??????? 3、日常安全督查：日常安全督查由公司安監(jiān)局、生產(chǎn)技術部、機電部、一通三防部、調(diào)度、人力資源等專業(yè)部室對礦井進行不定期動態(tài)抽檢。主要檢查有關安全管理規(guī)章制度等的貫徹執(zhí)行與落實情況、“一通三防”情況、持證上崗情況、安全設施、裝備使用情況及現(xiàn)場存在的事故隱患。
??????? 六、考核標準
??????? 按照山西省煤炭工業(yè)廳晉煤安發(fā)〔2012〕715號《山西煤炭工業(yè)廳關于印發(fā)山西省煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法的通知》，對生產(chǎn)礦井、持證改造生產(chǎn)礦井、聯(lián)合試運轉礦井，先進行專業(yè)評分、定級，再對煤礦進行評分、定級；對基建礦井可驗收的專業(yè)進行評分、定級。
???????? (一)專業(yè)及權重
??????? 安全質(zhì)量標準化標準分11個專業(yè)，滿分100分，分別為：
??????? 1、采煤專業(yè)標準分值100分，權重0.1；
??????? 2、掘進專業(yè)標準分值100分，權重0.1；
??????? 3、機電專業(yè)標準分值100分，權重0.1；
??????? 4、運輸專業(yè)標準分值100分，權重0.07；
??????? 5、一通三防專業(yè)標準分值100分，權重0.18；
??????? 6、 地測防治水專業(yè)標準分值100分，權重0.12；
??????? 7、信息調(diào)度專業(yè)標準分值100分，權重0.07；
??????? 8、應急救援專業(yè)標準分值100分，權重0.06；
??????? 9、地面設施專業(yè)標準分值100分，權重0.05；
??????? 10、安全管理專業(yè)標準分值100分，權重0.1；
??????? 11、職業(yè)健康專業(yè)標準分值100分，權重0.05。
??????? （二）評級標準
??????? 1、礦井評級標準
??????? 煤礦安全質(zhì)量標準化考核評級分為三個等級，評級標準如
??????? 下：
??????? 一級：檢查考核得分90分及以上，采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水、安全管理專業(yè)不低于90分，其它4個專業(yè)不低于80分。
???????? 二級：檢查考核得分80分及以上，采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水、安全管理專業(yè)不低于80分，其它4個專業(yè)不低于70分。
??????? 三級：檢查考核得分70分及以上，采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水、安全管理專業(yè)不低于70分，其它4個專業(yè)不低于60分。
??????? 2、專業(yè)評級標準
??????? 一級：專業(yè)得分90分及以上。
??????? 二級：專業(yè)得分80分及以上。
??????? 三級：專業(yè)得分70分及以上。
??????? （三）分數(shù)計算
??????? 1、礦井質(zhì)量標準化總得分
??????? 公司考核，以礦為單位。生產(chǎn)礦井、持證改造生產(chǎn)礦井、試運轉礦井各專業(yè)得分之和扣減礦井否決分后作為礦井質(zhì)量標準化總得分；基建礦井各工作面最低得分作為礦井質(zhì)量標準化得分。
??????? 2、各礦專業(yè)得分按下式計算
??????? 專業(yè)得分=專業(yè)檢查得分×權重系數(shù)×70%﹢專業(yè)動態(tài)抽查得分×權重系數(shù)×30%－專業(yè)否決分。
??????? （四）分數(shù)考核
??????? 公司季度檢查和動態(tài)抽檢中，發(fā)現(xiàn)以下情況，將按規(guī)定取消評級資格或扣減否決分：
??????? 1、凡存在《國務院關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國務院令第446號）第八條十五項重大安全生產(chǎn)隱患和行為之一的礦井，不予認定安全質(zhì)量標準化礦井等級。
??????? 2、考核期限內(nèi)發(fā)生3人及以上死亡事故的礦井，取消安全質(zhì)量標準化評級資格。
??????? 3、考核期限內(nèi)發(fā)生1人死亡事故的礦井，在計算安全質(zhì)量標準化總得分基礎上減10分。
??????? 4、發(fā)生重傷事故一人次，在礦井安全質(zhì)量標準化總得分基礎上減5分。
??????? 5、考核期限內(nèi)發(fā)生一起重大未遂事故，否決專業(yè)得分2分，否決礦井總得分3分。
??????? 6、列入集團公司掛牌督辦的隱患問題，每項在安全管理專業(yè)扣5分。
??????? 7、掛紅牌一次否決礦井總得分2分；掛黃牌一次否決礦井總得分1分。
??????? 8、考核期限內(nèi)有一條未按期整改隱患，否決礦井總得分0.5分。
??????? 9、未制定安全質(zhì)量標準化考核辦法的礦井，否決礦井總得分10分；未進行安全質(zhì)量標準化旬檢月驗的礦井，否決礦井總得分5分；未進行月度講評的礦井，否決礦井總得分2分。
??????? 七、考核及獎罰辦法
??????? （一）考核辦法
??????? 1、每月26日前，各礦按照《煤礦安全質(zhì)量標準化評分表》的格式和要求將本月單位安全質(zhì)量標準化建設、自檢考核情況以電子版和報表（需加蓋公章及主要領導簽字）兩種形式同時上報公司安全質(zhì)量標準化辦公室，上報的自檢結果必須與原始資料、匯總表相符。（《煤礦安全質(zhì)量標準化評分表》已發(fā)至各礦郵箱）
??????? 2、公司安全質(zhì)量標準化考核領導組根據(jù)季度檢查和動態(tài)檢查，結合日常督察情況和各礦月度報表，綜合打分、定級、排名，最終確認考核指標完成情況，予以獎罰。
??????? 3、所有礦井自復工整頓時起實行旬檢月驗，公司季度檢查對所有礦井對照《山西省煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》進行檢查評分，對生產(chǎn)礦井、試運轉礦井進行礦井考核，對基建礦井進行專業(yè)考核。
??????? （二）獎罰辦法
??????? 根據(jù)安全質(zhì)量標準化檢查考核結果，進行獎罰兌現(xiàn)。
??????? 1、礦井考核
??????? (1)季度考核
??????? 根據(jù)日常專業(yè)動態(tài)檢查和季度安全質(zhì)量標準化檢查結果進行考核?？己思径葍?nèi)，生產(chǎn)、基建不足一個月不予進行考核，不足兩個月按50%進行考核兌現(xiàn)。
??????? ①達標規(guī)劃為一級的礦井，達到一級獎勵礦井10萬元，達到二級處罰礦井10萬元，未達到二級處罰礦井20萬元。
??????? ②基建礦井達到一級標準獎勵礦井3萬元，達到二級處罰礦井5萬元，未達到二級處罰礦井10萬元。
???????? (2)年度考核
??????? 結合國家、省廳及集團公司安全質(zhì)量標準化驗收結果進行考核。
??????? ①凡正常生產(chǎn)的生產(chǎn)、基建礦井年度達到公司達標規(guī)劃，給予正礦級領導10000元、副礦級領導8000元獎勵；未達到公司達標規(guī)劃的礦井，處罰正礦級領導10000元，處罰副礦級領導8000元。
??????? ②對獲得國家級命名的安全質(zhì)量標準化礦井，獎勵10萬元，對獲得省煤炭廳命名表彰的省一級安全質(zhì)量標準化礦井，獎勵8萬元。
??????? 2、公司機關人員考核
??????? 根據(jù)集團公司年度安全質(zhì)量標準化驗收結果對機關相關人員進行考核（考核辦法另行制定）。
??????? 八、檢查總結和評比
??????? 公司每季度檢查驗收結束后，由質(zhì)量標準化辦公室對各專業(yè)檢查情況進行匯總、評比、考核，并對檢查結果進行通報。通報內(nèi)容包括：
??????? （一）考核評級及獎罰兌現(xiàn)情況。
??????? （二）存在的問題及改進措施。
??????? （三）好的做法及亮點。
??????? 九、檢查要求
??????? （一）公司、礦應有計劃地組織檢查人員進行業(yè)務培訓，認真貫徹學習檢查標準、檢查方法和有關業(yè)務知識，所有參加檢查人員要熟悉掌握安全質(zhì)量標準化標準。
??????? （二）檢查驗收結束后，各專業(yè)檢查組應將標準化評分表、隱患問題三定表、講評材料、檢查驗收總結等，一并報送公司安全質(zhì)量標準化辦公室整理存檔。
??????? （三）聯(lián)合檢查組在安排檢查工作時，檢查覆蓋率要達到100%。
??????? （四）所有參加檢查人員必須統(tǒng)一使用規(guī)范的安全質(zhì)量標準化檢查表，按照“誰檢查，誰簽字，誰負責”的原則，規(guī)范檢查行為，認真填寫檢查評分表，提高檢查質(zhì)量。
??????? （五）檢查驗收實行集體公開打分評級制度。
??????? （六）公司安全質(zhì)量標準化辦公室根據(jù)月度抽查、季度檢查結果綜合匯總后按季度以電子版形式報集團公司安全質(zhì)量標準化辦公室。
??????? （七）各煤礦應根據(jù)本辦法，完善相應的組織機構，盡快修訂本礦標準化實施細則，制定達標規(guī)劃和基建礦井專業(yè)達標規(guī)劃及分步實施方案、組織措施等，組織本礦標準化工作的檢查、評級、獎懲、講評及其它有關工作。并將達標規(guī)劃和基建礦井專業(yè)達標規(guī)劃及分步實施方案、組織措施、檢查獎懲等情況，報公司安全質(zhì)量標準化辦公室。
??????? 十、其它
??????? （一）本辦法解釋權歸公司安全質(zhì)量標準化考核領導組。
??????? （二）每季末由安全質(zhì)量標準化辦公室負責考核，經(jīng)安全質(zhì)量標準化考核領導組審批后由人力資源部、財務部負責兌現(xiàn)。
??????? （三）資金來源：臨汾有限公司安全基金、工資基金。
??????? （四）本辦法自2013年1月1日起執(zhí)行。???????????????
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