??????? （二） 安全否決指標(biāo)超標(biāo)，取消全部安全獎勵，并且做如下處罰：1、千名職工因工死亡、因工重傷超標(biāo)；罰沒單位安全第一責(zé)任人和班子其他成員安全風(fēng)險抵押金100%，否決全公司所有人員安全獎勵并罰沒100%安全風(fēng)險抵押金；
??????? 2、較大民爆火災(zāi)、爆炸、設(shè)備和環(huán)境污染事故（直接經(jīng)濟損失20萬元以上），按直接經(jīng)濟損失的0.5%罰沒責(zé)任單位安全第一責(zé)任人和班子其他成員安全風(fēng)險抵押金，直至罰沒全部安全風(fēng)險抵押金為止，扣罰安全管理人員安全風(fēng)險抵押金70%，否決責(zé)任單位所有人員安全獎勵并罰沒70%安全風(fēng)險抵押金；
??????? 3、較大交通事故，（直接經(jīng)濟損失50萬元以上，只考核責(zé)任大于或等于50%的事故），按直接經(jīng)濟損失（以財務(wù)審計部核定為準(zhǔn)，下同）的0.5%扣罰責(zé)任單位第一責(zé)任人安全風(fēng)險抵押金，以0.3%扣罰責(zé)任單位其他班子成員安全風(fēng)險抵押金，直至罰沒責(zé)任單位班子所有成員全部安全風(fēng)險抵押金為止，安全管理人員扣安全風(fēng)險抵押金70%，否決責(zé)任單位所有人員安全獎勵并罰沒60%安全風(fēng)險抵押金；
??????? 4、民爆產(chǎn)品倉庫發(fā)生火災(zāi)、民用爆炸物品丟失、被盜事故的單位扣罰責(zé)任單位第一責(zé)任人安全風(fēng)險抵押金90%，扣罰班子其他成員安全風(fēng)險抵押金85%，安全管理人員80%，否決責(zé)任單位所有人員安全獎勵并罰沒50%安全風(fēng)險抵押金；
??????? （三） 安全非否決指標(biāo)超標(biāo)，不扣安全風(fēng)險抵押金。實得獎金按如下標(biāo)準(zhǔn)計算：
??????? 1、輕傷事故頻率超標(biāo)，每超2‰扣罰責(zé)任單位第一責(zé)任人及班子成員獎金20%，最多扣40%；扣罰安全管理人員獎金15%，否決責(zé)任單位所有員工安全獎勵10%；
??????? 2、民爆火災(zāi)、爆炸事故；直接經(jīng)濟損失5-20萬元的（以資產(chǎn)財務(wù)部核定為準(zhǔn)，下同），每起事故扣責(zé)任單位班子成員獎金50%；直接經(jīng)濟損失少于5萬元的，每起扣責(zé)任單位班子成員獎金20%。
??????? 3、設(shè)備和環(huán)境污染事故（直接經(jīng)濟損失20萬元以下的），直接經(jīng)濟損失5-20萬元的（以資產(chǎn)財務(wù)部核定為準(zhǔn)，下同），每起事故扣責(zé)任單位班子成員獎金20%；直接經(jīng)濟損失少于5萬元的，每起扣責(zé)任單位班子成員獎金10%。
??????? 4、交通事故（直接經(jīng)濟損失50萬元以下，只考核責(zé)任大于或等于50%的事故），直接經(jīng)濟損失30-50萬元的（以資產(chǎn)財務(wù)部核定為準(zhǔn)，下同），每起事故扣責(zé)任單位班子成員獎金50%；直接經(jīng)濟損失2-30萬元的，每起扣責(zé)任單位班子成員獎金20%。
??????? 5、新增職業(yè)病或職業(yè)中毒事故每人次扣責(zé)任單位班子成員獎金50%。
??????? 第十三條? 安全風(fēng)險抵押金管理
??????? （一）安全風(fēng)險抵押金進入公司安全生產(chǎn)專項資金賬戶，由財務(wù)審計部集中管理，專款專用。
??????? （二）罰款和獎勵均從安全生產(chǎn)專項資金中列支。
??????? （三）安全風(fēng)險抵押金在次年一季度考核兌現(xiàn)返還本人，也可轉(zhuǎn)為下年度的安全風(fēng)險抵押金。
??????? （四）安全風(fēng)險獎罰以崗位年度為考核周期，考核對象在考核周期內(nèi)調(diào)換崗位時，離任者對離任前的安全負(fù)責(zé)，公司對離任者的安全工作按在崗月份實行獎勵，繼任者對繼任后及年度安全工作負(fù)責(zé)。繼任者對離任者已承擔(dān)的責(zé)任不負(fù)責(zé)。獎懲均按崗位月份進行考核，獎金計算式為：應(yīng)得獎金=該崗位得獎金額×月/12，超指標(biāo)罰款只針對事故發(fā)生時所在崗人員。
??????? （五）考核對象考核期內(nèi)調(diào)離公司，安全風(fēng)險抵押金退還本人，不進行安全獎勵或罰款考核。
??????? （六） 凡不按規(guī)定按期足額交納安全風(fēng)險抵押金的不發(fā)安全目標(biāo)獎，處罰仍按相應(yīng)罰款標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
??????? 第十四條? 每年安全目標(biāo)獎罰由公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)提出，經(jīng)公司主管安全副總經(jīng)理審查、公司總經(jīng)理審核批準(zhǔn)同意后執(zhí)行。
??????? 第十五條? 附則
??????? （一）本辦法中所稱的輕傷事故，是指按造成了員工人身傷害且實際發(fā)生的治療或康復(fù)費用在500元以上和損失工作日為3個工作日以上，105個工作日以下的失能傷害事故。
??????? （二）本辦法中所稱較大火災(zāi)、爆炸、設(shè)備、交通事故，是根據(jù)經(jīng)濟損失情況進行劃分（以財務(wù)審計部核定為準(zhǔn)），當(dāng)火災(zāi)、爆炸、設(shè)備事故損失1萬元以上、交通事故損失在2萬元以上的均為較大事故。
??????? （三）本辦法所稱的“以下” 表示不含本數(shù)，“以上”表示含本數(shù)。
??????? （四）公司領(lǐng)導(dǎo)和安全環(huán)保部第一責(zé)任人安全目標(biāo)考核辦法由集團公司另行制定實施。
??????? （五）安全考核有較大爭議時由公司安委會研究決定。
??????? （六）本辦法解釋權(quán)屬公司安全環(huán)保部。
??????? （七）本辦法自2014年5月1日起執(zhí)行。
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??????? 二0一四年四月十六日
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