??????? 第四章? 法定節(jié)假日期間車輛管制規(guī)定
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??????? 第十八條? 法定節(jié)假日對機動車輛實行管制，規(guī)定如下：?
?????????? （一）嚴禁私用公車，任何單位、任何個人均不準私人用車，違反者將視情節(jié)輕重作相應(yīng)處分。
?????????? （二）因業(yè)務(wù)往來需要用車的，原則上應(yīng)乘坐出租車，非動用車輛不可的，用車人需請示公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可用車，否則將以違紀處理。
?????????? （三）經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準用車的，必須由持有兩證的正式駕駛員駕駛，其它人員不得擅自駕車上路，否則將以違紀論處。
??????? （四）機動車輛應(yīng)集中屯放或停放在指定地點，各停工的施工駐地不準停放車輛。
??????? （五）節(jié)假日期間由公司安排執(zhí)行工程搶修，通信值班任務(wù)的車輛，應(yīng)按指定的任務(wù)范圍使用。
??????? 第五章　　機動駕駛員的管理
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??????? 第十九條? 各單位應(yīng)挑選身體健康、作風正派、責任心強、能吃苦、肯鉆研、自覺遵章守紀的員工擔任駕駛員。
??????? 第二十條? 機動車駕駛必須經(jīng)公安車輛管理機關(guān)進行安全技術(shù)操作培訓(xùn)合格，取得駕駛證，并經(jīng)公司安委會核查頒發(fā)上崗證后，方可從事準駕車種的駕駛。
??????? 第二十一條? 各單位要定期對駕駛員進行體格檢查，體檢合格者可參加年度審證，未通過年度審證或患有妨礙安全行車疾病的人員，不準從事駕駛工作。
??????? 第二十二條? 駕駛員及車輛一般不應(yīng)外借，如因特殊情況必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準方可外借，對調(diào)離本公司、合同期滿解除合同和退休的駕駛員，應(yīng)在辦理手續(xù)時收回其上崗證。駕駛員私自或違反本規(guī)定為外單位開車或違反勞動紀律開私車，車輛管理部門有權(quán)扣留上崗證并按職工懲處條例給予必要的處分。
??????? 第六章? 上崗證的核發(fā)、管理
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??????? 第二十三條? 凡駕駛我公司機動車輛的人員，必須持有有效的機動車駕駛證和湖北電信工程公司機動車駕駛員上崗證。
??????? 第二十四條? 上崗證發(fā)放的范圍原則上應(yīng)為在駕駛崗位工作的人員，對其準駕資格和業(yè)務(wù)技術(shù)進行考查，填寫上崗證發(fā)放審批表，經(jīng)安全生產(chǎn)委員會批準后，核發(fā)上崗證。
??????? 第二十五條? 上崗證由公司安委會統(tǒng)一印制、核發(fā)、上崗證有效期為一年。短期性用工其準駕證有效期可相應(yīng)縮短。
??????? 第二十六條? 上崗證一人一證，不準交他人使用，公司員工持他人上崗證無效。無上崗證駕車視同無證駕駛，若無證駕駛發(fā)生事故，一律按非因工事事故處理。
??????? 　　　　　　　　　第七章　教育培訓(xùn)、安全檢查
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??????? 第二十七條? 各單位在制訂年度工作計劃和編制落實安全生產(chǎn)技術(shù)措施時，應(yīng)充分考慮專、兼車管人員、駕駛員的交通安全培訓(xùn)教育。各級領(lǐng)導(dǎo)、項目負責人應(yīng)支持駕駛員按時參加自檢組學(xué)習活動。
??????? 第二十八條? 機動車駕駛員在安排工種調(diào)動時，應(yīng)根據(jù)三級安全教育的規(guī)定對其進行上崗或轉(zhuǎn)崗教育。
??????? 第二十九條? 各單位應(yīng)經(jīng)常組織包括交通安全管理組織是否健全、管理制度的制訂和執(zhí)行情況，車輛的車容車貌，安全技術(shù)狀況，駕駛?cè)藛T遵章守紀情況，職工的安全意識和學(xué)習情況等內(nèi)容的安全檢查。對檢查出的隱患應(yīng)積極采取措施進行整改。
??????? 第八章? 交通事故的報告、調(diào)查和處理
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??????????? 第三十條? 發(fā)生交通事故后，當事人或現(xiàn)場最早發(fā)現(xiàn)者有責任按規(guī)定保護現(xiàn)場，搶救傷員，并及時向交通監(jiān)理部門和單位領(lǐng)導(dǎo)報告．
??????? 第三十一條? 各單位在接到事故報告后，應(yīng)按安全生產(chǎn)事故報告制度程序逐級上報。各單位主要負責人應(yīng)對交通事故報告的準確性和及時性負責。對事故不得隱瞞不報、虛報或故意拖延報告。事故未及時報告或未經(jīng)勞動安全管理部門認定，財務(wù)部門不予報銷有關(guān)事故費用。
??????? 第三十二條? 交通事故由公安交通監(jiān)理部門負責調(diào)查和處理，車輛管理部門組織事故發(fā)生單位及相關(guān)人員參與事故處理并做好善后工作，在責任認定和事故處理過程中應(yīng)注意尊重、保護本企業(yè)和企業(yè)當事人的合法權(quán)益。要按照“四不放過”的原則，進行事故后的內(nèi)部教育和處理。
??????? 第九章? 獎勵和懲處
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??????? 第三十三條? 對在交通安全管理做出突出成績的職工和單位給予精神和物質(zhì)的獎勵。
??????? 第三十四條? 對因嚴重違反交通安全法規(guī)、嚴重違反本管理辦法的職工和單位應(yīng)給予懲處。
??????? 第三十五條? 對駕駛員酒后駕車要給予重罰
??????? （一）駕駛員酒后開車，初次責令本人寫出檢查，并給予一定的經(jīng)濟處罰，再次發(fā)現(xiàn)調(diào)離駕駛崗位。
??????? （二）駕駛員酒后開車肇事的，由肇事者承擔全部責任。
??????? （三）派車單位和用車人員有責任對駕駛員實施行車監(jiān)督，駕駛?cè)藛T開車肇事的，追究同餐職務(wù)最高人員責任，視損失輕重給予經(jīng)濟處罰和行政處分。
????????? 　　　　　　　　　第十章? 附 則
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??????? 第三十六條?? 本管理辦法解釋權(quán)屬公司安全生產(chǎn)委員會辦公室。
??????? 第三十七條?? 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，以前有關(guān)機動車輛管理的規(guī)定與本辦法有抵觸的，以本辦法為準。
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