1.目的

安全風險抵押金是強化生產(chǎn)安全管理，落實各級人員的安全生產(chǎn)責任的有效手段，對于促進安全生產(chǎn)管理具有很好的推動作用。為不斷強化全員安全意識，認真落實各項關(guān)于安全生產(chǎn)工作的有關(guān)規(guī)定，不斷提高各級各類人員安全生產(chǎn)責任意識。

2.考核期限：每年的元月一日起到十二月三十一日止，次年元月15日前進行考核兌現(xiàn)。

3.考核內(nèi)容：寧夏宸宇精細化學品有限責任公司所屬各部門年度安全生產(chǎn)目標完成情況。

4.全員風險抵押金金額數(shù)額規(guī)定

4.1公司各部門、生產(chǎn)車間主任以及主持工作的負責人每人抵押2000元；

4.2公司各部門、生產(chǎn)車間副主任每人抵押1500元；

4.3安環(huán)部（安全、消防、環(huán)保、設(shè)備）主管每人抵押1200元；

4.4生產(chǎn)車間技術(shù)員、專工每人抵押1000元；

4.5公司其他員工每人抵押120元。

4.6上述員工發(fā)生職務(wù)變動時，按照對應(yīng)職務(wù)繳納風險抵押金。

5.獎勵辦法

5.1根據(jù)各單位年初簽署安全目標責任書指標完成情況及各單位安全生產(chǎn)難易程度，相應(yīng)地從獎勵基金中拿出一定的金額給各單位負責人和員工予以獎勵（獎勵金額=個人所交風險抵押金本金×1.0）；

5.2在公司內(nèi)發(fā)生下列情況之一者，全公司員工風險抵押金全部扣除

5.2.1發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全事故；

5.2.2發(fā)生人身死亡事故；

5.2.3發(fā)生重大火災(zāi)或爆炸事故。

5.3未完成安全目標責任書任務(wù)，或發(fā)生其他經(jīng)公司安委會研究認定不能享受安全獎金的事故的部門、車間所有員工風險抵押金全部扣除；

5.4有以下各項之一者不享受安全生產(chǎn)風險獎勵：

5.4.1各類事故的直接責任人；

5.4.2給公司造成惡劣影響的人員；

5.4.3其他經(jīng)公司研究認定不能享受人員。

6.繳納、退還及發(fā)放

6.1入廠員工按照第四條規(guī)定繳納安全抵押金，由人力資源與企管中心開繳款單；員工依據(jù)繳款單將安全抵押金交公司財務(wù)部，員工繳納后憑財務(wù)部開據(jù)的收款收據(jù)到安環(huán)部備案；

6.2員工離廠時，所在單位安全目標未實現(xiàn)的，安全生產(chǎn)抵押金不退；所在單位實現(xiàn)安全目標的，由安環(huán)部簽字，財務(wù)部退還本金；

6.3年終公司安委會對各單位安全生產(chǎn)進行考核，安環(huán)部、行政人資中心和財務(wù)中心核對人員無誤后發(fā)放安全獎金；

6.4安全獎金的發(fā)放名單由安環(huán)部提供，具體發(fā)放條件如下：

6.4.1新進員工工作三個月（含三個月）以上的，年終享受安全獎金；

6.4.2全年累計請假（病假、事假等）三個月以上的不得安全獎；

6.4.3員工調(diào)動時，由安環(huán)部在調(diào)令上簽字，不經(jīng)安環(huán)部簽字的，年終不享受安全獎金；

6.4.4所在單位發(fā)生事故之前新進員工一律參與考核；所在單位發(fā)生事故之后新進員工不予獎勵但不參與安全獎金考核。