為認(rèn)真落實(shí)《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，并按時(shí)清點(diǎn)上、下井人數(shù)，對(duì)違規(guī)、違紀(jì)人員加以制止，有效監(jiān)督火藥、雷管流入社會(huì)，危害社會(huì)公共安全健康，檢身工必須把好關(guān)，以對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)守自己的崗位，盡職盡責(zé)干好自己的本職工作。
（一）、崗位職責(zé)
第1條　檢身人員必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交接班，接班后首先和人行車司機(jī)一起做靜止脫鉤實(shí)驗(yàn)檢查。試鉤后，對(duì)所有入井人員按乘車程序在候車室門口逐個(gè)進(jìn)行檢身，并且按規(guī)定收取入井證（每鉤26人）。
第2條　對(duì)入井人員不攜帶自救器，不戴安全帽，不攜帶礦燈，攜帶煙草和點(diǎn)火物品，穿化纖衣服、喝酒者一律不準(zhǔn)入井，待符合入井條件后方可入井，并按照《公司安全生產(chǎn)處罰制度》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
第3條　每班入井人員完畢后，檢身人員必須把入井證按單位分開，并且做好入井人員明細(xì)表的統(tǒng)計(jì)工作，明確各單位下井人員數(shù)目，明確下井人員總數(shù)，做到對(duì)數(shù)字對(duì)答如流，并及時(shí)向勞資部、調(diào)度室匯報(bào)入井人數(shù)。
第4條　嚴(yán)格入井證管理，對(duì)無證者嚴(yán)禁入井，對(duì)不按規(guī)定交拿入井證者，按《公司安全生產(chǎn)處罰制度》規(guī)定進(jìn)行處罰。下班二小時(shí)未上井者，必須把數(shù)字統(tǒng)計(jì)好報(bào)調(diào)度室，查明原因并及時(shí)采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。
第5條　職工上井時(shí)，檢身員必須按規(guī)定及時(shí)發(fā)放入井證，并且認(rèn)真檢身，對(duì)偷拿礦物資者，按《公司安全生產(chǎn)處罰制度》規(guī)定進(jìn)行處罰，私自偷拿火藥、雷管者，送交法律部門進(jìn)行處理。
第6條　檢身人員必須對(duì)候車室的衛(wèi)生及值班室周圍環(huán)境衛(wèi)生每天至少打掃一遍，達(dá)到清潔衛(wèi)生。
第 7條　檢身人員必須認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格上下井檢身和出入井人員清點(diǎn)制度，不準(zhǔn)脫崗空崗，保證安全生產(chǎn)，否則按違反《公司安全生產(chǎn)處罰制度》規(guī)定進(jìn)行處罰，觸犯刑律的送交法律部門進(jìn)行處罰。
第 8條　外單位參觀學(xué)習(xí)者，必須派專人帶領(lǐng)，了解掌握有關(guān)安全知識(shí)，并簽發(fā)證明，遵守礦各項(xiàng)有關(guān)制度。
第9條　檢身人員詳細(xì)合計(jì)每班入井人數(shù)，必須做到與充電室統(tǒng)計(jì)人數(shù)相符，及時(shí)報(bào)勞資部和調(diào)度室。
第10條　堅(jiān)守崗位，不得脫崗，嚴(yán)禁班中喝酒、打牌、睡覺等現(xiàn)象。
（二）、責(zé)任追究
第11條　每班對(duì)上下井人員人數(shù)不進(jìn)行清點(diǎn)、不逐個(gè)進(jìn)行檢身的，檢身工負(fù)直接責(zé)任。
第12條　未認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對(duì)上下井人員未按要求進(jìn)行檢查的，檢身工負(fù)直接責(zé)任。
第13條　未按要求執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班和各種記錄填寫不認(rèn)真的，檢身工負(fù)直接責(zé)任。
第14條　發(fā)生脫崗、睡崗、喝酒、打牌等現(xiàn)象的，檢身工負(fù)直接責(zé)任。
第15條　井口內(nèi)有煙頭和明火裝置不制止的，檢身工負(fù)主要責(zé)任。
第16條　發(fā)現(xiàn)有盜竊國(guó)家財(cái)物和炸藥、雷管的，未立即采取措施制止的，檢身工負(fù)重要責(zé)任。
第17條　對(duì)穿戴不符合要求的人員和喝酒下井的人員不制止的，檢身工負(fù)主要責(zé)任。
第18條　對(duì)拿超長(zhǎng)超高物品的違章行為不制止的，檢身工負(fù)主要責(zé)任。
第19條　對(duì)易燃、易爆物品無安全措施，檢查不利的，檢身工負(fù)重要責(zé)任。
第20條　對(duì)上述行為，負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、法規(guī)給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰，造成嚴(yán)重后果的，將追究其刑事責(zé)任。