜接頭)扣10分。(30分)
6、井下機電設(shè)備出現(xiàn)故障影響生產(chǎn)30分鐘以上每次扣2分;影響生產(chǎn)1小時以上每次扣3分;影響生產(chǎn)4小時以上每次扣4分;影響生產(chǎn)8小時以上每次扣10分。(20分)
7、公司內(nèi)部組織的安全大檢查,凡發(fā)現(xiàn)井下機電設(shè)備管理、管線吊掛、材料碼放、文明衛(wèi)生一處不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)者扣1分。(20分)
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調(diào)度員安全工資考核辦法
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1、調(diào)度員工作期間,擅離工作崗位或玩忽職守,井下發(fā)生緊急情況時,不能及時向礦領(lǐng)導(dǎo)或值班領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,導(dǎo)致事故發(fā)生,扣除當(dāng)月全部安全工資。
2、調(diào)度員值班時,認真開好每班班前會,班前會沒有把工作布置到位,沒有把安全生產(chǎn)注意事項交待清楚扣10分/次。(20分)
3、調(diào)度員班前會上要做好各隊安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作,由于沒有協(xié)調(diào)到位影響安全生產(chǎn)者扣5分/次。(20分)
4、調(diào)度員要認真做好井上下各類班匯報記錄,記錄不清者3分/次。(20分)
5、礦井發(fā)生異常情況,需向上級部門匯報的,要先向礦值班領(lǐng)導(dǎo)請示,不請示造成誤報扣10分/次。(20分)
6、調(diào)度員要按規(guī)定輪流下井了解安全生產(chǎn)情況,積極排除當(dāng)班生產(chǎn)過程中存在的隱患,不按規(guī)定入井或隱患排查不認真者5分/次。(20分)
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安全員安全工資考核辦法
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1、安全員工作期間,擅離工作崗位或玩忽職守,出現(xiàn)輕傷及以上事故扣除當(dāng)月全部安全工資。
2、安全員工作期間,不負責(zé)任每月完不成抓“三違”指標(biāo)的,扣5分/人。(20分)
3、安全員安全信息市場化排查隱患不認真,弄虛作假,或完不成任務(wù)者扣5分/人次。(10分)
4、安全員工作現(xiàn)場不排查隱患,有“三違”不制止,每發(fā)現(xiàn)一次扣10分。(20分)
5、安全員工作期間有違犯勞動紀(jì)律的扣10分/人次。(20分)
6、安全員班評估不認真,有弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生者扣2分/人次。(10分)
7、安全員同工人同上同下,有提前升井者扣5分/人次。(10分)
8、上級部門檢查時,凡發(fā)現(xiàn)工作面有重大安全隱患而安全員沒有上報或監(jiān)管不到位者扣5分/人次。(10分)
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