為保證設備三級點檢工作全面有效的開展，加強廣大員工的責任心，確保三級點檢的科學性和真實性，設備科將不定期組織有關人員對三級點檢的實施情況進行檢查，并制定以下考核制度：
1、在檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)三級點檢表有不填者，每有一項考核責任人20元，車間主任、副主任績效考核3分。
2、在檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)三級點檢表有假填、補填者，每有一項考核責任人30元，車間主任、副主任績效考核5分。
3、在檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)有違反三級點檢填寫制度，如不用黑色中性筆填寫，有缺頁、撕毀的或填寫時涂寫亂畫的，每有一項考核責任人10元，車間主任、副主任績效考核1分。
4、對三級點檢因不負責任，造成設備發(fā)生故障，影響生產(chǎn)的，考核責任人50—100元，車間主任、副主任績效考核5—10分。
5、在三級點檢中，因包機人員對發(fā)現(xiàn)的設備問題不及時處理，造成設備故障的，考核責任人30—50元，車間主任、副主任績效考核3—5分。
6、在三級點檢中，因包機人員對發(fā)現(xiàn)的設備問題隱瞞不報，造成設備故障的，影響生產(chǎn)的，考核責任人50—100元，考核車間主任、副主任績效考核5—10分。
7、三級點檢表經(jīng)車間主任審核簽字后，于當月27日前交回設備科，不按時交回的，考核車間50元。
8、各車間要加強設備點檢的安全工作，嚴格執(zhí)行《三級點檢的安全注意事項》，如不按注意事項點檢，發(fā)生人身事故的，追究相關人員的責任。
9、各車間三級點檢工作要具體落實到每個崗位，責任到人，按照包機責任牌的規(guī)定人員去點檢，特殊情況（如請假）要報告車間，如因未明確責任人，而造成設備故障的，考核車間50—200元。
10、每隔三個月，設備科將針對三級點檢實行情況、三級點檢表填寫情況及發(fā)現(xiàn)問題的處理情況，進行全廠評比，前三名給予獎勵，后三名給予處罰，并給予公示。
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