為了進(jìn)一步加強(qiáng)我礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作，使培訓(xùn)工作走向正常化、制度化，全面提高員工素質(zhì)，促進(jìn)安全生產(chǎn)，經(jīng)礦研究決定，現(xiàn)作如下規(guī)定：
1、本制度規(guī)定必須培訓(xùn)的人員：
（1） 新招收進(jìn)礦的新員工；
（2） 從事特殊工種作業(yè)的人員；
（3） 對(duì)技術(shù)更新涉及的有關(guān)人員及調(diào)換工種的人員；
（4） 根據(jù)需要礦領(lǐng)導(dǎo)安排培訓(xùn)的人員；
（5） 下崗轉(zhuǎn)崗再就業(yè)人員；
（6） 《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定培訓(xùn)的有關(guān)人員。
2、每次培訓(xùn)，各有關(guān)區(qū)隊(duì)、科室必須按通知規(guī)定的時(shí)間，將所培訓(xùn)的名單報(bào)安監(jiān)站以便安排培訓(xùn)。
3、凡礦舉辦的培訓(xùn)班，有關(guān)的區(qū)隊(duì)、科室，如不按通知要求將培訓(xùn)名單報(bào)送到安監(jiān)站的，罰款該單位100元；開(kāi)班培訓(xùn)期間，培訓(xùn)部門(mén)將嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)送的名單進(jìn)行考勤，無(wú)故不參加培訓(xùn)的，罰款個(gè)人每次10元，遲到、早退的罰款個(gè)人每次5元；該單位送培人員，每次上課缺席超過(guò)20%，罰款該單位50元。
4、承包隊(duì)有新民工來(lái)礦工作的，必須及時(shí)將名單報(bào)安監(jiān)站安排上崗培訓(xùn)，私自下井，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款承包隊(duì)500元/人。
5、特殊工種人員經(jīng)培訓(xùn)合格后必須持證上崗，不經(jīng)培訓(xùn)上崗操作罰款30元，已培訓(xùn)合格，但無(wú)證上崗的罰款10元。
6、工種調(diào)換時(shí)，勞資科必須將名單報(bào)到安監(jiān)站，接收單位安排上崗前必須先送培訓(xùn)，合格后才可安排上崗作業(yè)。
7、每期培訓(xùn)，必須進(jìn)行考試和考核，考試要有成績(jī)，考核要經(jīng)主要授課人員簽署意見(jiàn)，培訓(xùn)結(jié)果由安監(jiān)站、培訓(xùn)部門(mén)存檔備案，并通知培訓(xùn)人員所在單位。
8、新招進(jìn)礦的承包隊(duì)或民工年內(nèi)初次一次性培訓(xùn)，經(jīng)費(fèi)由礦方負(fù)責(zé)，承包隊(duì)年內(nèi)因人員變換，補(bǔ)充人員的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由送培單位支付。
9、礦舉辦的培訓(xùn)班，送培的區(qū)隊(duì)、科室必須由一名副職以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，送培民工必須有該隊(duì)帶班以上人員帶隊(duì)培訓(xùn)，否則罰款單位正職領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人30元。