??? 總則
　　為了貫徹黨的安全方針，加強(qiáng)和完善企業(yè)內(nèi)部管理制度，做到依法治礦，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，為促進(jìn)我礦在生產(chǎn)、安全工作，生活秩序走上正常軌道，樹(shù)立良好的礦風(fēng)，結(jié)合我礦實(shí)際情況，特制訂本礦安全生產(chǎn)管理制度，希大家遵照?qǐng)?zhí)行地。
　　職工守則
　　熱愛(ài)國(guó)家、愛(ài)礦如家、愛(ài)護(hù)公物。
　　熱愛(ài)本職工作，搞好安全，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
　　努力學(xué)習(xí)安全知識(shí)，不斷提高自己的技術(shù)和業(yè)務(wù)水平。
　　講究文明，搞好衛(wèi)生清潔，尊重他人，愛(ài)護(hù)同志。
　　遵紀(jì)守法，廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行安全、生產(chǎn)各規(guī)章制度。
　　6、牢固樹(shù)立安全第一的思想，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，搞好安全生產(chǎn)。
　　7、遵守社會(huì)公德，敢于與壞人壞事做斗爭(zhēng)，維護(hù)礦的榮譽(yù)和尊嚴(yán)，樹(shù)立良好的礦風(fēng)。
　　勞動(dòng)紀(jì)律
　　1、全礦干部職工必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從調(diào)配，出滿(mǎn)勤（二十五班）干滿(mǎn)點(diǎn)按時(shí)上、下班。
　　2、嚴(yán)格考勤制度，干部職工正常休假，應(yīng)按規(guī)定經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排輪休，因事必須辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則不能休假。
　　3、職工休假（病假或事假）一律憑請(qǐng)假條向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，得到領(lǐng)導(dǎo)批示方可休假。五天以?xún)?nèi)經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)批假，十天以?xún)?nèi)經(jīng)副礦長(zhǎng)批假，十五天內(nèi)必須經(jīng)礦長(zhǎng)批假，一個(gè)月必須經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)批假。
　　4、每個(gè)干部職工，都必須遵守各自的工作崗位責(zé)任制，干好本職工作，完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。
　　5、干部職工患病、負(fù)傷一般只能在本礦醫(yī)務(wù)室就診，需外出就診住院者，應(yīng)由本礦醫(yī)生簽署意見(jiàn)，并經(jīng)礦辦公室批準(zhǔn)，按指定醫(yī)院住院。在住院期間，任意轉(zhuǎn)和離院，一切費(fèi)用自負(fù)。
　　6、必須服從生產(chǎn)指揮，堅(jiān)持完成生產(chǎn)任務(wù)，嚴(yán)格遵守安全制度，嚴(yán)禁違章指揮和違章作業(yè)，如違者應(yīng)嚴(yán)肅處理。
　　7、干部、職工嚴(yán)禁打牌賭博，對(duì)招引外人來(lái)礦打牌賭博者應(yīng)嚴(yán)厲處理。
　　8、干部和職工應(yīng)志同道合，相互團(tuán)結(jié)、和睦相處，不論任何一方不得無(wú)理取鬧，違者按治安管理處罰制度處罰。
　　獎(jiǎng)罰
　?。ㄒ唬?duì)下例表現(xiàn)之一的職工，應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)：
　　1、在安全生產(chǎn)、技術(shù)改造（科學(xué)研究、工藝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、改善勞動(dòng)重要條件等方面有創(chuàng)新）或提出合理化建議取得重大成果或者成績(jī)顯著的。
　　2、在井下工作一年而無(wú)“三違”者，在作業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn)有“三違”者進(jìn)行檢舉和制止“三違”人員的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
　　3為避免事故發(fā)生有功或在事故中舍己為公、舍己救人的。
　　4、在改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，做出顯著成績(jī)，對(duì)礦山貢獻(xiàn)大的。5、保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，敢于抵制破壞集體、財(cái)產(chǎn)的行為，同壞人壞事做斗爭(zhēng)事跡突出的。
　　二、對(duì)職工的獎(jiǎng)勵(lì)，按等級(jí)分為表?yè)P(yáng)，發(fā)給獎(jiǎng)品和獎(jiǎng)金，通令嘉獎(jiǎng)等。
　　三、關(guān)于年終評(píng)獎(jiǎng)的條件：
　　為了實(shí)現(xiàn)2012年安全、生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，礦經(jīng)礦制訂如下評(píng)獎(jiǎng)條件，然大家在新的一年里積極創(chuàng)造條件，努力爭(zhēng)取年終評(píng)獎(jiǎng)。
　　（一）評(píng)獎(jiǎng)條件
　　1、連續(xù)2年在礦工作的或包括今年在內(nèi)2年的，2012年全年累計(jì)有300班以上的評(píng)一等獎(jiǎng)；
　　2、全年累計(jì)有250班以上的才能評(píng)普獎(jiǎng)；
　　3、全年累計(jì)沒(méi)有250班的取消評(píng)年獎(jiǎng)資格；
　　全年累計(jì)傷假15天以上的取消評(píng)獎(jiǎng)資格；
　　5天以上的取消評(píng)獎(jiǎng)資格；
　　違”現(xiàn)象，取消評(píng)獎(jiǎng)資格；
　　7、造成重大機(jī)械設(shè)備事故，經(jīng)分析負(fù)主要責(zé)任的取消評(píng)獎(jiǎng)資格。
　　8、偷摸公司財(cái)物經(jīng)處理的不能評(píng)年獎(jiǎng)。
　　9、不堅(jiān)守工作崗位，不按時(shí)上、下班、離崗、遲到，早退三次者取消評(píng)獎(jiǎng)資格。
　　10、凡無(wú)理鬧、對(duì)干部謾罵行兇造成不良影響或后果者，取消評(píng)年獎(jiǎng)資格。
　　11、全年累計(jì)沒(méi)有一次參加安全學(xué)習(xí)和安全培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的均取消評(píng)年獎(jiǎng)資格。
　　為確?；锏V在2012年安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，礦制定了“三處罰制度”消除隱患，保障安全生產(chǎn)，規(guī)范作業(yè)人員行為種種約束，使大家明白一個(gè)道理：煤礦安全工作以隱患細(xì)小而不為，要牢記“責(zé)任重于泰山，隱患險(xiǎn)于明火”。
　　權(quán)利肯義務(wù)：
　　遵守本制度，監(jiān)督本制度的執(zhí)行：
　　遵守勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行“三大”安全規(guī)程。
　　及時(shí)發(fā)現(xiàn)、妥善處理不安全隱患和危險(xiǎn)情況。
　　安全生產(chǎn)及作業(yè)人員有權(quán)制止任何人違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律，工作者有權(quán)拒絕接受任何人違章指揮。
　　處罰措施
　　違章作業(yè)或違章指揮胡造成事故的：
　　玩忽職守，違反“三大”安全規(guī)程，制造人身事故的：
　　發(fā)現(xiàn)有立即發(fā)生事故的危險(xiǎn)情況不采取防止事故胡措施，又聯(lián)及時(shí)報(bào)告的，
　　發(fā)生事故后，隱瞞不報(bào)，應(yīng)報(bào)或故意拖延報(bào)告的：
　　對(duì)批評(píng)或者制止違章作業(yè)，違章指揮的人員進(jìn)行打擊肯報(bào)復(fù)：
　　對(duì)于蓄意制造事故或在事故調(diào)查處理中弄虛作假，甚至嫁禍于人的。
　　三、：三違“處罰制度：
　　1、為認(rèn)真貫徹落實(shí)《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》和本礦各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)安全管理，杜絕事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本實(shí)施細(xì)者。
　　2、本實(shí)施細(xì)則所指胡“三違”是指本礦干部、職工在指揮生產(chǎn)、生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中違反國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和煤礦“三大規(guī)程”的行為。即：違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。
　　3、全礦所有干部、職工都必須認(rèn)真執(zhí)行本實(shí)施細(xì)則。
　　4、實(shí)施本細(xì)則的目的在預(yù)防，不在處罰，教育違章人員及事故責(zé)任者，使廣大人員從中吸取教訓(xùn)，杜絕違章行為重復(fù)發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
　　5、鼓勵(lì)全礦職工積極開(kāi)展反“三違”活動(dòng)，對(duì)檢舉、制止“三違”
　　行為胡人員實(shí)行全獎(jiǎng)全罰（即檢舉“三違”行為胡罰款全部用于對(duì)舉報(bào)人的獎(jiǎng)勵(lì)）。
　　安全生產(chǎn)管理人員
　　礦井存在嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)的重大隱患而被責(zé)令限期整改在限期內(nèi)未整改好的，對(duì)礦長(zhǎng)、生產(chǎn)線主要負(fù)責(zé)人及安全技術(shù)負(fù)責(zé)人處罰200-500元。
　　沒(méi)有防止瓦斯、頂板、水害、水災(zāi)等事故措施的對(duì)礦長(zhǎng)、安全、生產(chǎn)、技術(shù)負(fù)責(zé)人處罰200元，并限期制定好。
　　沒(méi)有編制作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，或有規(guī)程、措施而不貫徹就開(kāi)工作業(yè) 的，對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人及安全礦長(zhǎng)、作業(yè)頭承包人每人罰款100元。
　　沒(méi)有按正規(guī)開(kāi)采而搞短期行為，布置亂挖現(xiàn)象的和違章指揮開(kāi)采礦井保安煤柱的，對(duì)生產(chǎn)礦長(zhǎng)和調(diào)度員罰款500元。
　　工作面有突出現(xiàn)象，不采取探放措施就安排作業(yè)的，對(duì)安全礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)及防突負(fù)責(zé)人各罰款500元。
　　我礦井下是高瓦斯和突出區(qū)域，必須嚴(yán)格按規(guī)定搞好防突，井下所有采掘工作面沒(méi)有按規(guī)定對(duì)采掘工作面進(jìn)行調(diào)度防突，只顧生產(chǎn)，不搞防突，對(duì)礦長(zhǎng)、安全、生產(chǎn)、技術(shù)、防突部門(mén)必須處罰200-500元。
　　防突部門(mén)沒(méi)有按防空規(guī)定對(duì)采掘工作面進(jìn)行防突的或沒(méi)有按規(guī)定對(duì)工作面進(jìn)行“四位一體”綜合防突措施執(zhí)行到位的罰款200-500元，造成事故的并追究刑事責(zé)任。
　　安全員（瓦斯員）不執(zhí)行先下后上制度的，對(duì)責(zé)任人每次罰款50元；本班安全隱患沒(méi)處理好，遺留到下班的，不搞好接班就擅自出班的，以責(zé)任人每次罰款100元。
　　安全員（瓦斯員）不執(zhí)行巡回檢查、請(qǐng)示報(bào)告制度的、瓦斯牌板一次填2次數(shù)據(jù)、填假數(shù)據(jù)的，對(duì)負(fù)責(zé)人每次罰款100元。
　　作業(yè)點(diǎn)瓦斯超限不責(zé)令停止作業(yè)，不采取措施予以解決的，對(duì)跟班副礦長(zhǎng)、值班隊(duì)長(zhǎng)、瓦斯檢查員及責(zé)任人每次罰款200元。
　　采掘工作面風(fēng)量達(dá)不到作業(yè)規(guī)程而繼續(xù)生產(chǎn)的，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員罰款100元。
　　12、明確職責(zé)，做好本職工作，堅(jiān)守崗位，及時(shí)處理好本班的不安全隱患，在下班時(shí)及時(shí)向值班室或安全生產(chǎn)部門(mén)交好班。否則，每次罰款50-100元。
　　13、每班帶好清晰、明亮的瓦斯檢查儀器，堅(jiān)決做到“一炮三檢制”和“三人連鎖放炮制度”違者罰100-500元。
　　14、開(kāi)好進(jìn)班會(huì)，布置本班的安全工作和生產(chǎn)任務(wù)，做到進(jìn)班在前，出班在后，違者罰50-100元。
　　15、杜絕空班，第小時(shí)必須保證兩名隊(duì)干現(xiàn)場(chǎng)指揮，休假必須經(jīng)安全生產(chǎn)部門(mén)請(qǐng)假同意，否則每空班一次罰隊(duì)干200元。
　　16、杜絕自由停班和無(wú)理取鬧，違者罰隊(duì)干200-500元，作業(yè)員50-100元，作業(yè)隊(duì)300-500元。
　　17、月出勤25天，未請(qǐng)假、休班或超休假，罰款100元/人?次。
　　18第月必須參加3天安全大檢查及生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)。并做好休班計(jì)劃，當(dāng)班的隊(duì)干必須參加會(huì)議，否則缺席一次罰款100元。
　　19、每天到值班室領(lǐng)取安全生產(chǎn)調(diào)度表，按照調(diào)度安排作業(yè)，對(duì)重點(diǎn)工作必須無(wú)條件地按調(diào)度表的規(guī)定完成，否則，罰款當(dāng)事隊(duì)干100-500。
　　20、嚴(yán)禁亂采亂挖，否則罰款100-500元。
　　21、嚴(yán)禁瓦斯超限和超前、超寬、超空，違章指揮，違章作業(yè)等。否則罰隊(duì)干100-500元。搞好回采工作面“三直一平兩暢通”，搞好工程質(zhì)量和支架質(zhì)量。
　　22、合理安排勞動(dòng)力，合理分配，不得貪污挪用工人工資。否則追回贓款并開(kāi)除其隊(duì)干職務(wù)。
　　23、收接井下工作面的風(fēng)筒，收檢放炮器材、生產(chǎn)用具等及時(shí)搞好安全設(shè)施，否則扣除其損失款或負(fù)責(zé)他人工資待遇50-100元。
　　作業(yè)人員
　　1、各隊(duì)各工種要建立請(qǐng)假制度，按規(guī)定請(qǐng)假休班，每月出勤不得低于25天（特殊工種除外），請(qǐng)假人員必須經(jīng)隊(duì)干同意，方能準(zhǔn)假。否則，每天罰款50元，連續(xù)曠工7天以上做開(kāi)除處理。
　　2、月出勤低于22天者，不能享受本月的月獎(jiǎng)和勞保待遇，少一天罰款50元。
　　3、不服從安排或不聽(tīng)指揮者，影響安全生產(chǎn)或造成損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，并處以100-1000元的罰款。
　　4、嚴(yán)禁亂采亂挖或偷挖煤柱或亂打短腳。否則，發(fā)現(xiàn)一次扣煤伍噸，并罰現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)事人和隊(duì)干100-200元。
　　5、按作業(yè)規(guī)程作業(yè)，搞好工程質(zhì)量，聽(tīng)從指揮，服從調(diào)度，需要支四門(mén)樹(shù)的必須支四門(mén)樹(shù)，掘進(jìn)工作面一梁三樹(shù)，回采工作一梁四樹(shù)，少一個(gè)柱子罰款10元，上、中、下安全出口斷柱未換每個(gè)罰款10元。
　　6、嚴(yán)禁超寬、超空作業(yè)。否則，每擔(dān)樹(shù)罰款20元。
　　7、回采工作面杜絕垮塌，需要加固應(yīng)及時(shí)加好，確保本班和下班正常安全生產(chǎn)。否則，影響下班生產(chǎn)扣本班產(chǎn)量5噸，并罰現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)事人和隊(duì)干100-200元。
　　8、支架?chē)?yán)禁穿鞋戴帽，違者，罰款10元。
　　9、一切按調(diào)度作業(yè)，凡布置的重點(diǎn)工作面要保質(zhì)保量完成，決不允許拖欠。違者按調(diào)度表所規(guī)定的進(jìn)行處罰，并罰款隊(duì)干100元。
　　10、搞好煤炭質(zhì)量，礦車(chē)出滿(mǎn)，每車(chē)含矸率在5%之內(nèi)，個(gè)別大石頭不能超過(guò)3市斤。否則，扣除產(chǎn)量及每車(chē)罰款50元。
　　11、出煤時(shí)間：頭班早晨9：00-中午3：30，二班下午5：00-晚上11：30，三班晚上1：00-早晨7：30。煤絞出主井井口，由主井絞車(chē)工按公用時(shí)間計(jì)碼，超過(guò)時(shí)間為下班所得；提前下班，罰當(dāng)事人50元。
　　12、井硐或其它各處礦車(chē)掉道及其它條件原因，由本隊(duì)負(fù)責(zé)，礦不給任何補(bǔ)貼，如不在本班及時(shí)處理，罰本隊(duì)100-500元，罰隊(duì)干50-100元。
　　13、電溜子設(shè)備故障本班要解決好，并把壞設(shè)備介到地面。否則，罰本班100-1000元/次。
　　14、實(shí)行爆破落煤，嚴(yán)禁手鎬作業(yè)，堅(jiān)決做到“一炮三檢”和“三人連鎖放炮制”，嚴(yán)禁帶電拖運(yùn)電煤鉆，放炮時(shí)要站好崗哨、清點(diǎn)人員，并撤人到指定地點(diǎn)。否則，罰當(dāng)事人及隊(duì)干100-500元。
　　15、嚴(yán)禁隨意縮短放炮距離，發(fā)現(xiàn)一次罰隊(duì)干100-500元。
　　16、放炮母線要包好，嚴(yán)禁有明接頭，發(fā)現(xiàn)一處罰款 50元。
　　17、嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè)，風(fēng)筒距工作面距離為2m，嚴(yán)禁堵風(fēng)口或把風(fēng)筒口倒吹，發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人50-100元，并罰現(xiàn)場(chǎng)隊(duì)干50-100元。
　　18、掘進(jìn)工作面要片好邦。否則，每擔(dān)樹(shù)罰款20元。
　　19杜絕自由停產(chǎn)。否則，按本隊(duì)未請(qǐng)假休班人員每人罰款50元，其金額為440元。