??????? 第十五條（委托協(xié)議） 用人單位應委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行定期檢測，并簽訂委托協(xié)議。委托協(xié)議中應明確是對用人單位所有工作場所全部職業(yè)病危害因素進行檢測。不得要求職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構僅對部分職業(yè)病危害因素或部分工作場所進行指定檢測。
??????? 用人單位應保留職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質證書影印件。
??????? 第十六條（前期準備）用人單位在與職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構簽訂委托協(xié)議后，應全面告知生產工藝、原輔材料種類或成分、設備設施、勞動工作制度等與檢測有關的情況。
??????? 用人單位應配合職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構做好采樣前的現場調查工作，確保在正常生產情況下開展現場調查，并在技術服務機構現場調查表上簽字。
??????? 第十七條 （采樣方案） 職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對用人單位工作場所進行現場調查后，結合用人單位提供的相關材料，制定現場采樣方案，用人單位有關負責人按照國家有關采樣規(guī)范確認無誤后，應在采樣方案上簽字。
??????? 第十八條 （現場采樣） 職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構在進行現場采樣時，用人單位應保證生產過程處于正常狀態(tài)，不得故意減少生產負荷或停產、停機。用人單位因故需要停產、停機或減負運行的，應及時通知技術服務機構改變檢測計劃，以保證檢測結果能夠真實反映現場情況。
??????? 用人單位應對技術服務機構現場采樣檢測過程進行拍照或攝影留證。
??????? 第十九條（簽字確認） 采樣結束時，用人單位陪同人員應對現場采樣記錄進行確認并簽字。
??????? 第二十條（采樣要求）用人單位與職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構應互相監(jiān)督，保證采樣符合以下要求：
??????? （一）定點采樣應包括空氣中有害物質濃度最高、勞動者接觸時間最長的工作地點，個體采樣應包括接觸有害物質濃度最高和接觸時間最長的勞動者；
??????? （二）空氣中有害物質濃度隨季節(jié)發(fā)生變化的工作場所，應將空氣中有害物質濃度最高的季節(jié)選擇為重點采樣季節(jié)；
??????? （三）在工作周內，應將有害因素濃度(強度)最高的工作日選擇為重點檢測日；在工作日內，應將有害因素濃度(強度)最高的時段選擇為重點檢測時段；
??????? （四）常年從事接觸高溫作業(yè)，應在最熱季節(jié)測量；不定期接觸高溫作業(yè)，應在工期內最熱月測量；從事室外作業(yè)，應以夏季最熱月晴天有太陽輻射時測量；
??????? 第二十一條（禁止行為） 用人單位在委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行定期檢測過程中不得有下列行為：
??????? （一）委托不具備相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測；
??????? （二）隱瞞生產所使用的原輔材料成份及用量、生產工藝與布局等有關情況；
??????? （三）故意減少生產負荷；
??????? （四）要求職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構在停產、停電、停機等非正常工作狀態(tài)下進行檢測；
??????? （五）要求職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構在異常氣象條件、開工時間不足等不能反映真實結果的狀態(tài)下進行檢測；
??????? （六）要求職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構更改檢測數據；
??????? （七）要求職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對指定地點或指定職業(yè)病危害因素進行檢測；
??????? （八）妨礙正常采樣、檢測工作，影響檢測結果真實性的其它行為。
??????? 第二十二條（結果判定） 用人單位應將工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測、評價結果及時報告主要負責人，并報告所在地安全生產監(jiān)督管理部門。職業(yè)病危害因素強度或濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值標準的，主要負責人應立即組織采取相應的治理措施，指定相關部門或責任人負責落實（報告處置表示例見附件2）。對超標情況的處理，應有明確的處理記錄并存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案備查。
??????? 第四章 監(jiān)督管理
??????? 第二十三條（企業(yè)管理） 用人單位負責人應加強對職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測工作的管理，明確負責部門或負責人，及時組織修訂完善相關制度，保證足額經費投入，確保監(jiān)測檢測工作順利進行。
??????? 第二十四條（安監(jiān)部門檢查） 安全監(jiān)管部門應加強對用人單位職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測的抽查、檢查。發(fā)現用人單位違反本規(guī)范的，依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定予以處罰。
??????? 第二十五條（配合檢查） 用人單位應配合安全監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查，如實提供日常監(jiān)測和定期檢測情況。
??????? 第五章 附則
??????? 第二十六條 本規(guī)范未規(guī)定的其他有關事項，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和其他有關法律法規(guī)規(guī)章及職業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定執(zhí)行。
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