為了進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)運(yùn)營(yíng)管理單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)鐵路運(yùn)營(yíng)安全生產(chǎn)管理，促進(jìn)公司各項(xiàng)管理制度的有力落實(shí)，本著“加強(qiáng)內(nèi)控，加大獎(jiǎng)懲力度、操作簡(jiǎn)單易行”的原則，根據(jù)陜西榆橫鐵路有限責(zé)任公司《安全基礎(chǔ)管理考核辦法》、《激勵(lì)約束考核管理辦法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理實(shí)施細(xì)則》及《違章違紀(jì)及紅線管理處罰標(biāo)準(zhǔn)》，制定本辦法。
??????? 一、遵循原則
??????? （一）堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針；
??????? （二）堅(jiān)持以人為本、獎(jiǎng)罰并舉的原則；
??????? （三）按照分級(jí)管理，層次明確，責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則。
??????? 二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)
??????? 為加強(qiáng)鐵路運(yùn)營(yíng)安全管理工作有序開(kāi)展，公司成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組：
??????? 組? 長(zhǎng)：雷登峰
??????? 常務(wù)副組長(zhǎng)：李首君
??????? 副組長(zhǎng)：張維、劉全錦、白九庫(kù)、馮斌、宋宏運(yùn)
??????? 成? 員：孫林峰? 馮娜? 陳偉? 屈晉宇? 王博? 王新文? 王志坤? 趙小雷?? 折震宇? 謝迎春
??????????? 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司安全監(jiān)察室，監(jiān)察室主任任主任。
??????? 三、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金的來(lái)源、管理與使用
??????? （一）獎(jiǎng)勵(lì)基金來(lái)源：公司設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金帳戶，由財(cái)務(wù)資產(chǎn)部統(tǒng)一管理。
??????? （二）基金的使用與管理：
??????? １、由財(cái)務(wù)資產(chǎn)部具體負(fù)責(zé)獎(jiǎng)金的撥付與罰款的收繳管理工作。
??????? ２、安全獎(jiǎng)勵(lì)基金主要用于安全獎(jiǎng)勵(lì)及安全活動(dòng)，不得挪作它用。
??????? 四、受獎(jiǎng)范圍
??????? 適用于公司及委托運(yùn)營(yíng)單位全體員工，側(cè)重于在安全生產(chǎn)中做出貢獻(xiàn)的人員和安全生產(chǎn)中的管理人員。
??????? 五、獎(jiǎng)懲
??????? （一）獎(jiǎng)勵(lì)：
??????? （1）有下列情況之一者，獎(jiǎng)勵(lì)500～1000元。
??????? ①發(fā)現(xiàn)重大安全隱患人員。
??????? ②在事故搶險(xiǎn)救災(zāi)中防止事故擴(kuò)大，做出顯著貢獻(xiàn)人員。
??????? （2）防止一般（C、D）事故人員，獎(jiǎng)勵(lì)1000～2000元；防止重大路外傷亡事故人員，獎(jiǎng)勵(lì)500元～1000元。
??????? （3）凡符合以上條件的人員，所在單位應(yīng)在2日內(nèi)核實(shí)情況，申請(qǐng)上報(bào)公司安監(jiān)室調(diào)查確認(rèn)后，經(jīng)公司主管安全副總審查、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)，方可予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
??????? （二）處罰
??????? *事故類處罰
??????? 1、行車事故
??????? （1）一般行車事故（單位）
??????? 事故類別??????????????? 次??? 數(shù)?1次?2次?
??????? 一般D類?3萬(wàn)元?6萬(wàn)元?
??????? 一般C類?5萬(wàn)元?10萬(wàn)元?
??????? 一般B類?一次處罰20萬(wàn)元，并按程序進(jìn)行上報(bào)?
??????? 一般A類及以上事故?按《鐵路交通事故處理規(guī)則》處理。?
??????? （2）一般行車事故（個(gè)人）
??????? 除按陜西榆橫鐵路有限責(zé)任公司《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定對(duì)事故直接責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究外，并按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰：
??????? ①一般D類事故：對(duì)主要責(zé)任人罰款4000元，對(duì)重要責(zé)任人罰款3000元，對(duì)次要責(zé)任罰款2000元，對(duì)負(fù)有管理責(zé)任的有關(guān)人員罰款1000元～2000元。
??????? ②一般C類事故：對(duì)主要責(zé)任人罰款2000元，對(duì)重要責(zé)任人罰款1500元，對(duì)次要責(zé)任罰款1000元，對(duì)負(fù)有管理責(zé)任的有關(guān)人員罰款500元～1000元。
??????? ③一般B類及以上責(zé)任事故: 經(jīng)公司辦公會(huì)議研究決定對(duì)事故責(zé)任人給予處罰。
??????? 2、人身事故
??????? （1）人身事故（單位）
??????? 次數(shù)?1人次?2人次?
??????? 輕傷?罰款0.5萬(wàn)元。?罰款1.0萬(wàn)元。?
??????? 重傷?罰款2.0萬(wàn)元。?罰款3.0萬(wàn)元。?
??????? （2）人身事故（個(gè)人）
??????? ①輕傷人身事故：由于本人違章造成的，事故責(zé)任人罰款1000～1500元；他人原因造成事故的，給予相關(guān)責(zé)任人員罰款1500～2000元。發(fā)生任何輕傷事故，給予責(zé)任單位相關(guān)管理人員罰款500～1000元。
??????? ②重傷人身事故：事故責(zé)任人（不含受傷人員），罰款2000～3000元，給予責(zé)任單位相關(guān)管理人員罰款1000～1500元。