??????? 3.6 臨時(shí)指定的脫產(chǎn)培訓(xùn)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??????? 3.7 所有生產(chǎn)一線組隊(duì)班組必須強(qiáng)化班前安全培訓(xùn)，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際講任務(wù)，針對(duì)任務(wù)講安全，針對(duì)安全講培訓(xùn)。要加大現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作培訓(xùn)抽考的力度，使安全知識(shí)培訓(xùn)與實(shí)際操作技能培訓(xùn)融為一體，共同提高。班前會(huì)要對(duì)特殊工程的上崗情況進(jìn)行通報(bào)，確保上崗人數(shù)符合國(guó)家規(guī)定要求。
??????? 3.8 公司職校培訓(xùn)部門要充分利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)施，對(duì)所有職工進(jìn)行全方位培訓(xùn)，并且按照宜興公司建立的全員安全培訓(xùn)的考試題庫(kù)和電腦考試系統(tǒng)在電腦考試系統(tǒng)在電腦上逐步實(shí)行微機(jī)抽考。
??????? 3.9 所有從業(yè)人員每年復(fù)培時(shí)間不少于10天。
??????? 4. 職責(zé)劃分
??????? 4.1 公司按照集團(tuán)公司總體規(guī)劃，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策列支培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)并保證?？顚Ｓ?；編制宜興煤業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。
??????? 職校培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)根據(jù)下達(dá)的安全培訓(xùn)計(jì)劃制定具體細(xì)則，派送培訓(xùn)人員。同時(shí)負(fù)責(zé)新工人、轉(zhuǎn)崗人員等從業(yè)人員的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)對(duì)具有安全資質(zhì)外委施工隊(duì)伍的普通從業(yè)人員的培訓(xùn)；協(xié)同安監(jiān)部門做好業(yè)務(wù)安全培訓(xùn)工作；對(duì)各級(jí)、各類人員的培訓(xùn)、持證上崗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、建檔、管理。
??????? 職校培訓(xùn)部門必須加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，把既有理論知識(shí)又有實(shí)際操作能力的專業(yè)技術(shù)人員吸收或兼職到教師隊(duì)伍中，優(yōu)化教師隊(duì)伍，根據(jù)國(guó)家規(guī)定的教學(xué)大綱，結(jié)合培訓(xùn)實(shí)際選編教材，整合教學(xué)設(shè)施，充實(shí)實(shí)物教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)環(huán)境，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
??????? 4.2 安監(jiān)部門負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)持證工作的監(jiān)督檢查。
??????? 4.3 安監(jiān)、職校培訓(xùn)部門相互協(xié)作、相互配合，共同組織并監(jiān)督檢查安全技能培訓(xùn)工作；保證持證上崗人數(shù)符合國(guó)家定員規(guī)定。
??????? 5. 監(jiān)督管理
??????? 5.1 公司所有從業(yè)人同必須按國(guó)家規(guī)定持證上崗，未經(jīng)安全培訓(xùn)或經(jīng)培訓(xùn)考核不合格的人員：干部不準(zhǔn)指揮生產(chǎn)、工人不準(zhǔn)上崗操作。
??????? 5.2 公司其他從業(yè)人員，都必須持有國(guó)家統(tǒng)一的《安全工作資格證書》和《培訓(xùn)合格證書》，《安全工作資格證書》和《培訓(xùn)合格證書》由各單位員工培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)頒發(fā)。沒有取得《安全工作資格證書》和《培訓(xùn)合格證書》者，一律不準(zhǔn)上崗。
??????? 5.3 《安全工作資格證書》和《培訓(xùn)合格證書》實(shí)行吊銷與返還制度，由員工培訓(xùn)部門執(zhí)行，安監(jiān)部門監(jiān)督。
??????? 有下列情況之一者吊銷《安全工作資格證書》和《培訓(xùn)合格證書》：
??????? 5.3.1 重傷及以上事故的直接責(zé)任者；
??????? 5.3.2 實(shí)踐證明其安全知識(shí)和實(shí)際操作水平不能勝任工作者；
??????? 5.3.3 嚴(yán)重違章作業(yè)者。
??????? 被吊銷證書的職工，至少進(jìn)行一個(gè)月的脫產(chǎn)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后重新頒發(fā)《安全工作資格證書》和《培訓(xùn)合格證書》后方可重新上崗。
??????? 5.4 充分利用安全結(jié)構(gòu)工資和職工安全技能帳戶的激勵(lì)作用，調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)安全、提高職工操作技能的自覺性。在提升職工綜合素質(zhì)的同時(shí)，定期或不定期地組織開展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。積極推廣以區(qū)隊(duì)、班組為單位的成建制脫產(chǎn)輪訓(xùn)。
??????? 5.5 安全培訓(xùn)考核與工資掛鉤，根據(jù)考試成績(jī)、及格率等制定安全培訓(xùn)的考核獎(jiǎng)罰辦法。
??????? 5.6 在集團(tuán)公司和上級(jí)檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)各單位特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員無證或持過期證上崗的，按國(guó)務(wù)院第446號(hào)令處罰規(guī)定執(zhí)行。
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