1、規(guī)范工傷事故的報告和調查處理，落實生產安全事故責任追究制度。

2、預防工傷事故的發(fā)生，降低事故造成的損失；

3、吸取教訓，采取措施，消除事故隱患，避免事故重復發(fā)生。

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（一）是指職工在生產勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。即職工在本崗位勞動，或雖不在崗位勞動，但由于企業(yè)的設備和設施不安全、勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善，以及企業(yè)領導指派到企業(yè)外從事本企業(yè)活動，所發(fā)生的人身傷害(即輕傷、重傷、死亡)和急性中毒事故。

（二）職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
　　1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
　　2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
　　3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
　　4、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
　　5、在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

1、輕傷事故：輕傷是指造成職工肢體傷殘或某器官功能性或器質性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個工作日以上（含一個工作日），但夠不上重傷者。

2、重傷事故：重傷是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，勞動能力有重大損失的失能傷害。

3、死亡事故：是指一次事故中，死亡員工1～2人的事故。（包括伴有重傷、輕傷）

4、重大死亡事故：

重大死亡事故是指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。

1、事故現(xiàn)場（包括輕傷事故）有關人員必須立即向所在班組或車間負責人告，班組或車間負責人必須立即向安全科或企業(yè)負責人報告，必要時可以直接向企業(yè)負責人報告。

2、緊急情況發(fā)生后，有重傷人員應立即撥打“120”急救電話，并通知相關人員。

1、事故發(fā)生單位概況；（全稱、性質等）

2、事故發(fā)生的時間、地點（具體方位）以及事故現(xiàn)場情況；

3、事故的簡要經(jīng)過；（事故原因、類別）

4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；（死傷人數(shù)、姓名、性別、年齡、工種、籍貫、傷害程度）；

5、已經(jīng)采取的措施；（應急救護情況）

6、其他應當報告的情況。