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礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班交接班制度

  
評(píng)論: 更新日期:2018年06月18日

為認(rèn)真落實(shí)帶班人員管理責(zé)任,建立正常的生產(chǎn)秩序,保證各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行,根據(jù)《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井安全監(jiān)督檢查規(guī)定》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號(hào)令)的精神,結(jié)合我礦實(shí)際,特制定本制度。
1、帶班人員在本班結(jié)束后,要在井下向接班的領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說(shuō)明井下安全狀況、存在的問(wèn)題及原因、需要注意的事項(xiàng)等;必須嚴(yán)格按照本制度履行交接班職責(zé),并認(rèn)真填寫(xiě)相關(guān)項(xiàng)目,不得漏項(xiàng)。
2、帶班人員在井下指定地點(diǎn)(避險(xiǎn)硐室)進(jìn)行交接班,嚴(yán)禁電話(huà)或帶口信交接班,防止因交接班不清楚而導(dǎo)致工作失誤誘發(fā)事故。
3、帶班人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交接班(早班9:30—10:30,中班17:30—18:30,夜班01:30—02:30)。
4、交接班人員要認(rèn)真如實(shí)介紹當(dāng)班帶班區(qū)域各工作面﹙點(diǎn)﹚的安全狀況、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、有無(wú)安全隱患,以及下一班可能發(fā)生的問(wèn)題及處理意見(jiàn)和其它注意事項(xiàng),交代完畢后經(jīng)雙方在交接班記錄薄上簽字后方可下班。
5、未完成當(dāng)班任務(wù)或發(fā)現(xiàn)的隱患未處理完畢,不準(zhǔn)離開(kāi)工作地點(diǎn),等待下一班人員到達(dá)并完成交班后才能離開(kāi);因特殊原因當(dāng)班處理不了的,必須向調(diào)度室匯報(bào),并在交接班地點(diǎn)給下一班交代清楚處理措施、目前進(jìn)度、注意事項(xiàng)等,并如實(shí)填寫(xiě)在交接班記錄薄上。
6、超過(guò)交班時(shí)間,如接班人員不到位,交班人員不準(zhǔn)離開(kāi)崗位,否責(zé)按脫崗處理。如無(wú)人接班應(yīng)及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào),并堅(jiān)守崗位直到有人接班為止。
7、領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班交接記錄薄,每月由調(diào)度室負(fù)責(zé)發(fā)放和管理。
8、本制度解釋權(quán)歸華安煤礦所有。
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