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更新時(shí)間: 2015年06月01日 |
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一線員工的安全行為是企業(yè)安全生產(chǎn)的基石?;谏鐣?huì)交換、心理資本和壓力- 情緒理論,論文構(gòu)建了包含安全氛圍、心理資本、工作壓力與安全行為的調(diào)節(jié)中介模型。依據(jù)309 份來自我國煤礦企業(yè)員工的有效問卷,本文運(yùn)用層次回歸方法進(jìn)行實(shí)證研究,結(jié)果表明: ( 1) 安全氛圍對(duì)安全遵守行為和安全參與行為均具有顯著的正向影響; |