第一章??????? 總? 則

　　第一條? 為規(guī)范集團(tuán)公司安全生產(chǎn)考核管理工作，依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，制定本辦法。

　　第二條? 本辦法主要考核各單位安全生產(chǎn)過程控制和最終結(jié)果，分為安全管理、現(xiàn)場管理、事故控制三部分內(nèi)容。

　　第三條? 本辦法實行“生產(chǎn)性死亡責(zé)任事故”一票否決制。凡發(fā)生重、特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故的；隱瞞不報、謊報或拖延報告安全事故，造成重大影響的；超出安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的單位，即為安全生產(chǎn)不合格單位。

　　第四條? 集團(tuán)公司每年對各單位安全生產(chǎn)做出優(yōu)秀、良好、合格、不合格的考核評定；對在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位（項目部）和個人（項目經(jīng)理、安全人員、其他人員）予以表彰和獎勵；對發(fā)生安全事故的責(zé)任單位和責(zé)任人予以處罰。

　　第二章? 考核評價

　　第五條? 安全生產(chǎn)考核評價采取考核評分制。

　　一、考核評價各單位本部，使用附表1、2、3，標(biāo)準(zhǔn)分為200分。

　　二、考核評價項目部、二級單位，使用附表4、5、6、7，標(biāo)準(zhǔn)分為200分。

　　三、對各單位綜合考核評價時，既考評各單位本部，又考評項目部（考評項目為聯(lián)營體時，聯(lián)營體考核得分按股權(quán)比例計入各單位），使用附表8，標(biāo)準(zhǔn)分為200分。

　　考核得分180－200分的單位，為安全生產(chǎn)管理優(yōu)秀單位； 160－179.9分，為安全生產(chǎn)管理良好單位；140—159.9分，為安全生產(chǎn)管理合格單位；140分以下，為安全生產(chǎn)管理不合格單位。

　　四、對夾江水工廠安全生產(chǎn)管理的考核評價時，考慮其生產(chǎn)的特殊性，按照附表9—14及其相應(yīng)的說明要求進(jìn)行考核。

　　五、對各單位的綜合考核得分，折合成百分制后，作為“安全生產(chǎn)責(zé)任制”年終考核得分，計入集團(tuán)公司“三項責(zé)任制”考核。

　　第六條? 安全生產(chǎn)考核評分表的構(gòu)成及考核評價說明：

　　一、附表1為考核各單位本部評分匯總表。

　　二、附表2為考核各單位事故控制評價表，事故包括生產(chǎn)性死亡、生產(chǎn)性重傷、直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)30萬元以上的安全事故。

　　三、附表3為考核各單位本部安全管理評價表。

　　四、附表4為考核項目部（二級單位、聯(lián)營體）評分匯總表。

　　五、附表5為考核項目部（二級單位、聯(lián)營體）事故控制評價表。

　　六、附表6為考核項目部（二級單位、聯(lián)營體）安全管理評價表。

　　七、附表7為考核項目部（二級單位、聯(lián)營體）現(xiàn)場管理評價表。

　　八、評分表中每個考核項，完成較好的，得基準(zhǔn)分；一般的，得一半分；沒做或較差的，不得分。

　　九、考核時，按照評分表中的規(guī)定內(nèi)容，逐項進(jìn)行考核評分，采取分?jǐn)?shù)扣除法，按照表內(nèi)各項具體扣分要求累計扣分，單項最低得分為0分。

　　第七條? 對考核得分相同的單位，其考核評價排序以施工難度較大、重大危險因素較多者排前。

　　第八條? 安全事故歸屬劃分原則。

　　一、分包單位發(fā)生的安全事故，按事故責(zé)任劃分。事故主要責(zé)任是發(fā)包單位的，計入發(fā)包單位；事故主要責(zé)任是分包單位或分包單位應(yīng)承擔(dān)主體責(zé)任的，計入分包單位。

　　二、聯(lián)營體發(fā)生的安全事故，按聯(lián)營體的屬性劃分。屬于緊密性聯(lián)營體的，按聯(lián)營份額比例計入相應(yīng)的母體單位；屬于松散型聯(lián)營體的，計入發(fā)生事故的聯(lián)營成員所在的母體單位。

　　三、臨時用工發(fā)生的安全事故，按勞務(wù)合同劃分，計入用人單位。