提高員工安全素質(zhì)是落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本的體現(xiàn)，也是搞好安全生產(chǎn)的重點，更是實現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的關(guān)鍵。為此，結(jié)合公司實際就如何提高公司員工安全素質(zhì)方面進行探討。
        安全生產(chǎn)是關(guān)系到公司全系統(tǒng)、經(jīng)營全過程的大事。因此，必須把“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”從制度上固定下來，從而增強各級人員的責(zé)任心，使安全管理縱向到底、橫向到邊，責(zé)任明確、協(xié)調(diào)配合，共同努力把安全工作真正落到實處。據(jù)有關(guān)資料表明，企業(yè)工傷事故中有90%以上是由于人的“三違”所致。因此提高公司員工的安全素質(zhì)，包括公司管理人員的管理素質(zhì)，班組長在工作現(xiàn)場管理素質(zhì)，操作工人的安全意識和安全操作技能、事故防范能力非常重要。
        一、安全教育培訓(xùn)工作
        1、加強安全宣傳教育
        安全教育工作是貫徹公司方針、目標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，提高員工安全意識和安全素質(zhì)，防止產(chǎn)生不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。進行安全生產(chǎn)宣傳教育，首先要提高公司各項目部及員工安全生產(chǎn)責(zé)任感和自感性，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)基本知識；其次是普及和增強員工的安全技術(shù)知識和安全操作技能，從而保護自己和他人的安全與健康。
        公司要充分利用班組安全活動、班前班后會、一月一訓(xùn)、每日一題、安全會議、張貼安全生產(chǎn)宣傳畫、宣傳標(biāo)語及標(biāo)志等形式，宣傳學(xué)習(xí)安全知識，結(jié)合事故案例，讓員工吸取教訓(xùn)。
        2、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
        安全教育培訓(xùn)主要分公司級、項目部級、班組級三級。公司培訓(xùn)對象有主要負(fù)責(zé)人、管理人員、特殊工種和其他員工的教育培訓(xùn)。
        安全教育培訓(xùn)的方法多種多樣，各有特色。在實際應(yīng)用中，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)對象進行靈活選擇，采用講授法、實際操作演練法、案例研討法等，將新法律法規(guī)制度及時傳達給員工。對新員工和調(diào)換工種、崗位員工要認(rèn)真進行崗前的培訓(xùn)，強調(diào)三級安全教育。
         3、抓好班組長的培訓(xùn)，提高他們的安全素質(zhì)
        班組生產(chǎn)是搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵，班組長全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)，是安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的直接執(zhí)行者。他們和職工朝夕相處，作用舉足輕重，對提高員工素質(zhì)有很大影響。抓好他們的培訓(xùn)，提高他們的思想和管理素質(zhì)，對安全生產(chǎn)將起到“牽一發(fā)而動全身”的效果。
              二、提高公司員工整體素質(zhì)
        員工隊伍的素質(zhì)，包括兩個方面，即思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。可以采取如下對策：
        １、首先抓好思想素質(zhì)提高
        員工隊伍的思想素質(zhì)，是值得我們高度重視的問題?，F(xiàn)在我們公司不少員工的主人翁責(zé)任感較差。要解決好這個矛盾，必須要加強對員工的理想教育和職業(yè)道德教育，使員工愛崗敬業(yè)，努力提高自身思想素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
        ２、抓好提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的強化工作
        根據(jù)員工技術(shù)參差不齊的特點，在班組中開展“一帶一”活動和群眾性學(xué)習(xí)活動，樹立各工種技術(shù)標(biāo)兵，提倡一職多能，全面提高員工隊伍的素質(zhì)。
        總之，提高員工隊伍素質(zhì)的任務(wù)迫在眉睫，只有一支過硬的員工隊伍才能創(chuàng)造出一流的公司形象。所以我們要從管理者做起，從根源做起，從小處做起，爭取用最短的時間培養(yǎng)一支技術(shù)過硬、政治立場堅定的隊伍。
        三、提高員工個人安全意識
        1、心理素質(zhì)
        心理素質(zhì)是員工對安全生產(chǎn)的一種心理狀態(tài)。在接受一項工作后，心理素質(zhì)高的人，考慮較多，有利于工作有條不紊、井然有序地開展。而心理素質(zhì)較低的人，往往對工作考慮不周全，最終的結(jié)果是工作質(zhì)量沒有保證、工作組織混亂、工作安全性差，給安全生產(chǎn)留下隱患。
        2、思想素質(zhì)
        思想素質(zhì)是員工工作責(zé)任心的集中體現(xiàn)，反映出員工對安全生產(chǎn)的重視程度，在安全生產(chǎn)全過程中起著至關(guān)重要的作用?，F(xiàn)在，大多數(shù)員工對安全生產(chǎn)有足夠的重視，對不安全的危害也有充分的認(rèn)識，能夠自覺遵守規(guī)章制度，自覺落實完善安全措施。但也有部分員工在工作中存在僥幸心理，認(rèn)為工作中執(zhí)行這樣那樣的措施太麻煩，從而不履行必要的安全程序。思想上放松了警惕，工作中就會違章。這一點上，本人覺得廣大黨員干部要率先垂范，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)黨員的先進性，在思想上提高認(rèn)識，在行動上嚴(yán)格要求自己，遵章守紀(jì)，用自己的實際行動為周圍的職工群眾做出表率。
        3、業(yè)務(wù)素質(zhì)
        員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，決定了工作過程中的安全程度。業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，就很可能出現(xiàn)各種違反規(guī)程的偶然性違章及工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，一旦發(fā)生，人身安全會受到威脅，設(shè)備的安全穩(wěn)定運行就得不到保障。因此，如何提高的員工業(yè)務(wù)素質(zhì)呢，方法只有一個，就是抓培訓(xùn)。
        四、牢固確立五種安全觀念
        一是預(yù)防觀。安全工作必須堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。安全工作要未雨綢繆、防患于未然，平時就要加大安全管理、安全監(jiān)督的力度，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。只有做到超前預(yù)防，才能少出事故，甚至是不出事故。
        二是基礎(chǔ)觀。安全無小事，安全工作開展得好，離不開基礎(chǔ)工作，安全的基礎(chǔ)工作包括安全的基礎(chǔ)設(shè)施、基本制度、基本規(guī)程、安全投入、教育培訓(xùn)等方面。
        三是基層觀，也即群眾觀?；鶎邮菍崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵，職工群眾是安全生產(chǎn)的主體。只有基層單位切實執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項制度，職工群眾才能更嚴(yán)格地遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)定。
        四是責(zé)任觀。安全責(zé)任重于泰山。各級領(lǐng)導(dǎo)干部及安監(jiān)人員，要本著對職工群眾高度負(fù)責(zé)的精神，確實把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處。
        五是落實觀。為確保安全生產(chǎn)，公司制定了相應(yīng)的規(guī)章制度，必須在嚴(yán)格管理、狠抓落實方面下功夫。對安全工作要思想上落實、領(lǐng)導(dǎo)上落實、工作中落實，特別是安全隱患的整改要抓實、安全基礎(chǔ)工作要夯實，力戒形式主義。
        人的生命是最寶貴的，讓我們善待生命、珍愛自我，不斷提高安全素質(zhì)，牢固樹立安全觀念，為企業(yè)、為集體、為家庭、為自己，遵章作業(yè)、杜絕“三違”，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，創(chuàng)造美好家園。