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安全觀察與溝通管理規(guī)定

  
評論: 更新日期:2012年09月19日

??????? 1 范圍
??????? 本規(guī)范規(guī)定了安全觀察與溝通管理的職責(zé)、要求及方法。
??????? 本規(guī)范適用于總公司所屬各單位生產(chǎn)、施工、倉儲、裝卸、交通等工作場所。
??????? 2 術(shù)語
??????? 下列的術(shù)語和定義適用于本規(guī)范。
??????? 2.1安全觀察:對正在工作的人員至少觀察30秒,以確認(rèn)有關(guān)任務(wù)是否在安全地執(zhí)行。安全觀察包括對員工作業(yè)行為和作業(yè)環(huán)境狀況的觀察(如是否滿足勞動防護要求、是否辦理許可證、是否上鎖掛簽等)。
??????? 2.2不安全狀態(tài):可能導(dǎo)致人員傷害或其它事故的物的狀態(tài)。
??????? 2.3不安全行為:可能對自己或他人造成傷害或其它事故的行為。
??????? 3.職責(zé)
??????? 3.1質(zhì)量安全環(huán)保部是本規(guī)范的歸口管理部門,負(fù)責(zé)組織對本規(guī)范的制定與維護,負(fù)責(zé)對總公司項目部、部門及專業(yè)公司安全觀察與溝通運行情況提供咨詢、支持和審核。
??????? 3.2各部門、專業(yè)公司及鉆井隊負(fù)責(zé)在本組織管理范圍內(nèi)推行、實施本規(guī)范,并提供資源保障。
??????? 3.3項目部質(zhì)量安全環(huán)保辦公室具體負(fù)責(zé)對本轄區(qū)各單位現(xiàn)場安全觀察與溝通活動運行情況提供咨詢、支持和審核。
??????? 3.4人事勞資部負(fù)責(zé)組織本規(guī)范的培訓(xùn)。
??????? 3.5所有員工必須接受本規(guī)范的培訓(xùn),參與本規(guī)范的實施,有義務(wù)對本規(guī)范提出改進建議。
??????? 4 運行規(guī)范
??????? 安全觀察與溝通分為有計劃的和隨機的,有計劃的安全觀察與溝通結(jié)果可作為安全數(shù)據(jù)統(tǒng)計的來源;隨機的安全觀察與溝通結(jié)果不能作為安全數(shù)據(jù)統(tǒng)計的來源。
??????? 4.1安全觀察與溝通計劃
??????? 4.1.1安全觀察小組、組長人選和安全觀察的區(qū)域。
??????? 4.1.2安全觀察與溝通的年度計劃。
??????? 4.1.3安全觀察與溝通的報告要求。
??????? 4.2安全觀察小組
??????? 4.2.1有計劃的安全觀察與溝通不宜由個人執(zhí)行;隨機的安全觀察與溝通可由個人執(zhí)行,也可以是多人的。
??????? 4.2.2有計劃的安全觀察與溝通應(yīng)由小組執(zhí)行,各級管理人員和基層單位班組長都應(yīng)參與安全觀察與溝通。
??????? 4.2.3安全觀察與溝通小組由基層隊、站及班組管理人員等組成,一般限制在2-3人。
??????? 4.3安全觀察與溝通的五個步驟
??????? 4.3.1決定:決定安全觀察與溝通的時間、區(qū)域。
??????? 4.3.2停止:靠近正在工作的員工,以致你能很清楚地看到員工正在做什么。
??????? 4.3.3觀察:按安全觀察與溝通報告(附錄A)中的觀察分類,以細(xì)致和系統(tǒng)的方式查看員工正在做的每一件事,特別注意他們是怎么做的。
??????? 4.3.4行動:阻止--對員工的不安全行為進行阻止;表揚--對員工的安全行為進行表揚;討論--與員工討論觀察到的不安全行為和可能產(chǎn)生的后果,對員工更為安全的工作方式進行鼓勵;溝通--就如何安全地工作與員工取得一致意見,并取得員工的承諾;啟發(fā)--引導(dǎo)員工討論工作地點的其他安全問題;感謝--對員工的配合表示感謝。
??????? 4.3.5報告:在安全觀察與溝通報告上填寫觀察結(jié)果。
??????? 4.4安全觀察與溝通的內(nèi)容
??????? 安全觀察與溝通應(yīng)重點關(guān)注可能引發(fā)傷害的行為,應(yīng)綜合參考以往的傷害調(diào)查、未遂事件調(diào)查以及安全觀察的結(jié)果。其內(nèi)容為:
??????? 4.4.1人員的反應(yīng):人員在看到所在區(qū)域內(nèi)有管理者時,他們是否改變自己的行為(從不安全到安全);人員在被觀察時,有時會做出反應(yīng),如改變身體姿勢、調(diào)整個人防護裝備、改用正確工具、抓住扶手、系上安全帶等;這些反應(yīng)通常表明人員知道正確的作業(yè)方法,只是由于某種原因沒有采用。
??????? 4.4.2人員的位置:人員身體的位置是否有利于減少傷害發(fā)生的幾率。
??????? 4.4.3個人防護裝備:人員使用的個人防護裝備是否合適,是否正確使用,個人防護裝備是否處于良好狀態(tài)。
??????? 4.4.4工具和設(shè)備:人員使用的工具和設(shè)備是否合適,是否正確,是否處于良好狀態(tài)。
??????? 4.4.5程序和秩序:是否有可用的程序,人員是否理解并遵守這些程序;是否知道秩序標(biāo)準(zhǔn),是否適合或遵守秩序標(biāo)準(zhǔn),作業(yè)場所是否整潔有序。
??????? 4.4.6人機工程學(xué):人的作業(yè)方式、心理狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境、工具設(shè)備是否符合人機工程學(xué)原則。
??????? 4.5安全觀察與溝通報告(見附錄A)
??????? 4.5.1要及時認(rèn)真填寫安全觀察與溝通報告。
??????? 4.5.2安全觀察與溝通報告的填寫應(yīng)在被觀察人員不在場時進行,以保證報告的及時準(zhǔn)確。
??????? 4.5.3安全觀察與溝通報告中不得記錄被觀察人員的姓名。
??????? 4.5.4安全觀察與溝通報告中要注明所觀察的區(qū)域和觀察者姓名。
??????? 4.6安全觀察與溝通結(jié)果統(tǒng)計分析
??????? 4.6.1對所有有計劃的安全觀察與溝通的信息和數(shù)據(jù)進行分類統(tǒng)計。
??????? 4.6.2分析統(tǒng)計結(jié)果的變化趨勢。
??????? 4.6.3根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果和變化趨勢提出安全管理工作的改進建議。

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