巷鉆工區(qū)技術(shù)員是本工區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)本工區(qū)在工作中的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作。技術(shù)員必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識，有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)并依法經(jīng)過培訓(xùn)。
        一、崗位責(zé)任
           第1條 嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》《操作規(guī)程》《作業(yè)規(guī)程》做好本單位的技術(shù)工作。
        第2條 模范的遵守礦規(guī)，礦紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度，按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求，認(rèn)真組織和監(jiān)督安全生產(chǎn)。
        第3條 根據(jù)規(guī)程及有關(guān)規(guī)定，技術(shù)文件，施工現(xiàn)場情況，認(rèn)真編制，及時(shí)修訂作業(yè)規(guī)程及施工措施，并嚴(yán)格按照《規(guī)程》編制，審核，監(jiān)督，貫徹管理制度的執(zhí)行。
        第4條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握第一手資料。隨時(shí)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題，及時(shí)向工區(qū)及上級技術(shù)管理部門提出本單位存在的技術(shù)問題及合理化建議。
        第5條 主要負(fù)責(zé)本工區(qū)的技術(shù)工作，及時(shí)編制，修訂作業(yè)規(guī)程。做好本單位職工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作，除正常執(zhí)行作業(yè)規(guī)程的貫徹考核外，要經(jīng)常組織本單位各工種進(jìn)行多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織職工積極參加礦組織的各種類型的技術(shù)培訓(xùn)。
        第6條 積極推廣應(yīng)用新技術(shù)，新工藝，新材料，新設(shè)備，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提倡革新，推動技術(shù)管理升級，同時(shí)注重自身業(yè)務(wù)提高。
        第7條 組織好本工區(qū)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
        第8條 組織好調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)本工區(qū)安全生產(chǎn)，技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn)。
        第9條 負(fù)責(zé)搜集本工區(qū)各處技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的資料，及時(shí)分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
        第10條 按時(shí)完成各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。
        第11條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
        第12條 嚴(yán)格履行公司《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。
        二、責(zé)任追究
        第13條 有下列行為之一的給予技術(shù)員警告處分，造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
        第14條違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章，冒險(xiǎn)作業(yè)的。
        1、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的。
        2、對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不及時(shí)采取措施的。
        3、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
        第15條 煤礦發(fā)生事故：有下列情形之一的，依法給予技術(shù)員降級直至開除的紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
        1、不照規(guī)定及時(shí)如實(shí)報(bào)告煤礦事故的。
        2、偽造，故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的。
        3、阻礙干涉煤礦事故調(diào)查工作拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。
        第16條 未及時(shí)組織進(jìn)行班組重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。
        第17條 對排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的給予記大過直至撤職的處分。
        第18條 對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)，謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予撤職直至開除的處分。
        第19條 在組織生產(chǎn)過程中因技術(shù)原因未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律，法規(guī)，規(guī)章，規(guī)程，標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，工區(qū)技術(shù)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
        第20條 技術(shù)決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
        第21 條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量，溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
        第22條 對本工區(qū)的技術(shù)工作，對作業(yè)規(guī)程的編制，修訂負(fù)主要責(zé)任。
        第23 條 對上述負(fù)直接責(zé)任，主要責(zé)任的應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律規(guī)定及公司《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》給予行政處分，經(jīng)濟(jì)處罰直至追究刑事責(zé)任。