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安全消防環(huán)保管理考核辦法

  
評(píng)論: 更新日期:2013年01月13日

  12.在工作時(shí)間內(nèi)干私活,或做與工作無關(guān)的事而發(fā)生人身、設(shè)備等安全事故者,由此引發(fā)的經(jīng)濟(jì)損失等一切后果全部由個(gè)人承擔(dān),同時(shí)考核施工單位200-1000元。

  第二十九條危險(xiǎn)區(qū)域作業(yè)安全管理考核:

  1.進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域前必須對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育及安全交底,嚴(yán)格遵守甲方及相關(guān)單位有關(guān)規(guī)定,否則考核責(zé)任人200-1000元,并承擔(dān)相關(guān)的考核。

  2.在易燃、易爆、煤氣等危險(xiǎn)區(qū)域作業(yè)時(shí)。作業(yè)前必須按規(guī)定清除周圍危險(xiǎn)物質(zhì),設(shè)專人監(jiān)護(hù),并配備滅火器材及防護(hù)設(shè)施,各種易燃易爆氣體的使用和運(yùn)輸、裝卸等必須符合規(guī)定,否則每項(xiàng)考核施工單位100-1000元。

  3.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域作業(yè),考核100-1000元/人?次,并承擔(dān)相關(guān)單位的考核。

  4.施工區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。否則考核責(zé)任人50-500元。

  5.在有毒有害等區(qū)域進(jìn)行作業(yè)時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程及有關(guān)規(guī)定,制訂安全防護(hù)措施,并設(shè)專人監(jiān)護(hù),經(jīng)相關(guān)部門檢測(cè)確認(rèn)安全后方可進(jìn)行作業(yè)。否則考核施工單位200-1000元。

  6.加強(qiáng)易燃、易爆品、庫房等危險(xiǎn)源(點(diǎn))的“三防”(防火、防盜、防爆)管理工作,否則考核施工單位100-300元。

  7.施工后必須及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng),在確認(rèn)無危險(xiǎn)源后方可撤離現(xiàn)場(chǎng)。野外作業(yè)時(shí)未經(jīng)許可不得隨意燃火,嚴(yán)禁無人值守使用電爐等電氣設(shè)施,否則考核100-300元/人?次。

  8.在輸電線路附近施工時(shí),未按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)擅自作業(yè)?,F(xiàn)場(chǎng)又無專人監(jiān)護(hù)作業(yè)的,每項(xiàng)考核施工單位300—5000元。

  第三十條其它管理考核:

  1.施工單位必須及時(shí)辦理施工人員的保險(xiǎn),并在保險(xiǎn)生效后方可上崗,否則考核施工單位100-300元/人?次。由于沒有及時(shí)辦理保險(xiǎn)手續(xù),發(fā)生事故并產(chǎn)生后果的,由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)所有經(jīng)濟(jì)賠償,并考核責(zé)任人500-2000元。情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。

  2.發(fā)生人身設(shè)備等各類事故時(shí),要及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并如實(shí)上報(bào)相關(guān)部門。不得謊報(bào)、遲報(bào)和瞞報(bào),否則考核責(zé)任人500-2000元。因人為責(zé)任造成傷員救治不及時(shí),致使事故擴(kuò)大的,視情節(jié)給予行政處分。

  3.每發(fā)生一起火災(zāi)事故,根據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定及損失程度,由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失,考核相關(guān)責(zé)任人300—3000元,施工單位1000-10000元,情節(jié)嚴(yán)重者給予行政處分。

  4.管理不善責(zé)任心不強(qiáng),造成消防設(shè)施及消防器材損壞或丟失的,照價(jià)賠償,并考核責(zé)任人100-500元。

  5.因防護(hù)措施不到位而發(fā)生環(huán)境污染,造成后果,或受到有關(guān)部門考核及批評(píng)的,視其情節(jié)考核責(zé)任人200—5000元,并承擔(dān)有關(guān)部門相應(yīng)考核。

  6.加強(qiáng)能源管理,認(rèn)真控制消耗,減少浪費(fèi)。每發(fā)生一處跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,考核責(zé)任人(或科室)100-500元,并承擔(dān)相關(guān)部門的考核。

  7.動(dòng)力介質(zhì)(風(fēng)、水、電、氣)等由安全科負(fù)責(zé)與動(dòng)力廠聯(lián)系,現(xiàn)場(chǎng)的管理由工程檢修科施工員負(fù)責(zé)按規(guī)定由甲方負(fù)責(zé)停送,嚴(yán)禁擅自停、送、拆、裝,否則考核責(zé)任人100-500元。

  8.安全管理不到位,受到項(xiàng)目部和相關(guān)單位考核,費(fèi)用由施工單位承擔(dān),同時(shí)公司內(nèi)部還將考核200-10000元。

  9.加強(qiáng)員工的法制教育,提高法律意識(shí),自覺遵守交通法規(guī)。機(jī)動(dòng)車輛駕駛?cè)藛T,必須各種手續(xù)齊全。嚴(yán)禁酒后駕駛。否則考核責(zé)任人100-1000元,造成后果自負(fù)并承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

  10.發(fā)生事故必須按照“四不放過”的原則,以書面形式及時(shí)上報(bào)事故分析報(bào)告、處理意見和整改措施,報(bào)告必須實(shí)事求是,不得敷衍了事,否則考核責(zé)任人200-500元。

  11.事故單位要積極配合相關(guān)部門的善后處理工作,根據(jù)公司要求以書面形式及時(shí)上報(bào)。及時(shí)提供相關(guān)資料和原憑,因工作配合不及時(shí)而影響善后處理工作的,每次考核責(zé)任人100-300元。

  12、發(fā)現(xiàn)有偷盜等行為的考核相關(guān)單位、作業(yè)區(qū)及當(dāng)事人500-2000元,偷盜者除考核之外,公司將給予辭退。

  13、對(duì)各項(xiàng)考核,當(dāng)事人有權(quán)進(jìn)行申辯和聽證,對(duì)無理取鬧或者威脅安全管理人員的行為,按照以上各考核辦法加倍考核。

  第七章事故考核

  第三十一條因違章作業(yè)發(fā)生輕傷事故:

  考核:安全科科長(zhǎng)、工程檢修管理科科長(zhǎng)100-1000元,調(diào)度長(zhǎng)100-1000元,各級(jí)責(zé)任安全員200-1000元,相關(guān)施工員200—2500元,作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)100-1000元,班長(zhǎng)200-1000元,責(zé)任人300-2000元,互保成員50-300元。情節(jié)嚴(yán)重的(又不聽勸阻、嚴(yán)重違章、強(qiáng)行指揮、強(qiáng)行冒險(xiǎn)作業(yè)等行為的)給予行政處分及辭退(勞務(wù)工)。

  第三十二條重傷事故:

  考核:安全科科長(zhǎng)、工程檢修科科長(zhǎng)500-3000元,調(diào)度長(zhǎng)500-3000元,各級(jí)安全員500-2000元,相關(guān)施工員500—2000元,作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)500-3000元,班長(zhǎng)400-2000元,互保成員100-500元,責(zé)任人500-2000元,視其情節(jié)給予行政處分及辭退(勞務(wù)工)。

  第三十三條發(fā)生工亡事故:

  考核:經(jīng)理、書記、副經(jīng)理、安全科科長(zhǎng)、工程管理科科長(zhǎng)、調(diào)度長(zhǎng)、安全員、相關(guān)施工員、作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)、班長(zhǎng)等相關(guān)責(zé)任人根據(jù)英國公司相關(guān)規(guī)定處理。

  第三十四條發(fā)生包庇各類事故的人員,以各種理由抵制安全檢查和安全考核的人員,根據(jù)情節(jié),按照職工管理考核辦法執(zhí)行。

  第三十五條對(duì)于制止違章、避免各類事故發(fā)生的有功人員,以書面形式上報(bào)安全科核實(shí)后,一次獎(jiǎng)勵(lì)200-2000元。對(duì)公司安全管理提出合理化建議并經(jīng)采納的,獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人200-2000元。

  第三十六條經(jīng)理、書記、副經(jīng)理、安全科長(zhǎng)的安全考核按照英國企業(yè)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第八章安全評(píng)比

  第三十七條各作業(yè)區(qū)每月參加一次安全評(píng)比,互評(píng)互查互促進(jìn),評(píng)比第一名的單位給予全員獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)額度為:作業(yè)長(zhǎng)200元,作業(yè)區(qū)安全員150元,班長(zhǎng)100元,其他人員50元。英國公司進(jìn)行的各項(xiàng)評(píng)比中獲得優(yōu)勝的單位按照英國公司規(guī)定執(zhí)行。

  第三十八條

  1、英國公司在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,在評(píng)比時(shí)加倍扣分。

  2.發(fā)生險(xiǎn)肇事故,視其情節(jié)取消本單位評(píng)比資格

  3.發(fā)生輕傷以上事故或者交通事故的,視其情節(jié),取消本單位評(píng)比資格。

  4、連續(xù)三個(gè)月評(píng)比倒數(shù)第一名的作業(yè)區(qū),考核作業(yè)長(zhǎng)300元,作業(yè)區(qū)安全員200元,考核班長(zhǎng)100元。

  5.作業(yè)區(qū)在當(dāng)月內(nèi)累計(jì)發(fā)生三次(含三次)違章現(xiàn)象,考核作業(yè)長(zhǎng)300元,作業(yè)區(qū)安全員200元。

  6.現(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)所管轄的現(xiàn)場(chǎng)文明施工不規(guī)范及“三違”現(xiàn)象不及時(shí)制止的,視其情節(jié),取消其本人在本單位所應(yīng)享受的安全評(píng)比獎(jiǎng)。

  7.在公司開展的各種安全活動(dòng)中,綜合檢查及平時(shí)檢查評(píng)比,平均分?jǐn)?shù)低于87分(含87分),考核作業(yè)長(zhǎng)200元,作業(yè)區(qū)安全員150元,班長(zhǎng)100元。各作業(yè)區(qū)平均分值低于90分時(shí),考核調(diào)度室安全主管每次300元。

  8.公司各級(jí)管理人員,每發(fā)生一次慌報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)事故,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),逐級(jí)考核相關(guān)負(fù)責(zé)人200-2000元。

  9.在本單位考勤不滿十五天的人員不參與評(píng)比優(yōu)勝獎(jiǎng)的分配。

  第三十九條實(shí)現(xiàn)公司年度安全管理目標(biāo)時(shí),將對(duì)相關(guān)安全有功人員給予適度獎(jiǎng)勵(lì)。

  由于違章造成本人或他人傷害及設(shè)備較大以上事故的,實(shí)行安全一票否決制,本年度不得享受各種獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)、提職和參與先進(jìn)評(píng)比。

  第四十條本《辦法》自下發(fā)之日起執(zhí)行,原下發(fā)的英國企建字[2010]1號(hào)《非洲公司安全、環(huán)保、消防管理考核辦法》文件同時(shí)廢止。本辦法與英國企業(yè)公司文件相抵觸的,執(zhí)行英國企業(yè)公司文件。本辦法中未規(guī)定的,按照其他平行管理辦法由安委會(huì)臨時(shí)制定。

  第四十一條本《辦法》適用非洲公司所有施工單位和從業(yè)人員。

  第四十二條本《辦法》解釋權(quán)歸非洲公司。

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