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考核內(nèi)容 | 扣分（款）標(biāo)準(zhǔn) |
1、月末缺陷積存數(shù) | 有存積缺陷項(xiàng)目，考核責(zé)任班組20元/條 |
2、消缺不及時(shí)，影響設(shè)備運(yùn)行 | 正常工作日不及時(shí)處理，月度考核班組100元/條；非工作時(shí)段，消缺人員無特殊情況15分鐘不能到達(dá)現(xiàn)場，考核班組100元/次；值班人員無故不及時(shí)處理，交接班必須對未處理缺陷進(jìn)行說明，否則考核值班人員每人50元/次。 |
3、同一設(shè)備缺陷當(dāng)月重復(fù)發(fā)生 | 檢修質(zhì)量不過關(guān)，導(dǎo)致缺陷重復(fù)發(fā)生的，考核班組100元/條。 |
4、缺陷未作處理登錄為“已消缺” | 正常工作日考核班組100元/條，值班考核值班人員每人50元/次。 |
5、可處理的缺陷列入“待處理” | 無原因列入“待處理”的參照第2條按消缺不及時(shí)處理。 |
6、已安排并有條件消除的缺陷未執(zhí)行 | 參照第2條按消缺不及時(shí)處理。 |
7、待處理缺陷無整改計(jì)劃 | 待處理缺陷的責(zé)任班組未及時(shí)制定整改計(jì)劃，考核責(zé)任班組100元/條 |
8、工作中無扯皮、推諉、拖延、怠工等現(xiàn)象 | 缺陷單所填設(shè)備的責(zé)任班組如不經(jīng)現(xiàn)場核查就推卸責(zé)任，考核責(zé)任班組100元/條，其他考核責(zé)任班組200元/條 |
9、按規(guī)程與作業(yè)指導(dǎo)書程序執(zhí)行 圖紙資料齊全，及時(shí)更新 | 現(xiàn)場作業(yè)不攜帶作業(yè)指導(dǎo)書，考核工作負(fù)責(zé)人50元/次。執(zhí)行不規(guī)范如漏填、填錯(cuò)、無簽字、執(zhí)行漏項(xiàng)、跳項(xiàng)等考核工作負(fù)責(zé)人20元/次。 圖紙資料不齊全，不及時(shí)更新，考核責(zé)任班組100元/次，班組技術(shù)員50/次 |
10、備品修理有計(jì)劃、有實(shí)績，備品臺帳清楚，保管得當(dāng) | 備品采購計(jì)劃由班組按照檢修計(jì)劃及備品庫存綜合考慮后上報(bào)并跟蹤。未及時(shí)跟蹤影響消缺考核班組100元/次。 |
11、定期巡回檢查制度執(zhí)行嚴(yán)格，且有記錄。檢查路線規(guī)范，無遺漏 | 巡回檢查超周期、巡回檢查不到位，應(yīng)該發(fā)現(xiàn)的隱患未發(fā)現(xiàn)，考核班組100/次，不巡回檢查，虛造記錄200元/次。 |
12、有維護(hù)試驗(yàn)周期表，定期試驗(yàn)執(zhí)行嚴(yán)格 | 無特殊原因超周期，考核責(zé)任班組100元/次； 檢驗(yàn)報(bào)告管理不善，考核責(zé)任班組100元/次，班組技術(shù)員50/次。 |
13、檢修厲行節(jié)約，用工合理，無返工浪費(fèi) | 考核責(zé)任班組100元/次 |
14、設(shè)備臺帳、記錄簿按廠部規(guī)定設(shè)置，種類齊全，記錄完整、工整、及時(shí)、準(zhǔn)確。 | 每次檢查不合格，考核責(zé)任班組100元/次。 |
15、班組上報(bào)有關(guān)工作材料不及時(shí)、落實(shí)工作安排不力 | 考核責(zé)任班組200元/次。 |
檢修人員發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷，避免重要設(shè)備損壞及機(jī)組非計(jì)劃停機(jī) | 視情況給予獎(jiǎng)勵(lì) |
設(shè)備缺陷在正常情況下不能處理，由檢修人員采取特殊技術(shù)手段給予處理8，避免機(jī)組非計(jì)劃停機(jī) | 視情況給予獎(jiǎng)勵(lì) |
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