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企業(yè)安全管理員的基本素質(zhì)

  
評論: 更新日期:2014年07月18日

??????? ③安全技術(shù)知識,包括安全工程技術(shù)(如:機構(gòu)安全、電氣安全、鍋爐壓力容器安全等)、安全系統(tǒng)工程等。
??????? ④生產(chǎn)現(xiàn)場安全防護知識,主要有:機電設(shè)備及安全裝置,安全用電及觸電急救,化學(xué)危險品的管理要求,塵毒、噪聲的國家標準,一般防護用品聽防護原理及使用方法。
??????? ⑤生產(chǎn)技術(shù)知識,如本企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的性能、特點、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備、使用原料等。
??????? 2.2.3 綜合素質(zhì)
??????? 綜合素質(zhì)是由觀察力、記憶力、想象力和思維等因素構(gòu)成的安全技術(shù)人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì):
??????? ①良好的語文表達能力。
??????? ②善于總結(jié)安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗和事故發(fā)生規(guī)律的能力。
??????? ③對生產(chǎn)現(xiàn)場的各種不安全因素能夠觀察、分析、判斷、提出解決辦法的能力。
??????? 3 提高企業(yè)安全技術(shù)人員素質(zhì)的途徑和方法
??????? 3.1 領(lǐng)導(dǎo)重視
??????? 3.1.1 各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)從"安全科學(xué)技術(shù)也是第一生產(chǎn)力"的高度重新安全技術(shù)人員,提高安全技術(shù)人員的待遇,增強他們的榮譽感和自信心,保持隊伍的相對穩(wěn)定。
??????? 3.1.2 企業(yè)的安全技術(shù)部門是這個企業(yè)的安全管理部門,負責(zé)著整個企業(yè)安全工作的管理和指導(dǎo)作用,對安全技術(shù)部門人員的選拔從思想覺悟、文化水平、工作態(tài)度、實踐經(jīng)驗四個方面考慮,盡量選拔那些在基層單位安全管理崗位上工作多年,具有良好的職業(yè)道德和文化素質(zhì)的人員充實到安全技術(shù)部門。
??????? 3.1.3 各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)把提高安全技術(shù)人員素質(zhì)放到重要位置,將安全技術(shù)人員素質(zhì)提高納入總體培訓(xùn)計劃,從資金、時間上給予保證。
??????? 3.2 理論培訓(xùn)
??????? 3.2.1 根據(jù)對本公司目前安技人員情況分析,企業(yè)安技人員從年齡、工作時間、文化程度上都有較大差異,要解決這些矛盾,企業(yè)必須擁有自己的高水平的師資力量,并有嚴格培訓(xùn)方法和考試制度。
??????? ①企業(yè)安技部門人員,除了完成各自專業(yè)工作外,還應(yīng)根據(jù)不同專業(yè),組成專業(yè)教研組。教研組的主要任務(wù)是探索安全生產(chǎn)規(guī)律;深入分析、研究各自專業(yè)的安全技術(shù)理論和管理方法,并對本專業(yè)安全技術(shù)知識向基層進行宣傳。
??????? ②企業(yè)對全體安全技術(shù)人員定期進行有針對性的安全知識培訓(xùn),并嚴格考試制度和獎懲制度,以利參加學(xué)習(xí)的人員真正有所收獲。
??????? 3.2.2 企業(yè)可聘請大專院校教師或?qū)<壹休o導(dǎo)。
??????? 3.2.3 組織課題研究和論文評選。企業(yè)安技部門每年根據(jù)國家和本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢和要求擬訂一些論文題目,組織本企業(yè)人員進行論文征集和評選。
??????? 3.3 實踐經(jīng)驗的積累
??????? 3.3.1 安全技術(shù)人員應(yīng)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)情況
??????? 3.3.2 企業(yè)應(yīng)經(jīng)常組織安全技術(shù)人員對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查,通過檢查提高安全技術(shù)人員對事故隱患的識別能力。
??????? 3.3.3 組織安全技術(shù)人員召開研討會,對在安全生產(chǎn)實際中出現(xiàn)的問題進行討論,分析原因,提出解決方法,提高安全技術(shù)人員解決實際問題的能力。
??????? 3.3.4 開展交流活動。通過舉辦經(jīng)驗交流會的方法,對一些好的經(jīng)驗和方法進行介紹。
??????? 3.4 注重安全技術(shù)人員潛在能力的開發(fā)
??????? 人的能力是由兩部分結(jié)合起來的,一部分是潛在能力。另一部分是專業(yè)能力,是實用的能力。而潛在的能力是實用能力成長的基礎(chǔ)。每一個安全技術(shù)人員要想在專業(yè)上有所提高,還應(yīng)該在開發(fā)自己的潛在能力上下功夫。
??????? 安全科學(xué)技術(shù)是一門邊緣學(xué)科的綜合性科學(xué),安全工作是一項政策性、技術(shù)性強的綜合管理工作。企業(yè)安全技術(shù)人員是創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)秩序的關(guān)鍵,努力提高企業(yè)安全技術(shù)人員的素質(zhì)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利進行的重要保障。
??? "四勤"是安技員的基本素質(zhì)
?????? 安全管理是一個系統(tǒng)工程,涉及到方方面面,貫穿于一個企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程。在安全管理上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和職工的安全意識程度固然十分重要,但是安技員的自身素質(zhì)也絕對不可忽視??梢赃@樣講,安技員自身素質(zhì)的高低將左右著企業(yè)的安全管理工作,作為一名安技員,肩負著企業(yè)安全的希望,擔(dān)子重、責(zé)任大。因此,做到"四勤"是安技員起碼的素質(zhì),也是加強安全管理工作的一種有效途徑。
??????? 一、學(xué)習(xí)要勤。面對當(dāng)今知識爆炸的時代,隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和企業(yè)改革的推進,也要求在安全管理上跟上其步伐。目前安全管理變革的趨勢已由傳統(tǒng)管理進入了現(xiàn)代安全管理和安全文化建設(shè)時期,對新的安全理論、安全方法、安全知識、安全法規(guī)、事故預(yù)防預(yù)測、運行機制、現(xiàn)代科學(xué)管理等方面學(xué)習(xí)要勤。只有學(xué)習(xí)勤,不斷接受新生事物,轉(zhuǎn)變思想觀念,結(jié)合工作實踐,才能適應(yīng)新形勢下安全管理工作之需,及時解決安全方面出現(xiàn)的新情況、新問題,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常開展。如果學(xué)習(xí)不勤,滿足現(xiàn)狀,那么終久將被淘汰出安技隊伍。
??????? 二、嘴要勤。俗話說:"賣啥吆喝啥",安技員在工作崗位上就是要有一婆婆嘴,不要怕別人聽厭,隨時隨地都要講安全,堅持"安全第一、預(yù)防為主"的方針。為了職工的安全及家庭幸福,為了企業(yè)和國家的財產(chǎn)不遭受損失,作為安技員寧可聽到罵聲,也不愿聽到哭聲。發(fā)生事故后的悔恨、痛苦、血的教訓(xùn),換來警鐘長鳴。如果嘴不勤,對各種違章行為不予制止,不進行安全教育,對安全會議內(nèi)容要求不傳達,對安全法規(guī)不宣貫……,一旦造成事故,對不起職工,對不起企業(yè),對不起黨和國家,已屬于玩忽職守范圍,必然會受到應(yīng)有的行政處罰或直至追究刑事責(zé)任。
??????? 三、手要勤。安全綜合管理是《機械工廠安全性評價標準》中三大組成部分之一,各種原始記錄、臺帳、檔案、規(guī)章等都要通過手來完成,變成文本資料,做到有章可循,有據(jù)可查。尤其是在當(dāng)前企業(yè)進行的結(jié)構(gòu)調(diào)整、資產(chǎn)重組、機制轉(zhuǎn)換的改革中,毫無疑問在安全管理方面也會隨之發(fā)生一些變化而不相適應(yīng),要堅持實事求是,從企業(yè)實際出發(fā),適當(dāng)借鑒吸收國內(nèi)外安全管理的有益經(jīng)驗,掌握好原則性和具體尺度,及時進行重新制訂或修改完善,才能做到統(tǒng)一行動,在動態(tài)中使安全管理處在一個法治狀態(tài),保障安全管理體系的正常運轉(zhuǎn)。如果手不勤,那么在安全管理上肯定是要出亂子的。
??????? 四、腳要勤。各類事故的預(yù)防重點是在生產(chǎn)現(xiàn)場,哪里有生產(chǎn)進行,哪里就涉及到安全。腳勤應(yīng)似飛毛腳,加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的管理十分重要,通過對生產(chǎn)現(xiàn)場中的人、物、場地、環(huán)境等進行控制,達到預(yù)防事故的目的。經(jīng)常腳到生產(chǎn)現(xiàn)場,一是對安全情況心中有數(shù);二是服務(wù)職能進一步落到了實處;三是能及時協(xié)調(diào)處理有關(guān)安全問題;四是檢查了安全管理制度的執(zhí)行情況;五是發(fā)現(xiàn)物的不安全狀態(tài)立即通知責(zé)任單位整改消除;六是依法對違章行為進行處罰。如果腳不勤,只在辦公室忙于安全管理,不到生產(chǎn)現(xiàn)場,杜絕事故的發(fā)生只能是紙上談兵。
??????? "四勤"是相互聯(lián)系的一個整體,缺一不可。安技員只有找準了自己的位置,為了他人的家庭幸福,為了國家財產(chǎn)不遭受損失,只有在"四勤"方面盡心盡力,無私奉獻,人生才有價值,才能成為名副其實的安技員。
??? 當(dāng)一名安全員不易,做一名合格的安全員就更難。
??????? 一、合格的安全員應(yīng)具備的素質(zhì)和條件
??????? 一名合格的安全員,應(yīng)具備多方面的素質(zhì)和條件。
??????? 1.要有豐富的專業(yè)知識。安全管理工作是一項專業(yè)性很強的工作,因此,要求安全員必須具備過硬的專業(yè)知識,熟悉黨的方針政策和安全方面的各項法規(guī);以及相關(guān)業(yè)務(wù)方面的管理知識等,只有掌握了這些專業(yè)知識,并注意理論與實踐的緊密結(jié)合,才能更好地運用理論去指導(dǎo)實踐。
??????? 2.要有過硬的安全管理技能。過硬的的安全管理技能是安全員應(yīng)具備的主要素質(zhì)。從企業(yè)現(xiàn)有的安全管理的機制來看,安全員應(yīng)具備以下四種技能:一是調(diào)查研究的技能;二是宣傳教育的技能;三是組織協(xié)調(diào)的技能;四是運用現(xiàn)代化管理手段的技能。
??????? 3.要有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)主要體現(xiàn)在"嚴、細、快、實、勤"這五個字上。嚴,就是對自己的工作標準要求高、要求嚴;細,就是安全生產(chǎn)情況了解細、日常安全工作檢查細、職工的思想工作做得細;快,就是捕捉和交流安全信息快;實,就是思想作風(fēng)和工作作風(fēng)要踏實;勤,就是腦、嘴、手、腳都要勤,勤思考、勤檢查,為抓好安全生產(chǎn)工作盡職盡責(zé)。
??????? 4.要胸懷大度。胸懷大度就是指度量大、胸懷寬闊,不怕諷刺打擊、不怕挨罵受委屈。有了這種精神,就是再難做的工作也能做好,再艱巨的任務(wù)也能完成。
??????? 二、合格的安全員應(yīng)注意的幾個方面
??????? 當(dāng)一名合格的安全員,應(yīng)在以下幾個方面下功夫。
??????? 1.要樹立起為企業(yè)盡職、為職工盡責(zé)的使命感。目前,企業(yè)的安全形勢十分嚴峻,安全工作做得好與壞,與企業(yè)的經(jīng)濟效益、與個人的利益休戚相關(guān)。企業(yè)如果沒有安全作保障,就無法談經(jīng)濟效益。企業(yè)一旦發(fā)生工傷事故,不僅給企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟損失,也會給職工的家庭帶來不盡的痛苦。因此,作為安全員,必須樹立起為企業(yè)盡職、為職工盡責(zé)的使命感,必須轉(zhuǎn)變觀念,努力工作,為企業(yè)的安全文明生產(chǎn)做出自己應(yīng)有的貢獻。
??????? 2.要增強安全工作的政治責(zé)任感。安全員應(yīng)把安全工作擺在各項工作的首位,堅決貫徹執(zhí)行"安全第一,預(yù)防為主"的方針,堅持黨、政、工、團齊抓共管,并通過對職工進行安全教育,使職工能自覺地遵守安全操作規(guī)程,變"要我安全"為"我要安全",增強職工的自我防范意識,做到上下一盤棋,步調(diào)一致,為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻。
??????? 3.要樹立熱愛本職工作的光榮感。安全工作在一些人的心目中還居于較低的位置,這就給我們的工作帶來了很大的困難。應(yīng)當(dāng)看到,安全工作是關(guān)系到企業(yè)的興衰,關(guān)系到職工家庭幸福的一項事業(yè),盡管暫時有一些人對安全員的工作還不理解,盡管在工作中還會遇到許多的煩惱和痛苦,但應(yīng)看到安全員的工作是非常光榮的。說光榮,是因為光榮與任務(wù)聯(lián)系在一起的,任務(wù)越重越光榮;榮耀與付出聯(lián)系在一起的,付出越多越榮耀。安全員正是因付出這種艱辛而光榮的人!
??????? 三、通過多種途徑,不斷增強業(yè)務(wù)能力
??????? 當(dāng)一名合格的安全員只有熱情還遠遠不夠,還要有做好安全工作的本領(lǐng)。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,安全管理工作面臨著許多新問題、新矛盾,給安全員提出了更高的要求。安全員面臨著一個不斷提高自身能力、盡快適應(yīng)新形勢的問題,這就需要安全員一定要加強學(xué)習(xí),進一步提高自己的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆者認為可以通過以下幾種途徑:一是將比較優(yōu)秀的骨干送進學(xué)校進修,培養(yǎng)一批既有專業(yè)知識又有管理能力的安全工作的行家里手;二是請企業(yè)內(nèi)部的安全管理的專業(yè)人才授課,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)管理知識;三是請兄弟單位介紹安全管理的先進經(jīng)驗,學(xué)習(xí)別人之長,補已之短;四是堅持在實踐中學(xué)習(xí)。當(dāng)前,由于企業(yè)工作任務(wù)重,專兼職的安全員不可能有較長時間集中在一起學(xué)習(xí),主要應(yīng)該以自學(xué)為主,在實踐中學(xué)習(xí),堅持在干中學(xué)、學(xué)中干,不斷提高自己的素質(zhì)和能力。

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