各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
        大家好！現(xiàn)在我代表XXXX黨支部作“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)情況匯報(bào)，請(qǐng)批評(píng)指正。
        一年來(lái)，我車(chē)間黨支部在段黨委的大力關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞XXXX這一目標(biāo)，主動(dòng)融入中心，服務(wù)大局，認(rèn)真抓好隊(duì)伍維穩(wěn)、員工素質(zhì)和安全文化建設(shè)三大工作，為推動(dòng)車(chē)間安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。
        一、抓職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促車(chē)間安全發(fā)展
        員工是企業(yè)是基石。俗話說(shuō)“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”！我車(chē)間現(xiàn)有勞務(wù)工119人，占車(chē)間總?cè)藬?shù)的61%，是車(chē)間安全生產(chǎn)中的中堅(jiān)力量，如何保證勞務(wù)工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，是擺在車(chē)間及車(chē)間黨支部面前的一道重要課題。在這方面，車(chē)間黨支部主要從四個(gè)方面入手：
        一是健全談心工作制度。車(chē)間按照段的談心工作部署，細(xì)化車(chē)間談心方案，明確車(chē)間干部、班組工長(zhǎng)的月度、季度談心量化指標(biāo)，將談心活動(dòng)納入管理人員的月度、季度工作事項(xiàng)，作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制常抓不懈。采取“干部沉下去”、“職工請(qǐng)上來(lái)”相結(jié)合的方式，與每一名職工平等互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)干群之間心與心的交流，情與情連接。為確保談心效果，車(chē)間管理人員在談心前充分準(zhǔn)備，如掌握談心對(duì)象的工作、學(xué)習(xí)及家庭生活等基本情況，在談心過(guò)程中有針對(duì)性地做好引導(dǎo)。黨支部還建立了談心活動(dòng)問(wèn)題庫(kù)，及時(shí)匯總談心是職工反饋的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議。通過(guò)召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)、支委會(huì)會(huì)等來(lái)集中研究解決，促使反映的問(wèn)題事事有落實(shí)、件件有回音，讓干部職工切實(shí)看到談心帶來(lái)的變化和效果，深切感受到組織的溫暖，凝聚起全站干部職工的工作合力，實(shí)現(xiàn)了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
        二是暢通干群溝通渠道。建立車(chē)間干部、支委成員聯(lián)系點(diǎn)制度，每一個(gè)班組都有一名干部包保，每一名困難職工都有一名支委包保，通過(guò)采取一對(duì)一面談、集體講座和家庭走訪等形式，暢通干群溝通渠道。車(chē)間干部利用值班、下現(xiàn)場(chǎng)等時(shí)間，深入一線職工隊(duì)伍之間，主動(dòng)征求和廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，確保掌握第一手資料。
        三是努力解決職工實(shí)際困難。黨支部建立了勞務(wù)工困難幫扶機(jī)制。黨支部對(duì)每一個(gè)分入車(chē)間的勞務(wù)工都進(jìn)行了摸底，建立了勞務(wù)工檔案，按照1:10的比例幫扶教育，即每一名管理人員負(fù)責(zé)十名勞務(wù)工的日常談心幫教，當(dāng)他們有困難時(shí)，實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的幫扶。如車(chē)間勞務(wù)工XXXX結(jié)婚后計(jì)劃買(mǎi)房子，但因其戶口不在本地，無(wú)法在銀行貸款。車(chē)間知情況后，專(zhuān)門(mén)派一名管理人員陪同他前往當(dāng)?shù)劂y行咨詢。當(dāng)了解到夫妻雙方有一方是本地戶口即可辦理貸款時(shí)，車(chē)間積極協(xié)助、跟進(jìn)，最終幫助小周貸到了款，買(mǎi)到了房，在工作地安家落戶。類(lèi)似的情況有很多例。目前，車(chē)間勞務(wù)工有25%都已結(jié)婚成家，有了自己的房子，解決了他們最大的后顧之憂，可以更加安心工作，有力地穩(wěn)定了隊(duì)伍。此外，黨支部還以談心為平臺(tái)，努力解決職工在談心活動(dòng)過(guò)程中提出的困難和建議。一年來(lái)，在段的大力支持下，相繼在XXXX添置了XXXXXXXX，初步解決了一線職工吃水難、看電視難、洗熱水澡難的問(wèn)題，有效改善了職工的生產(chǎn)生活條件。
        四是抓好形勢(shì)任務(wù)教育。XXXX雖然辛苦，生產(chǎn)環(huán)境也比較惡劣，但相比于外面的其他企業(yè)，工作崗位還算比較穩(wěn)定。工作中，黨支部結(jié)合上級(jí)的文件精神，幫助職工認(rèn)真分析外部的就業(yè)形勢(shì)，給大家講解XXXX面臨的任務(wù)和機(jī)遇，通過(guò)對(duì)比，讓大家對(duì)XXXX崗位相對(duì)比較穩(wěn)定的優(yōu)勢(shì)有一個(gè)清晰的判斷，而從堅(jiān)定自己敬業(yè)愛(ài)崗、奉獻(xiàn)鐵路的決心。
        今年3月底4月初，車(chē)間有5名勞務(wù)工在未辦理規(guī)范手續(xù)的情況下離開(kāi)崗位前往XXXX應(yīng)聘，未按規(guī)定返回班組崗位上班。黨支部接到信息后，第一時(shí)間與他們本人或其家人取得聯(lián)系，督促他們盡快返回車(chē)間。2天后，其中4人返回崗位上，XXXX分別逐一找他們談心，了解相關(guān)情況。在引導(dǎo)他們遵守勞動(dòng)合同的同時(shí)，耐心給他們分析外邊的就業(yè)形勢(shì)及就業(yè)待遇，4名勞務(wù)工經(jīng)過(guò)權(quán)衡后，打消了繼續(xù)外出找工的念頭，繼續(xù)堅(jiān)守在一線崗位，有力保障了車(chē)間安全生產(chǎn)穩(wěn)定有序。
        二、抓職工技能教育，促隊(duì)伍素質(zhì)提升
        “以技能保質(zhì)量，以質(zhì)量保安全”，是車(chē)間強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)的基本思路和主要目標(biāo)。多年來(lái)，車(chē)間一直將員工教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，黨政工團(tuán)齊抓共管。
        一是抓好職工的日常培訓(xùn)。目前，車(chē)間已建立了較為完善且落實(shí)有效的“四個(gè)一”（即每班一問(wèn)、每周一練〈學(xué)〉、每月一考、每季一比）員工培訓(xùn)機(jī)制。在每一個(gè)環(huán)節(jié)中，車(chē)間黨支部積極發(fā)揮有，主動(dòng)參與。如在季技術(shù)比武中，車(chē)間黨支部大力鼓勵(lì)、支持班組黨員、黨員工長(zhǎng)、副工長(zhǎng)等積極報(bào)名參賽，一方面給他們壓力，促使黨員主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，模范帶頭；另一方面是檢驗(yàn)生產(chǎn)骨干的業(yè)務(wù)技能水平。目前，在車(chē)間季度技術(shù)比武中，將班組生產(chǎn)骨干納入?yún)①悓?duì)象已成為慣例，在車(chē)間一線生產(chǎn)骨干中，有90%是參加過(guò)各類(lèi)比賽的員工，有力提升了他們的綜合技能。通過(guò)強(qiáng)化隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，車(chē)間隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到很大提升，在段每年的職業(yè)技能競(jìng)賽中，貨車(chē)專(zhuān)業(yè)團(tuán)體冠軍的地位至今無(wú)人能撼動(dòng)。
        二是重用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、尖子。將平時(shí)工作表現(xiàn)好、技術(shù)業(yè)務(wù)強(qiáng)、在各級(jí)技術(shù)比武中取得好成績(jī)的職工提拔到班組管理層上來(lái)。2011年，累計(jì)有4名勞務(wù)工被提拔為班組安全員、值班員等。
        三、抓安全文化建設(shè)，促內(nèi)部環(huán)境和諧
        一是抓好安全文化宣傳教育。長(zhǎng)期以來(lái)，車(chē)間黨支部堅(jiān)持把安全教育作為日常工作的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，通過(guò)廣開(kāi)宣傳活動(dòng)，廣立宣傳陣地，大力開(kāi)展開(kāi)展員工安全思想教育。黨支部在三個(gè)作業(yè)場(chǎng)均設(shè)立了宣傳櫥窗，在各班組也開(kāi)辟了宣傳陣地。XXXXXXXXXXXXXXXX等安全文化、安全警示宣傳標(biāo)語(yǔ)隨處可見(jiàn)。目前，黨支部正在精心籌劃，組建車(chē)間的安全警示室。屆時(shí)，黨支部將藉此為平臺(tái)，定期組織員工開(kāi)展安全警示教育。提高職工安全責(zé)任意識(shí)。
        二是開(kāi)展形式多樣的安全文化娛樂(lè)活動(dòng)。針對(duì)車(chē)間地理位置偏僻、員工業(yè)余生活單調(diào)的困境，車(chē)間黨支部因地制宜，每逢春節(jié)、五四、國(guó)慶等傳統(tǒng)節(jié)日，指導(dǎo)車(chē)間工會(huì)、團(tuán)總支大張旗鼓開(kāi)展員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的業(yè)余文化活動(dòng)，其中每年國(guó)慶期間舉辦的XXXX籃球賽，自2000年開(kāi)始至今已連續(xù)舉行了十二屆，成為大家業(yè)余生活中一道名副其實(shí)的文化盛宴。每年三月、五月，黨支部指導(dǎo)車(chē)間團(tuán)總支組織開(kāi)展學(xué)雷鋒、登山、燒烤、參觀歷史古跡等活動(dòng)。除此之外，還依山傍水，組織黨員、團(tuán)員青年自力更生，開(kāi)展大種大養(yǎng)等項(xiàng)目，有力地豐富了員工的業(yè)余文化生活，緩解了工作壓力，激發(fā)了工作熱情。
        各位領(lǐng)導(dǎo)，俗話說(shuō)，工作沒(méi)有最好，只有更好！在今后工作中，車(chē)間黨支部將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持融入中心，服務(wù)生產(chǎn)大局，全力扎緊安全籬笆，繼續(xù)在XXXX工作中勇立潮頭，爭(zhēng)當(dāng)先鋒，為XXXX工作作出更大貢獻(xiàn)。
        謝謝大家！