5、一般性技術(shù)人員調(diào)入特種作業(yè)工種，必須進(jìn)行專門培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得操作許可證，方準(zhǔn)上崗操作。

6、對(duì)因工傷、病事假超過三個(gè)月的復(fù)工教育由安全部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。在安全部門未出具復(fù)工通知單之前，勞資、車間、班組不得安排工作。

7、休假不足三個(gè)月的復(fù)工人員，由車間主任或安全員對(duì)其進(jìn)行八小時(shí)復(fù)工教育，經(jīng)教育后，方可上崗，并有人監(jiān)護(hù)操作。

8、工傷復(fù)工教育內(nèi)容包括，針對(duì)發(fā)生的事故作全面分析，找出發(fā)生事故的主要原因，解除思想包袱，指出教訓(xùn)，進(jìn)行安全意識(shí)教育，崗位安全職責(zé)教育和遵章守紀(jì)教育，使其端正思想認(rèn)識(shí)，吸取教訓(xùn)，提高操作技能，增強(qiáng)預(yù)防事故的信心。

9、因違章而負(fù)傷的事故責(zé)任人或雖非本人違章而負(fù)傷的人員，復(fù)工教育適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間，并嚴(yán)格進(jìn)行考核。

10、因婚、喪、生育、疾病、事假等休假三個(gè)月的復(fù)工教育，針對(duì)不同心理特點(diǎn)進(jìn)行“收心”教育，消除思想上余波及一切不利于安全生產(chǎn)因素，重溫本工種安全操作規(guī)程，熟悉機(jī)器設(shè)備的性能等，有的放矢進(jìn)行教育。

11、無論何種教育方式，都要經(jīng)過測(cè)驗(yàn)，并載入教育檔案。

三、特種作業(yè)安全教育

1、特種作業(yè)人員必須進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)，其內(nèi)容包括理論考試和實(shí)際操作考核，兩部分考核合格后，發(fā)給操作證書，持證上崗。

2、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核，一般由上級(jí)主管部門和勞動(dòng)安全監(jiān)察部門根據(jù)國(guó)家頒發(fā)的特種作業(yè)《安全技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。企業(yè)負(fù)責(zé)推薦人選，及時(shí)參加培訓(xùn)。

3、電工、儀器儀表、電氣焊工、司爐工、軟水化驗(yàn)工、起重工、車輛駕駛等特殊工種人員必須造冊(cè)登記，并保持人員相對(duì)穩(wěn)定。

4、每年對(duì)特殊工種進(jìn)行一次專業(yè)性的安全教育和訓(xùn)練，例舉違章作業(yè)的典型教訓(xùn)，推廣安全操作經(jīng)驗(yàn)。

四、重大檢修安全教育

1、重大、危險(xiǎn)性較大的檢修，在項(xiàng)目、組織、人員三落實(shí)的同時(shí)，進(jìn)行檢修前的安全教育，落實(shí)安全措施。

2、檢修前的安全教育內(nèi)容，應(yīng)包括思想、勞動(dòng)保護(hù)教育、安全防護(hù)教育、遵章守紀(jì)教育、檢修方案及注意事項(xiàng)和防范措施等，保證人員、設(shè)備安全。

3、要害部位，危險(xiǎn)性較大，難度較大的項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)要親自把關(guān)，隨時(shí)檢查、糾正，提醒操作人員注意安全，執(zhí)行各項(xiàng)安全制度。

五、事故案例和現(xiàn)場(chǎng)教育

1、安全部門根據(jù)不同時(shí)期、不同季節(jié)，將本廠和同行業(yè)有關(guān)事故案例下發(fā)車間（分廠）、班組，提高職工安全意識(shí)，防止發(fā)生事故。

2、對(duì)發(fā)生火警、機(jī)電、人身等典型事故，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育，講清事故發(fā)生經(jīng)過，原因以及危險(xiǎn)、危害性，使直接責(zé)任者和職工群眾受到教育，吸取教訓(xùn)，搞好安全生產(chǎn)。

六、安全復(fù)訓(xùn)及外來人員教育

1、每年全廠職工干部進(jìn)行至少兩次以上安全復(fù)訓(xùn)教育，彌補(bǔ)思想淡薄更新安全觀念。

2、復(fù)訓(xùn)主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)國(guó)家及地方、本企業(yè)的有關(guān)規(guī)定、文件、 標(biāo)準(zhǔn)等；講解本行業(yè)、本地區(qū)、本單位發(fā)生事故的案例和教訓(xùn)；學(xué)習(xí)新規(guī)定的規(guī)章制度，操作規(guī)程和應(yīng)急措施；總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，提高現(xiàn)代化安全管理水平等。

3、復(fù)訓(xùn)教育的方法是：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專兼職安全員和管理干部，由安全部門負(fù)責(zé)，每期不少于16小時(shí)，年累計(jì)不少于32小時(shí)；生產(chǎn)工人由車間主任按復(fù)訓(xùn)教育計(jì)劃負(fù)責(zé)安排，每次復(fù)訓(xùn)時(shí)間不少于24小時(shí)，年累計(jì)不少于48小時(shí)。

4、每年職工干部安全復(fù)訓(xùn)受教育面不少于職工總數(shù)的90%。

5、外單位來廠參觀、學(xué)習(xí)、代培人員，首先由安全部門進(jìn)行安全教育后，方準(zhǔn)由有關(guān)人員帶領(lǐng)從事其它活動(dòng)。

6、對(duì)外來客人的教育，主要包括介紹企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)、環(huán)境以及安全注意事項(xiàng)和有關(guān)規(guī)定。

7、外單位來廠幫助工作、施工安裝的人員，由對(duì)口車間、處室負(fù)責(zé)安全教育。

七、經(jīng)常性的宣傳教育

1、安全教育是貫穿生產(chǎn)全過程的經(jīng)常性工作，各級(jí)安全組織，要進(jìn)行多種形式，多渠道、多層次的安全教育。

2、結(jié)合各種會(huì)議，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展安全技術(shù)知識(shí)講座、安全知識(shí)競(jìng)賽、崗位練兵等活動(dòng)，對(duì)職工干部進(jìn)行安全教育。

3、在廠區(qū)人員密集地點(diǎn)設(shè)置固定宣傳欄（板），定期出版有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)、安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生等內(nèi)容的板報(bào)。車間、處室要在自己管轄區(qū)內(nèi)適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)設(shè)置安全欄。

4、利用事故現(xiàn)場(chǎng)、典型案例，開展獻(xiàn)身說法，安全講演活動(dòng)，提高職工安全意識(shí)。

5、利用電影、電視、幻燈和圖片展覽等方式，介紹安全小常識(shí)，弘揚(yáng)安全生產(chǎn)中的好人好事，提高職工操作技能和激發(fā)搞好安全生產(chǎn)的自覺性。

6、在廠區(qū)及崗位上設(shè)立警告標(biāo)志牌，安全操作規(guī)程上墻，提醒職工精心、規(guī)范操作，注意安全。

7、及時(shí)傳達(dá)貫徹國(guó)家和企業(yè)安全政策法令和制度，溝通廠內(nèi)外安全信息。

8、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)把安全教育工作納入議事日程，形成全員化、經(jīng)常化、制度化，受教育面達(dá)百分之百。

凡未經(jīng)教育或考試不及格，公司領(lǐng)導(dǎo)、單位主管領(lǐng)導(dǎo)及班組組長(zhǎng)、包教師傅未簽《新入廠（轉(zhuǎn)崗復(fù)崗）職工上崗前安全培訓(xùn)審批卡》，及安全部門未簽發(fā)三級(jí)教育卡的人員，勞動(dòng)人事部門不得安排工作，否則，安全部門有權(quán)責(zé)令停止工作，停發(fā)工資或提出辭退。

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