第一條? 為貫徹落實《安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》、《反違章管理辦法》和《專項考核辦法》，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，加強“全面、全員、全過程、全方位”安全監(jiān)督與管理，加大安全工作的獎懲力度，提高職工的安全意識，全面提高公司安全生產(chǎn)“可控、能控、在控”水平，特制定本辦法。

第二條?? 公司實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，對在實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)過程中做出突出貢獻的部門和個人予以表彰和獎勵；對發(fā)生事故的單位和責(zé)任人進行處罰。

第三條? ?嚴(yán)格實行獎懲辦法，堅持精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，思想教育和行政懲戒、經(jīng)濟處罰相結(jié)合的原則，并同時執(zhí)行安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度

第四條?? 本辦法適用于***公司所屬各有關(guān)部門。

第五條? 本《辦法》考核周期為1年，每年年終實現(xiàn)獎懲兌現(xiàn)。年終由公司安全生產(chǎn)考核工作小組提出考核意見且公司同意后，由公司財務(wù)發(fā)放。

第五條? 公司成立安全生產(chǎn)考核工作小組。

組? 長：*

副組長：**?

成? 員：***。

第六條? 職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)考核管理工作，制定考核辦法，修訂和完善相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)，按照專業(yè)管理分工，對安全生產(chǎn)工作進行檢查、指導(dǎo)，并提出相應(yīng)的考核意見。