礦屬各單位：
??????? 為了扎扎實實地開展我礦企業(yè)安全文化建設(shè)，進一步引深企業(yè)安全文化的建設(shè)工作，全面提高我礦員工的整體素質(zhì)和綜合管理水平，增強凝聚力、向心力，把全礦員工的思想統(tǒng)一到我礦企業(yè)安全文化的思路上，充分體現(xiàn)“我要安全”的自覺性、主動性，使廣大職工時時處處事事都把安全記在心上，落實在行動上，做到每個人都能自主管理，不傷害別人，不傷害自己，不被別人傷害。特制定本辦法，望各單位認真執(zhí)行。
??????? 一、企業(yè)安全文化指導(dǎo)思想：
??????? 以鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實黨和國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，落實“以人為本，安全發(fā)展，做強同煤，造福員工”、“安全第一，超前預(yù)防，貫穿全程，落實關(guān)鍵”、“人人都是通風(fēng)員”的核心理念，以精細化人性化管理為基礎(chǔ)，推進員工安全行為養(yǎng)成，加強現(xiàn)場管理，提高員工隊伍安全素質(zhì)，全面提升安全管理水平，為實現(xiàn)集團公司“做強同煤，造福員工”的總體目標(biāo)提供安全保障。
??????? 二、我礦企業(yè)安全文化建設(shè)的奮斗目標(biāo)：
??????? 通過積極推進人性化、精細化管理，全面提升員工安全素質(zhì)，營造安全氛圍，促進員工“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的行為轉(zhuǎn)變，建立企業(yè)安全生產(chǎn)長效機制，努力實現(xiàn)“零事故現(xiàn)場、零事故環(huán)境”的奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)礦井的長制久安，促進礦山的和諧穩(wěn)定。
??????? 三、企業(yè)安全文化領(lǐng)導(dǎo)組：
??????? 組? 長：安全礦長
??????? 副組長：安監(jiān)站第一副站長
??????? 辦公室設(shè)在安監(jiān)站
??????? 辦公室主任：企業(yè)安全文化副站長
??????? 四、推進企業(yè)安全文化具體要求：
??????? 1、制定實施方案
??????? （1）制定工作目標(biāo)和任務(wù)。
??????? （2）制定中長期工作規(guī)劃、年度工作方案。
??????? （3）根據(jù)總體和階段目標(biāo)制定具體有力的措施。
??????? 2、制度梳理整合
??????? （1）按照4E標(biāo)準(zhǔn)建立安全工作標(biāo)準(zhǔn)。
??????? （2）建立安全工作日卡，對安全工作進行記錄。
??????? （3）施行看板管理，以隊組為單位進行安全工作班講評和月講評，考核結(jié)果看板上公布。
??????? （4）對現(xiàn)有安全管理制度進行全面、系統(tǒng)地梳理整合。
??????? 3、推進行為養(yǎng)成
??????? （1）制定安全軍事化管理實施方案，開展全員安全軍事化教育，規(guī)范員工行為，培育“有令必行、有禁必止”的工作作風(fēng)，增強安全工作的強制執(zhí)行力，促進安全各項工作落實到位。
??????? （2）培育典型，以點帶面，整體提高，強力推進安全軍事化管理。