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特種作業(yè)人員培訓(xùn)和持證上崗制度

  
評論: 更新日期:2013年02月04日

1、從事特殊工種作業(yè)的人員,上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn),考試合格后,經(jīng)主管部門審核領(lǐng)證,方可上崗和業(yè),持證上崗。
2、每一特種作來人員,屬于哪一級培訓(xùn)部門培訓(xùn)的,所在部門或單位必須按規(guī)定進(jìn)行送培。
3、培訓(xùn)部門因其它原因暫時不安排培訓(xùn)的,可委托下一級培訓(xùn)部門代培、培訓(xùn),考試合格后頒發(fā)臨時證可以上崗作業(yè)。但以后有培訓(xùn)安排時必須及時送培。
4、特種作業(yè)人員的培訓(xùn),一律進(jìn)行全脫產(chǎn)培訓(xùn)。
5、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)后,剛上崗的一段時期內(nèi),不準(zhǔn)單獨上崗作業(yè),必須由有一定實踐經(jīng)驗的該工種人員帶班,直到能熟練操作為止。
6、特殊工種作業(yè)人員必須按規(guī)定進(jìn)行定期復(fù)訓(xùn),復(fù)訓(xùn)合格辦證后方可繼續(xù)上崗。
7、礦主管部門必須建立特種作業(yè)人員專項檔案,妥善保存。
 

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