三、事故發(fā)生前的心理狀態(tài)
在事故發(fā)生以前,操作人員的心理狀態(tài),一般表現(xiàn)為如下幾種情況:
1.習(xí)以為常,思想麻痹。在這種心理狀態(tài)支配下,操作人員憑印象,毫不懷疑地根據(jù)過去的經(jīng)驗,習(xí)慣性地開始作業(yè)。這就是我們常說的習(xí)慣性違章現(xiàn)象。由于沒有意識到操作方法有錯誤,或者由于沒有進行日常檢查,或在麻痹思想指導(dǎo)下,檢查不夠詳細等,即便有反?,F(xiàn)象,也未引起注意,結(jié)果出乎操作者意料,因而驚惶失措,手忙腳亂,不能采取積極的措施,終于造成事故。
2.受情緒影響,思想不想不能集中。操作人員因和同事或家屬發(fā)生過爭執(zhí)、夫妻不和睦、受到批評等產(chǎn)生低落情緒;或遇到特別高興的事,感情沖動;或由于憂慮造成情緒緊張,使思想不能集中;或忘記了按操作程序進行作業(yè)等,導(dǎo)致事故發(fā)生。
3.技術(shù)不熟,能力不強。由于各種原因未能刻苦學(xué)習(xí)技術(shù),發(fā)現(xiàn)異常情況沒有能力排除;或者在操作中未能達到預(yù)想的效果,導(dǎo)致事故的發(fā)生。
4.驕傲自大,不求上進。由于不正視自己的技術(shù)工作能力,自信心過強,盲目操作而發(fā)生了事故。另外一種心理狀態(tài)是盡管操作人員本身注意反常狀態(tài),但由于驕傲情緒,相信自己考慮的方法是正確的,結(jié)果也造成了事故。
5.怕麻煩,希望僥幸過關(guān)。對按操作規(guī)程感到難以做到或麻煩,又感到自己的做法雖然有些危險,但問題不大,心存僥幸,結(jié)果導(dǎo)致事故的發(fā)生。
6.依賴別人,心存僥幸。這種情況的心理狀態(tài)是在與別人共同作業(yè)時,自己不積極主動,不嚴格按照自己承擔(dān)的操作項目和操作規(guī)程進行,而總是圖省事、省力,想依賴別人,僥幸取勝,結(jié)果導(dǎo)致了事故的發(fā)生。
綜合上述情況,對操作人員在事故發(fā)生前的心理狀況,可概括地表現(xiàn)在下表中。
表1 事故發(fā)生前操作人員的心理狀態(tài)
?
心理狀態(tài) | 原因 |
自己認為有經(jīng)驗而盲目自信地進行作業(yè) | 1、沒有進行日常檢查,或檢查不充分 2、沒有意識到操作方法有錯誤 3、沒有注意到異常情況 4、雖然發(fā)現(xiàn)了異常,但沒有采取有力的措施 ? |
雖感到操作有一些危險,但認為問題不大,圖省事,湊合著繼續(xù)進行作業(yè) | 1、感到難干(如按操作規(guī)程) 2、感到麻煩(如按操作規(guī)程) 3、僥幸思想 |
雖然實際有危險,但當(dāng)時并沒有感到有危險,而盲目地進行作業(yè) | 1、因為沒有經(jīng)驗而感覺不到有危險 2、因為是經(jīng)常干的工作,不感到有危險 3、因為過去已干過多次,不會出現(xiàn)危險 |
受情緒影響,沒有意識到有危險,或因忙中出錯,未考慮有危險 | 1、因為外界條件,使注意力不集中 2、因為受高興、憂慮和生氣情緒的影響 3、工作匆忙 4、情緒緊張 |
因為作業(yè)太簡單認為不會出什么問題 | 1、憑經(jīng)驗敷衍了事的進行操作 2、過去干過多次,憑老經(jīng)驗辦事 |
有依賴思想,自己沒有嚴格按照規(guī)章制度進行 | 1、由共同作業(yè)的人員所引起 2、由與自己的作業(yè)無關(guān)的機器或設(shè)備所引起 |
四、培養(yǎng)操作人員集中“注意”
操作人員在生產(chǎn)過程中,只要有高度的責(zé)任心,集中“注意”,全神貫注地進行各種現(xiàn)場觀察和操作活動,就能防止各種錯誤的操作行動,保證人-機系統(tǒng)的安全。怎樣培養(yǎng)操作人員集中“注意”呢?應(yīng)當(dāng)做到以下幾點:
1.教育操作人員樹立高度的責(zé)任心。安全生產(chǎn)可以促進生產(chǎn)發(fā)展,若忽視安全,發(fā)生事故,將給個人、他人的生命和國家財產(chǎn)造成重大損失。因此,操作人員要樹立高度的責(zé)任心。有了高度的責(zé)任心,才能在作業(yè)時集中“注意”,搞好安全生產(chǎn)。
2.教育操作人員熱愛本職工作。人們對自己感興趣的工作或事物,都能引起注意,也是能集中“注意”,如果對自己所從事的工作不熱愛,沒興趣,就會感到枯燥無味,不但很難集中“注意”,而且也容易引起疲勞。因此,要加強培訓(xùn)教育,提高操作人員對本職工作的熱愛與興趣。
3.防止單調(diào)的環(huán)境,避免操作人員“注意”分散。能引起注意的事物,如果反復(fù)多次地出現(xiàn),就會使感到單調(diào),易于疲勞。單調(diào)的環(huán)境會使人感到習(xí)以為常,司空見慣,這就不再能引起人們的注意。在盡量避免產(chǎn)生單調(diào)環(huán)境的同時,也要培養(yǎng)教育操作人員,善于用理智來控制單調(diào)環(huán)境,加強主觀努力,以集中“注意”。
4.控制“注意”的緊張程度。當(dāng)操作人員需要積極工作的時候,必須把“注意”高度專注在當(dāng)前的作業(yè)上,并要克服周圍無關(guān)刺激的干憂。但是操作人員不可能長時間的精力充沛。高度集中“注意”,這就要求勞逸結(jié)合,適當(dāng)?shù)亟档汀白⒁狻钡木o張程度,松馳一下精力。因此長時間加班加點,拼人力,對搞好安全生產(chǎn)是不利的。要保證操作人員勞逸結(jié)合,睡眠充足,精力充沛,這樣在作業(yè)時才能頭腦清醒,從而達到在作業(yè)時間集中“注意”。
5.培養(yǎng)操作人員正確分配“注意”。人在同時進行兩種或幾種活動的時候,把“注意”指向不同的工作對象,叫做“注意”的分配。一切工業(yè)生產(chǎn),都要求操作人員有機敏的觀察、分析和判斷能力,同時還要有較強的分配“注意”的能力。在操作過程中,要求操作人員自始至終把“注意”分配在所要觀察的事物上,還能同時“注意”幾個方面的情況。
要使“注意”能夠很好地分配到幾種活動上,重要的條件就是要培訓(xùn)操作人員具有熟練的技術(shù)。使操作人員不僅在操作時能做到集中“注意”而且還能正確地善于分配自己的“注意”。