1 目的
??????? 為了規(guī)范公司各級領(lǐng)導(dǎo)和部門及員工的安全、環(huán)保、職業(yè)健康職責(zé)，落實(shí)安全、環(huán)保、職業(yè)健康責(zé)任制，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，共同執(zhí)行的精神；同時(shí)為了每個(gè)員工自己良好的職業(yè)健康、優(yōu)美的生存環(huán)境、安全的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更加模范地執(zhí)行安全、環(huán)保、職業(yè)健康的相關(guān)法律法規(guī)及其延伸演繹的各級、各類規(guī)章制度的要求；全體員工一定要明確"誰主管、誰負(fù)責(zé)，違章即違法" 的認(rèn)真負(fù)責(zé)地安全文明生產(chǎn)理念，結(jié)合公司部門設(shè)置的具體情況，特制定公司各級安全、環(huán)保、職業(yè)健康責(zé)任制。
??????? 2 適用范圍
??????? 本制度適用于××××××公司全體員工。
??????? 3 職責(zé)
??????? 3.1 安全生產(chǎn)是公司的一項(xiàng)長期性的綜合性工作，必須樹立科學(xué)全面的安全觀，堅(jiān)持"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則，實(shí)行全面、全員、全方位、全過程的管理，建立一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的安全、環(huán)保、職業(yè)健康責(zé)任制。
??????? 3.2 安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。各級、各部門人員，都應(yīng)在各自不同的工作崗位上，貫徹公司"遵紀(jì)守法，全員參與，預(yù)防為主，提升安全、環(huán)境意識；科學(xué)管理，以人為本，持續(xù)發(fā)展，降低安全、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。"職業(yè)安全健康與環(huán)境方針，執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)程規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施，接受公司安全環(huán)保綜合監(jiān)督管理部門（安全環(huán)保部）的監(jiān)督和指導(dǎo)。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全工作。
??????? 3.3 總經(jīng)理是公司安全第一責(zé)任人，對公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各副總經(jīng)理是負(fù)責(zé)各個(gè)分管部門的安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作全面負(fù)責(zé)的第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人；各部門負(fù)責(zé)人（工段長）是本部門、工段安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本部門、工段安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作；各班組長是本班組的安全、環(huán)保、職業(yè)健康事務(wù)直接責(zé)任人；各崗位員工是本崗位的安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作的直接責(zé)任人。
??????? 4 各級安全、環(huán)保、職業(yè)健康職責(zé)
??????? 4.1公司總經(jīng)理安全、環(huán)保、職業(yè)健康職責(zé)
??????? 4.1.1 總經(jīng)理是公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定，把安全生產(chǎn)納入公司發(fā)展規(guī)劃，做到同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步發(fā)展，對本公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作全面負(fù)責(zé)。
??????? 4.1.2 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府有關(guān)安全的法律法規(guī)和相關(guān)要求，做好環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)工作，不斷改善作業(yè)條件，保證安全文明生產(chǎn)。組織制定、修訂公司的本質(zhì)安全方針、目標(biāo)，批準(zhǔn)、發(fā)布公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理制度，并貫徹執(zhí)行。
??????? 4.1.3 負(fù)責(zé)建立健全安全、環(huán)保、職業(yè)健康責(zé)任制，將安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作作為業(yè)績考核的重要內(nèi)容，在干部考核、選拔、任用過程中，把安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作業(yè)績作為考察干部的重要內(nèi)容。
??????? 4.1.4 主持本公司安全生產(chǎn)委員會的工作，將安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作列入本公司重要議事日程，定期研究安全生產(chǎn)工作。
??????? 4.1.5 建立健全公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，支持該機(jī)構(gòu)履行職責(zé)。
??????? 4.1.6 切實(shí)保證安全、環(huán)保、職業(yè)健康的資金有效投入，保證公司安全生產(chǎn)所需安全、環(huán)保、職業(yè)健康經(jīng)費(fèi)的撥付和投入使用，不斷改善勞動條件。
??????? 4.1.7 組織召開安全、環(huán)保、職業(yè)健康安委會會議，主持研究安全、環(huán)保、職業(yè)健康情況，聽取公司安全環(huán)保部的工作匯報(bào)，解決工作中的重大安全問題。
??????? 4.1.8 嚴(yán)格貫徹安全、環(huán)保、職業(yè)健康"五同時(shí)"原則，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考評安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持"安全生產(chǎn)一票否決"制度。
??????? 4.1.9 確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)，對安全生產(chǎn)作出顯著成績的部門與個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵。
??????? 4.1.10 按"四不放過"原則主持或參加傷亡事故和其它事故的調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)對事故責(zé)任者處理意見的落實(shí)。
??????? 4.1.11 組織制訂重大事故應(yīng)急預(yù)案，在公司發(fā)生重大安全事故時(shí)，及時(shí)趕赴現(xiàn)場，組織指揮搶救。
??????? 4.2? 公司常務(wù)副總經(jīng)理兼黨委書記（工會主席）安全、環(huán)保、職業(yè)健康職責(zé)
??????? 4.2.1 按照"誰主管，誰負(fù)責(zé)"的原則，對所管轄部門的安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，。協(xié)助總經(jīng)理抓好企業(yè)安全文化建設(shè)，并組織開展好多樣性的安全文化宣傳教育活動
??????? 4.2.2 負(fù)責(zé)對安全法律、法規(guī)及其他要求的貫徹執(zhí)行情況予以監(jiān)督；把安全生產(chǎn)列入黨委工作重要議事日程，把搞好安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康作為一項(xiàng)重要任務(wù)，研究公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康動態(tài)，并提出改造意見。
??????? 4.2.3 充分發(fā)揮工會組織的作用，抓好班組建設(shè)和做好女工的特殊保護(hù)工作，維護(hù)國家法規(guī)的尊嚴(yán)和員工合法權(quán)利，把改善勞動條件、保護(hù)員工的生命安全和身體健康列入工會工作的重要議事日程，對公司勞動保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行監(jiān)督。
??????? 4.2.4 發(fā)揮各級黨、政、工、團(tuán)組織在公司安全生產(chǎn)中的保證監(jiān)督作用，教育干部起模范帶頭作用，并帶領(lǐng)周圍員工做好安全生產(chǎn)工作。
??????? 4.2.5 協(xié)助總經(jīng)理搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度等的宣傳教育，提高干部員工的安全意識。
??????? 4.2.6 負(fù)責(zé)所管轄部門人員安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康責(zé)任制的落實(shí)。
??????? 4.2.7 深入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和班組，了解安全生產(chǎn)情況，掌握員工思想動態(tài)，指導(dǎo)基層黨、團(tuán)組織及時(shí)解決員工隊(duì)伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)工作的不良傾向。
??????? 4.2.8 負(fù)責(zé)組織對各級領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門的安全履職情況檢查，并提出檢查、考核意見
??????? 4.2.9 參加公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康大檢查和參加傷亡事故調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)對負(fù)有事故責(zé)任和違反安全規(guī)定的黨員作出黨紀(jì)處分。
??????? 4.2.10 在公司發(fā)生重大安全事故時(shí)，及時(shí)趕赴現(xiàn)場，組織指揮搶救。
??????? 4.3 公司分管技術(shù)副總經(jīng)理安全、環(huán)保、職業(yè)健康職責(zé)
??????? 4.3.1 按照"誰主管，誰負(fù)責(zé)"的原則，對分管部門的安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
??????? 4.3.2 協(xié)助總經(jīng)理全面抓好安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作，及時(shí)向公司總經(jīng)理匯報(bào)分管范圍內(nèi)的安全、環(huán)保、職業(yè)健康情況。對公司的安全技術(shù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
??????? 4.3.3 在 組織新建、擴(kuò)建、改建基本建設(shè)項(xiàng)目以及技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)時(shí)，做到安全、環(huán)保、職業(yè)健康設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入運(yùn)行，并符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
??????? 4.3.4 加強(qiáng)安全技術(shù)管理，積極采用安全先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝備，組織研究落實(shí)重大事故隱患整改方案。
??????? 4.3.5 參加公司安全大檢查，組織對頻發(fā)性事故原因的分析，解決生產(chǎn)中存在的重大安全技術(shù)問題。
??????? 4.3.6 負(fù)責(zé)所管轄部門人員安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康責(zé)任制的落實(shí)。
??????? 4.3.7 參加上報(bào)集團(tuán)公司事故的調(diào)查，負(fù)責(zé)組織技術(shù)力量對事故進(jìn)行技術(shù)原因分析、鑒定，提出技術(shù)上的改進(jìn)措施。
??????? 4.3.8 組織制訂、修訂安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計(jì)劃，批準(zhǔn)發(fā)布安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程及重大安全技術(shù)措施，保證技術(shù)上切實(shí)可行，并監(jiān)督組織實(shí)施。
??????? 4.3.9 在公司發(fā)生重大安全事故時(shí)，及時(shí)趕赴現(xiàn)場，組織指揮搶救。
??????? 4.4? 公司分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理安全、環(huán)保、職業(yè)健康職責(zé)
??????? 4.4.1 按照"誰主管，誰負(fù)責(zé)"的原則，對分管部門的安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
??????? 4.4.2 協(xié)助總經(jīng)理全面抓好安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作，及時(shí)向公司總經(jīng)理匯報(bào)安全、環(huán)保、職業(yè)健康和生產(chǎn)情況，對公司安全生產(chǎn)負(fù)綜合監(jiān)督管理責(zé)任。
??????? 4.4.3 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作的方針、政策、法令、法規(guī)、指示、決定，正確處理安全、環(huán)保、職業(yè)健康與生產(chǎn)關(guān)系，在確保安全的情況下，組織指揮生產(chǎn)。
??????? 4.4.4 組織制定、修訂和審批安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)章制度，并領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施。
??????? 4.4.5 審定公司年度安全工作目標(biāo)計(jì)劃，主持公司安全工作會議，堅(jiān)持安全生產(chǎn)"五同時(shí)"，，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考評安全工作。堅(jiān)持"安全生產(chǎn)一票否決"制度。
??????? 4.4.6 組織和主持安全、環(huán)保、職業(yè)健康大檢查，落實(shí)重大生產(chǎn)事故隱患的整改安排，確保安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)。
??????? 4.4.7 負(fù)責(zé)總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)、環(huán)保、勞動保護(hù)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對安全生產(chǎn)先進(jìn)部門和個(gè)人報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織表彰獎勵。
??????? 4.4.8 負(fù)責(zé)所管轄部門人員安全、環(huán)保、職業(yè)健康責(zé)任制的落實(shí)。
??????? 4.4.9 組織和主持公司重大事故的調(diào)查、分析和處理工作，參加傷亡事故和其它事故的調(diào)查處理工作。
??????? 4.4.10 在公司發(fā)生重大安全事故時(shí)，及時(shí)趕赴現(xiàn)場，組織指揮搶救。
??????? 4.5? 安全技術(shù)總監(jiān)安全、環(huán)保、職業(yè)健康職責(zé)
??????? 4.5.1 按照 "誰主管誰負(fù)責(zé)"的原則，是公司安全技術(shù)主要負(fù)責(zé)人，對公司的安全技術(shù)負(fù)主要責(zé)任。
??????? 4.5.2 敦促組織制訂、修訂和審查安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計(jì)劃，審查安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施項(xiàng)目和危險(xiǎn)作業(yè)場所的定員定量標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督組織實(shí)施的情況。
??????? 4.5.3 監(jiān)督所管轄部門的安全技術(shù)職責(zé)履行情況。
??????? 4.5.4 組織或監(jiān)督組織公司技術(shù)力量對公司內(nèi)發(fā)生的事故進(jìn)行安全、工藝、設(shè)備的技術(shù)原因分析、鑒定，提出安全技術(shù)上的改進(jìn)措施或工藝、設(shè)備技術(shù)的安全要求，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
??????? 4.5.5 參加定期召開的安全技術(shù)工作會議，為及時(shí)解決存在的安全技術(shù)問題行使建議或指導(dǎo)及審核、審定或批準(zhǔn)的職責(zé)。
??????? 4.5.6 加強(qiáng)安全技術(shù)管理，積極采用安全先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝備，組織研究落實(shí)重大事故隱患整改方案。
??????? 4.5.7 負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用有利于職業(yè)健康的新材料、新工藝、新設(shè)備和新技術(shù)，并督促安全技術(shù)人員抓好"四新"培訓(xùn)教育和其他技術(shù)安全教育。
??????? 4.5.8 組織安全專業(yè)技術(shù)人員參與危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評估，制定管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施，對一些風(fēng)險(xiǎn)較大的危險(xiǎn)源從技術(shù)上提出改進(jìn)方案或防范措施。
??????? 4.5.9 組織安全技術(shù)人員對公司應(yīng)急救援與處置預(yù)案及應(yīng)急演練方案進(jìn)行編寫和修訂，并對預(yù)案及方案進(jìn)行審核。
??????? 4.5.10 參加公司安全大檢查，解決生產(chǎn)中存在的重大安全技術(shù)問題。
??????? 4.5.11 組織參與職業(yè)健康安全事件，事故的調(diào)查，從技術(shù)方面查清事故原因，提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施。
??????? 4.5.12 在公司發(fā)生重大安全事故時(shí)，及時(shí)趕赴現(xiàn)場，為應(yīng)急搶險(xiǎn)工作提供技術(shù)支持。
??????? 4.6 工藝設(shè)備技術(shù)總監(jiān)安全、環(huán)保、職業(yè)健康職責(zé)
??????? 4.6.1 按"誰主管誰負(fù)責(zé)"的原則，對分管部門的安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對工藝、設(shè)備系統(tǒng)的安全工作負(fù)責(zé) 。負(fù)責(zé)抓好分管單位的安全監(jiān)管工作并對其安全績效負(fù)責(zé)。是公司安全生產(chǎn)技術(shù)主要負(fù)責(zé)人。
??????? 4.6.2 組織制訂、修訂和審批工藝作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備操作規(guī)程，工藝指標(biāo)必須符合安全環(huán)保要求并組織實(shí)施。組織產(chǎn)品科研、產(chǎn)品工藝規(guī)程，選用物資材料標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收規(guī)范等工藝技術(shù)文件和標(biāo)準(zhǔn)，以及非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)和工藝裝備及設(shè)施的選型等進(jìn)行安全性評審，從技術(shù)層面為安全生產(chǎn)提供保障。
??????? 4.6.3 對工藝指導(dǎo)書、工藝技術(shù)指標(biāo)和設(shè)備操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查和考核。及時(shí)改進(jìn)技術(shù)上存在的問題。
??????? 4.6.4 審定新建、擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行"三同時(shí)"規(guī)定，對忽視和削減職業(yè)安全衛(wèi)生工程項(xiàng)目造成的后果負(fù)責(zé)。
??????? 4.6.5 在審查公司新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，推行新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備應(yīng)用項(xiàng)目過程中，必須同時(shí)審查相應(yīng)的安全衛(wèi)生技術(shù)措施方案，做好前期技術(shù)準(zhǔn)備工作，并督促技術(shù)部門抓好"四新"培訓(xùn)教育和其他技術(shù)安全教育。
??????? 4.6.6 負(fù)責(zé)所管轄部門人員安全、環(huán)保、職業(yè)健康責(zé)任制的落實(shí)。
??????? 4.6.7 組織和主持分管范圍內(nèi)一般事故的調(diào)查、分析和處理工作，參加傷亡事故和其它事故的調(diào)查處理工作，從技術(shù)方面查清事故原因，提出工藝、設(shè)備技術(shù)上的改進(jìn)措施。
??????? 4.6.8 在公司發(fā)生重大安全事故時(shí)，及時(shí)趕赴現(xiàn)場，為應(yīng)急搶險(xiǎn)工作提供技術(shù)支持。
??????? 4.7 工程總監(jiān)安全、環(huán)保、職業(yè)健康職責(zé)
??????? 4.7.1 按照"誰主管，誰負(fù)責(zé)"的原則，對分管部門的安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
??????? 4.7.2 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級部門有關(guān)安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康工作的方針、政策、法令、法規(guī)、指示、決定，正確指揮安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康工作，對工程建設(shè)的安全工作全面負(fù)責(zé)。在計(jì)劃、組織、管理施工及進(jìn)行施工調(diào)度的同時(shí)，必須把施工安全放在首位。
??????? 4.7.3 組織制訂、修訂和審批工程建設(shè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織實(shí)施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
??????? 4.7.4 負(fù)責(zé)落實(shí)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收中的安全措施，貫徹執(zhí)行"三同時(shí)"規(guī)定，組織有關(guān)部門進(jìn)行"三同時(shí)"審查，并落實(shí)整改措施。因設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量問題造成事故，負(fù)責(zé)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
??????? 4.7.5 嚴(yán)格落實(shí)公司采購的各類程序，按要求執(zhí)行相關(guān)的安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康工作。
??????? 4.7.6 負(fù)責(zé)組織審查工程建設(shè)項(xiàng)目承包單位、施工單位的資質(zhì)。簽訂施工承包合同時(shí)必須包括安全合同附件。組織分管部門對外相關(guān)方隊(duì)伍的安全監(jiān)督管理。
??????? 4.7.7 負(fù)責(zé)所管轄部門人員安全、環(huán)保、職業(yè)健康責(zé)任制的落實(shí)。
??????? 4.7.8 組織或參加工程、采購系統(tǒng)上的事故調(diào)查處理。
??????? 4.7.9 組織工程系統(tǒng)的安全大檢查，落實(shí)工程系統(tǒng)重大事故隱患的整改。
??????? 4.7.10 在公司發(fā)生重大安全事故時(shí)，及時(shí)趕赴現(xiàn)場，組織事故搶險(xiǎn)。
??????? 4.8 財(cái)務(wù)總監(jiān)安全、環(huán)保、職業(yè)健康職責(zé)
??????? 4.8.1 按照"誰主管，誰負(fù)責(zé)"的原則，對分管部門的安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
??????? 4.8.2 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作的方針、政策、法令、法規(guī)、指示、決定，正確處理指揮工作。
??????? 4.8.3 組織制訂、修訂分管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織實(shí)施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
??????? 4.8.4 保證安全環(huán)保設(shè)施技改資金、勞動保護(hù)專項(xiàng)費(fèi)用、安全獎勵資金的及時(shí)到位。
??????? 4.8.5 負(fù)責(zé)所管轄部門人員安全、環(huán)保、職業(yè)健康責(zé)任制的落實(shí)。
??????? 4.8.6 定期組織分管部門的安全大檢查，落實(shí)各類隱患的整改。
??????? 4.8.7 負(fù)責(zé)倉庫防火安全管理及危險(xiǎn)化學(xué)品儲存安全管理。
??????? 4.8.8 負(fù)責(zé)組織建立安全獎勵專用基金，保證安全獎勵用款計(jì)劃。
??????? 4.8.9 監(jiān)督執(zhí)行安全管理與經(jīng)濟(jì)掛鉤管理辦法實(shí)施中有關(guān)資金的扣罰和撥付。
??????? 4.8.10 組織或參加分管部門的事故調(diào)查處理。
??????? 4.8.11 在公司發(fā)生重大安全事故時(shí)，及時(shí)趕赴現(xiàn)場，組織事故搶險(xiǎn)。
??????? 4.9 運(yùn)營總監(jiān)安全、環(huán)保、職業(yè)健康職責(zé)
??????? 4.9.1 按照"誰主管，誰負(fù)責(zé)"的原則，對分管部門的安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
??????? 4.9.2 組織制訂、修訂和審批分管部門的安全規(guī)章制度、規(guī)定，組織實(shí)施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。???????
??????? 4.9.3 在編制公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)，應(yīng)安排落實(shí)有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容和目標(biāo)。
??????? 4.9.4 及時(shí)協(xié)調(diào)解決各部門因安全工作中發(fā)生的矛盾，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
??????? 4.9.5 負(fù)責(zé)所管轄部門人員安全、環(huán)保、職業(yè)健康責(zé)任制的落實(shí)。
??????? 4.9.6 在公司發(fā)生重大安全事故時(shí)，及時(shí)趕赴現(xiàn)場，組織事故搶險(xiǎn)。
??????? 4.10 人力資源總監(jiān)安全、環(huán)保、職業(yè)健康職責(zé)
??????? 4.10.1 按照"誰主管，誰負(fù)責(zé)"的原則，對分管部門的安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
??????? 4.10.2 組織對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，監(jiān)督上崗人員的安全符合情況。
??????? 4.10.3 根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)配備合理的各級安全技術(shù)人員和管理人員。
??????? 4.10.4 組織檢查各部門對員工的安全技術(shù)培訓(xùn)考核，制定企業(yè)年度培訓(xùn)考核計(jì)劃，并組織落實(shí)。
??????? 4.10.5 負(fù)責(zé)組織落實(shí)員工的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵；組織落實(shí)職工安全、衛(wèi)生、消防教育培訓(xùn)。
??????? 4.10.6 監(jiān)督職能部門按照有關(guān)規(guī)定參加工傷社會保險(xiǎn)，為職工繳納保險(xiǎn)費(fèi)。
??????? 4.10.7 貫徹落實(shí)《中華人民共和國勞動法》，監(jiān)督檢查勞動紀(jì)律執(zhí)行情況。
??????? 4.10.8 在員工競崗、晉級、評獎以及干部考核工作評比中，應(yīng)把安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容。
??????? 4.10.9 配合做好職業(yè)病的防治及治療工作，對有職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病的人員合理安排工作。
??????? 4.10.10 參加工傷事故的調(diào)查、處理工作，按規(guī)定做好因工負(fù)傷人員的待遇處理工作。
??????? 4.10.11 負(fù)責(zé)所管轄部門人員安全、環(huán)保、職業(yè)健康責(zé)任制的落實(shí)。
??????? 4.10.12 在公司發(fā)生重大安全事故時(shí)，及時(shí)趕赴現(xiàn)場，組織員工救援。
??????? 4.11 行政總監(jiān)安全、環(huán)保、職業(yè)健康職責(zé)
??????? 4.11.1 按照"誰主管，誰負(fù)責(zé)"的原則，對分管部門的安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
??????? 4.11.2 傳達(dá)和傳遞上級有關(guān)安全、環(huán)保、職業(yè)健康的文件、通知、指示，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批閱后，及時(shí)下達(dá)各有關(guān)部門貫徹落實(shí)。
??????? 4.11.3 負(fù)責(zé)公司車輛的交通安全、員工餐廳衛(wèi)生及及食品安全、廠前區(qū)的防火安全。
??????? 4.11.4 組織制訂并實(shí)施分管范圍內(nèi)的安全、環(huán)保、職業(yè)健康的各項(xiàng)制度。
??????? 4.11.5 定期檢查所管轄部門對安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，督促所管轄部門按規(guī)定開展安全、環(huán)保生產(chǎn)活動，做好勞動保護(hù)工作。
??????? 4.11.6 負(fù)責(zé)督促所管轄部門認(rèn)真開展安全培訓(xùn)和教育工作，組織所管轄部門進(jìn)行安全、環(huán)保、職業(yè)健康檢查，對查出的問題落實(shí)整改。
??????? 4.11.7 建立健全干部值班制度，做到24小時(shí)有人管生產(chǎn)、管安全。
??????? 4.11.8 負(fù)責(zé)所管轄部門人員安全、環(huán)保、職業(yè)健康責(zé)任制的落實(shí)。
??????? 4.11.9 在公司發(fā)生重大安全事故時(shí)，及時(shí)趕赴現(xiàn)場，組織事故搶險(xiǎn)。
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