?。ǘ⒔影嘁?guī)定

　　1、接班人交接班時應(yīng)做到：

　?。?）接班人應(yīng)按時作息，保持充沛精力，按規(guī)定時間到達(dá)工作地點。

　?。?）接班人員穿戴好防護用品后提前20分鐘參加班前會。當(dāng)天因故不能按時接班時，應(yīng)事先向直接領(lǐng)導(dǎo)請假、匯報。

　?。?）接班時由接班班組長組織本崗的檢查工作。接班人提前按巡檢路線和內(nèi)容檢查設(shè)備。

　?。?）與交班人對口交接，細(xì)心聽取交班人介紹設(shè)備運行情況，并認(rèn)真閱讀運行記錄。由雙方當(dāng)班班組長在交接班記錄上簽認(rèn)。

　?。?）交接班時若遇上事故發(fā)生，應(yīng)主動了解事故情況并積極協(xié)助處理。

　　（6）檢查清點交班人員的移交工具、消防器材數(shù)量和是否完好，檢查現(xiàn)場和崗位環(huán)境衛(wèi)生情況，并在交接班記錄中記好。

　?。?）接班之前6小時嚴(yán)禁喝酒。

　　2、交接班過程堅持：重要部位一點一點的交接，重要數(shù)據(jù)一個一個交接，重要工作一件一件交接。

　　3、交接班應(yīng)堅持做到：資料數(shù)據(jù)記錄不全、不準(zhǔn)交接，特殊工種崗位不交給無證上崗者及勞保用品穿戴不全者，接班人酒后上班或精神狀態(tài)不良不交接，正在處理事故或故障時不交接。

　　4、交接班時要嚴(yán)肅認(rèn)真，對交接班人發(fā)現(xiàn)的問題要及時進行整改，在交接班前發(fā)現(xiàn)的問題由交班方負(fù)責(zé)，接班者驗收合格后交班方才可離去。

　　5、接班條件不符合要求時，如確因設(shè)備問題，難以在短時間內(nèi)處理好，經(jīng)接班人同意，雙方確認(rèn)后，交班人方可離崗。

　　6、交班完畢后，對發(fā)現(xiàn)的大小問題，一律歸接班人員負(fù)責(zé)，交班人不負(fù)任何責(zé)任。

　　（三）、交接班其它規(guī)定

　　1、嚴(yán)禁脫崗交接班。

　　2、交接班中雙方發(fā)生爭議，由雙方班組長協(xié)商解決或報車間領(lǐng)導(dǎo)裁決。

　　3、交接班中遇有操作未完成或突發(fā)情況，應(yīng)暫停交班，處理完畢或告一段落再正式交接。

　　4、班組應(yīng)規(guī)范交接班內(nèi)容，并保存交接班記錄。