一、目的為了在本公司建立一個有效的事故(事件)處理機制，對發(fā)生的事故（事件）盡可能快地開始事故調(diào)查，做好事故報告和處理工作，并采取有效預(yù)防措施，防止事故（事件）擴大，最大限度地減少事故損失，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于對公司范圍內(nèi)生產(chǎn)安全事故（事件）的報告、調(diào)查和處理。三、職責(zé)1、公司安全生產(chǎn)主管部門負責(zé)生產(chǎn)安全事故（事件）的統(tǒng)計，并主管組織、監(jiān)督或參與事故或險肇事故的調(diào)查和處理，按規(guī)定做好協(xié)調(diào)或監(jiān)督生產(chǎn)安全事故（事件）的調(diào)查報告和處理工作，確保該管理制度的有效運行。2、事故（事件）部門對發(fā)生的事故（事件），要根據(jù)本程序要求盡可能快地進行事故（事件）報告、調(diào)查和處

2、理工作，制定糾正預(yù)防措施并實施。四、事故報告程序及要求1、事故報告（1）事故報告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生時間、地點、部門、事故（事件）簡要經(jīng)過、傷亡（害）人數(shù)及基本情況和已采取的應(yīng)急措施等。（2）事故（事件）發(fā)生后，事故（事件）現(xiàn)場人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負責(zé)人，同時報告公司安全生產(chǎn)主管部門。（3）發(fā)生輕（微）傷事故和一般事件（險肇事故），當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報告車間主任和專、兼職安全員。（4）發(fā)生重傷及以上事故或重大事件（重大險肇事故），當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報告公司安全生產(chǎn)主管部門、主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理和總經(jīng)理，上述部門和人員接到報告后應(yīng)立即報政府相關(guān)主管部門。（5）發(fā)生因工死亡事故，在立即報告公司相

3、關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、上級部門的同時，必須立即啟動應(yīng)急響應(yīng)程序，開展救援工作，防止事故擴大。（6）員工確診患有職業(yè)病的，由公司安全生產(chǎn)主管部門按規(guī)定上報認定工傷。2、事故救援（1）事故發(fā)生后，在及時報告的同時，按照分線負責(zé)的原則及時開展事故救援，特別是對傷者的搶救；相關(guān)負責(zé)人應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，組織實施應(yīng)急救援措施，防止事故蔓延、擴大，減少事故損失。（2）事故現(xiàn)場保護。事故部門或應(yīng)急救援組應(yīng)盡可能實施對事故現(xiàn)場的保護，防止事故物證被無意或有意破壞，影響事故調(diào)查。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。（3）事故現(xiàn)場

4、恢復(fù)。事故現(xiàn)場只有在得到事故調(diào)查組明確的指示后，才能進行清理恢復(fù)，重新組織生產(chǎn)和施工。3、事故調(diào)查（1）事故調(diào)查的分級1）微傷事故、一般事件（一般無人傷的險肇事故），由發(fā)生事故的車間負責(zé)人牽頭，組織事故班組、有關(guān)技術(shù)及設(shè)備管理人員參加調(diào)查分析，結(jié)果經(jīng)車間負責(zé)人審查后，報公司安全生產(chǎn)主管部門備案。2）輕傷事故、重大事件（重大險肇事故）以上的事故由公司安全生產(chǎn)主管部門負責(zé)人牽頭組成事故調(diào)查組，公司安全、生產(chǎn)、人事、技術(shù)、設(shè)備和工會等部門參加調(diào)查分析，調(diào)查報告經(jīng)公司主管安全的副總經(jīng)理審批后備案。3）重傷及以上事故，由上級主管部門根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例的規(guī)定組織調(diào)查組，公司有關(guān)部門配合，事

5、故調(diào)查報告報經(jīng)屬地安全管理部門批復(fù)后結(jié)案。（2）事故調(diào)查內(nèi)容及要求1）了解事故發(fā)生的時間、地點、環(huán)境條件及安全防護要求；2）現(xiàn)場勘查：作業(yè)環(huán)境、起因物、致害物、氣象特點等，進行事故現(xiàn)場攝影和錄像，丈量有關(guān)數(shù)據(jù)，繪制事故現(xiàn)場示意圖和做好文字描述。3）收集物證：包括破碎部件、碎片、殘留物、起因物、致害物及其位置，收集事故發(fā)生前設(shè)備、設(shè)施的運行狀況。4）資料、記錄收集：工藝、工作指令和規(guī)章制度、作業(yè)票、技術(shù)方案、工作記錄、班前講話記錄、交底記錄、取樣分析記錄等。5）證人材料收集：對事故當(dāng)事人、同崗位作業(yè)人員、班長、工段長、現(xiàn)場指揮者、事故目擊者了解事故發(fā)生前、事故發(fā)生時、事故發(fā)生后的有關(guān)情況，包括事

6、故地點的環(huán)境狀況、氣候情況和事故人員的表現(xiàn)、個人健康狀況、個人防護措施狀況等細節(jié)。6）傷亡人員姓名、性別、年齡、工種、工齡、工資、級別、職稱、職務(wù)、傷害部位和受過何種安全教育、技術(shù)培訓(xùn)、有無預(yù)防事故的措施。7）事故調(diào)查組有權(quán)對事故相關(guān)人員進行問詢和補充問詢；事故相關(guān)人員對問詢有遺漏的，可向事故調(diào)查組補充問詢材料。8）事故目擊者和知情者有權(quán)向調(diào)查組反映、檢舉事故真相，任何部門和個人不得阻攔和打擊報復(fù)。（3）事故分析及事故調(diào)查報告1）整理和閱讀有關(guān)調(diào)查材料，并進行分析；2）確定導(dǎo)致事故的直接和間接原因，應(yīng)從直接原因入手，深化到間接原因，掌握導(dǎo)致事故發(fā)生的全部原因，再分清主要原因和次要原因，進行責(zé)任

7、分析；3）確定事故的責(zé)任者，根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實，通過直接原因和間接原因分析，確定事故重點直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，進而判定主要責(zé)任者和次要責(zé)任者。4）事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查和分析的結(jié)果，對事故部門提出事故的糾正與預(yù)防措施建議，要求責(zé)任部門編制具體的糾正與預(yù)防措施并組織實施。5）事故調(diào)查組在對所發(fā)生的事故進行全面的調(diào)查分析后，由調(diào)查組組長組織編寫事故調(diào)查報告，事故調(diào)查報告的內(nèi)容應(yīng)包括：事故發(fā)生部門概況；事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況；事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失；事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)；事故責(zé)任的認定以及對事故責(zé)任者的處理建議；事故防范和整改措施。事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)附具有關(guān)證據(jù)材料。事故調(diào)

8、查組成員應(yīng)當(dāng)在事故調(diào)查報告上簽名。（3）事故處理1）事故處理應(yīng)堅持“四不放過”原則，即事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任者和廣大員工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過，事故責(zé)任者沒有嚴肅處理不放過。2）公司內(nèi)部的事故處理執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)獎懲辦法；由政府主管部門處理的事故執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例。3）在進行事故調(diào)查處理的基礎(chǔ)上，事故責(zé)任部門應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報告中提出的糾正與預(yù)防措施建議，編制詳細的糾正與預(yù)防措施，經(jīng)公司安全主管部門審批后實施。事故糾正與預(yù)防措施實施后，由其公司安全生產(chǎn)主管部門負責(zé)實施驗證。4）對事故造成的傷亡人員的工傷認定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司安全主

9、管部門會同人力資源管理部門、工會按工傷保險條例的規(guī)定進行上報處理。5）事故調(diào)查處理結(jié)束后，公司安全主管部門或事故部門應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)⑹鹿试斍?、原因及?zé)任人的處理等整理，印發(fā)事故通報，組織全體員工進行學(xué)習(xí)，從中吸取事故教訓(xùn)，防止事故的再次發(fā)生。6）對每件事故處理結(jié)案以后，公司安全生產(chǎn)主管部門負責(zé)輕傷以上事故調(diào)查處理材料收集整理后實施歸檔管理；各部門負責(zé)輕傷以下事故調(diào)查處理材料收集整理后實施歸檔管理。歸檔處理包括：公司職工傷亡事故登記表；事故調(diào)查報告；醫(yī)院入院診斷證明、出院證明；糾正與預(yù)防措施方案；糾正與預(yù)防措施的實施驗證；事故責(zé)任部門和責(zé)任人員的處理。（4）事故統(tǒng)計1）事故統(tǒng)計執(zhí)行生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計制度（安監(jiān)總統(tǒng)計200863號 ）；公司安全生產(chǎn)主管門每月5日前對各部門的上月事故（事件）進行統(tǒng)計分析，報公司主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理，到年底提交管理評審。2）公司各部門應(yīng)對本部門發(fā)生的事故、事件（險肇事故）進行統(tǒng)計分析并提交內(nèi)部審核。五、相關(guān)記錄1、事故（事件）登記臺帳2、事故調(diào)查報告六、附則 1、本制度由辦公室負責(zé)解釋