????????? ⑵月解決的問(wèn)題及隱患；
????????? ⑶目前存在的問(wèn)題，隱患及下月工作計(jì)劃；
????????? ⑷需提請(qǐng)安全辦公會(huì)研究的事項(xiàng)。
????????? 6、供應(yīng)部門(mén)匯報(bào)內(nèi)容：
????????? ⑴安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、材料的供應(yīng)、消耗情況；
????????? ⑵安全資金的投入情況；
????????? ⑶需提請(qǐng)安全辦公會(huì)研究的事項(xiàng)。
????????? 7、綜合辦匯報(bào)內(nèi)容：
????????? ⑴月職工流動(dòng)、體檢情況；
????????? ⑵特種作業(yè)人員培訓(xùn)情況；
????????? ⑶食堂管理情況；
????????? ⑷需提請(qǐng)安全辦公研究的事項(xiàng)。
????????? 8、研究會(huì)議上提請(qǐng)研究的事項(xiàng)。
????????? 9、安全領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)對(duì)分管工作安排、布置。
????????? 10、安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)作會(huì)議總結(jié)，裁決安全辦公會(huì)研究的事項(xiàng)，布署下步安全生產(chǎn)全面工作。
????????? 四、會(huì)議制度
????????? 1、每月25日下午16時(shí)00分準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)安全辦公會(huì)。
????????? 2、參加安全辦公會(huì)的人員必須是各職能部門(mén)正職及技術(shù)技術(shù)員，原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，因特殊情況不能參加會(huì)議的，必須向組織會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，方可讓副職替代開(kāi)會(huì)，否則按曠會(huì)處理。
????????? 3、凡是在會(huì)上研究安排落實(shí)的工作及其它事項(xiàng)，有異議和困難，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能完成或不能處理的，可以提出，否則將追究相關(guān)人員責(zé)任。
????????? 4、各部門(mén)必須如實(shí)匯報(bào)職能范圍內(nèi)需要礦平衡解決的安全問(wèn)題和隱患。
???????? 5、會(huì)議必須回顧上次安全辦公會(huì)議確定事項(xiàng)的落實(shí)情況，對(duì)工作不落實(shí)的部門(mén)和人員逐級(jí)追究責(zé)任。
???????? 6、會(huì)議上必須研究分析近階段礦安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題，部署和落實(shí)事故隱患的整改工作。
???????? 7、凡參加會(huì)議人員不得缺席、遲到、早退，遲到一次罰款20元，早退一次罰款30元，曠會(huì)一次罰款50元。
??? 8、參加會(huì)議人員，必須對(duì)會(huì)議內(nèi)容認(rèn)真記錄，會(huì)后認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議安排的各項(xiàng)工作，對(duì)會(huì)議內(nèi)容落實(shí)負(fù)責(zé)。
???????? 9、綜合辦必須根據(jù)會(huì)議內(nèi)容下發(fā)會(huì)議紀(jì)要，一次未下發(fā)一次罰款50元，并要求立即改正。
???????? 10、會(huì)議發(fā)言順序：（采掘隊(duì)）---機(jī)運(yùn)隊(duì)---通防隊(duì)---監(jiān)控室---調(diào)度室---后勤部門(mén)---技術(shù)員---通防科---安全科---機(jī)電礦長(zhǎng)---生產(chǎn)礦長(zhǎng)---總工---礦長(zhǎng)---安全礦長(zhǎng)。
???????? 11、部門(mén)發(fā)言時(shí)，其他部門(mén)不得隨意插話(huà)，發(fā)言完畢后，若有事項(xiàng)要補(bǔ)充，必須待各部門(mén)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言完畢后。
???????? 12、特殊情況需要召開(kāi)安全緊急會(huì)議時(shí)間另行通知。
??? 13、開(kāi)會(huì)期間，與會(huì)人員手機(jī)調(diào)為震動(dòng)模式，若無(wú)特殊情況，與會(huì)人員不得接電話(huà)，否則一次罰款20元。
??? 14、本制度從2011年03月25日開(kāi)始執(zhí)行。
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??? 赫章縣威奢煤礦
????????????????????????????????????????????????????????????? 2011年03月21日
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