第七條? 安全事故的具體標準，按照《XXXXXXXXX局安全事故責(zé)任追究暫行規(guī)定》執(zhí)行。

　　第八條? 各科室、部門的安全管理，實行主管責(zé)任人負責(zé)制和一票否決制，

　　對主管給予降職、撤職的行政處分，對直接組織者給予開除公職的行政處分；并按照隸屬關(guān)系，對處級分管領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)情節(jié)輕重給予記過、記大過、降級直至撤職的行政處分；構(gòu)成違法犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第九條? 與當(dāng)事人勾結(jié)串通，謊報、瞞報事故真相的，應(yīng)當(dāng)開除公職；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第十條?

　　第十一條? 在本科室、部門職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生一次安全事故的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予主要領(lǐng)導(dǎo)人和負責(zé)人記過、記大過、降級、撤職、開除公職的行政處分；構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第十二條? 發(fā)生安全事故后，科室、部門應(yīng)立即上報，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告，并不得以任何方式阻礙、干涉事故調(diào)查，或者阻撓、干涉對有關(guān)責(zé)任人員追究行政責(zé)任。違反此規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予主要責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人記過、記大過、降級的行政處分。

　　第四章? 獎?? 勵

　　第十三條? 科室、部門負責(zé)人，有下列條件之一，可給予獎勵或授予安全管理先進個人稱號：

　?。ㄒ唬┰诰o急情況下，采取有效措施，防止或避免重特大安全事故發(fā)生，使國家和人民群眾利益免受或減少損失的；

　?。ǘ┰谑鹿蕮岆U、救災(zāi)過程中表現(xiàn)特別突出的；

　　（三）對重大事故隱患舉報及時，經(jīng)查證屬實，避免重大損失的。

　　第五章? 附? 則

　　第十四條? 安全事故發(fā)生后，總值班員啟動《xxx處安全事故應(yīng)急處理預(yù)案》迅速組織救助，各科室、部門要服從指揮、調(diào)度，參加或者配合救助，將事故損失降到最低限度。

　　第十五條? 對重特大安全事故肇事科室和個人的刑事處罰、行政處罰和民事責(zé)任，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十二條?? 本實施細則如與國家法律法規(guī)上級規(guī)定相抵觸，以國家法律法規(guī)和上級規(guī)定為準。

　　第二十三條? 本實施細則自職代會討論通過之日起施行。