一、整改責(zé)任

事故隱患堅持“誰存在事故隱患，誰負(fù)責(zé)監(jiān)控整改”的原則，由存在事故隱患的單位組織整改，整改責(zé)任人為單位的負(fù)責(zé)人。

二、整改要求

（一）整改責(zé)任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)人親自抓整改，分管領(lǐng)導(dǎo)人具體抓整改，齊抓共管、協(xié)同配合，確保事故整改工作取得實效。

（二）整改責(zé)任單位要按照《事故隱患整改通知書》要求，對事故隱患人認(rèn)真整改，并于規(guī)定的時限內(nèi)，向公司報告整改情況。整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，進(jìn)行專人監(jiān)控，明確責(zé)任，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。

（三）整改工作結(jié)束后，整改單位要按要求寫出驗收報告，由公司組織檢查驗收。檢查驗收合格的，整改單位向公司報告全部整改資料。

（四）整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的絕對停止作業(yè)，由公司下達(dá)停止作業(yè)通知。整改合格后由科室向公司申請檢驗驗收，檢查驗收合格的可恢復(fù)作業(yè)，仍不合格的繼續(xù)整改合格。

三、整改資金

整改資金由公司支付

四、事故隱患的檔案管理

整改責(zé)任單位要建立健全事故隱患檔案，完善管理制度，做到專人負(fù)責(zé)，專人管理，及時準(zhǔn)確，完整成套，長期保存。

五、考核和獎懲

對隱患整改實行年度考核，納入安全管理評價和責(zé)任書考核。對落實責(zé)任，措施得力，整改及時，效果明顯的單位和個人，作為年度安全管理評價、責(zé)任書完成的依據(jù)，對整改工作不力，措施不到位，未能達(dá)到安全整改要求的通報批評，記入年度安全管理評價和責(zé)任書考核檔案。因整改責(zé)任不落實造成事故的給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者按事故責(zé)任追究制度追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。