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安全管理網(wǎng)

項目安全管理獎懲制度

作者:李春勇  
評論: 更新日期:2011年05月08日

 ?。ㄎ澹└鲃趧?wù)隊員工嚴禁偷盜、非法運輸、買賣、存放和使用爆破物品,危險品、毒品,嚴禁吸毒、販毒或教唆他人吸毒、販毒,違者,移交公安機關(guān)處理,同時項目對違規(guī)民工處予1000元罰款,同時對負有管理責(zé)任的勞務(wù)隊伍負責(zé)人處予5000元處罰。

 ?。τ谕瑫r違反兩項或兩項以上違章行為的,按處罰金額較大的一項考核辦法進行處罰。對其他規(guī)章制度、發(fā)文文件、方案等有處罰規(guī)定的,按其規(guī)定進行處罰,如無則按違反《安全生產(chǎn)管理辦法》中任一項進行處罰。

  (七)如有管理人員違章(包括勞務(wù)隊管理人員、項目部管理人員)的,將加倍處罰。

 ?。ò耍槁鋵嵏骷壢藛T安全生產(chǎn)職責(zé),確保自上而下職責(zé)明確,獎罰分明提高安全執(zhí)行力,凡有員工、民工、勞務(wù)隊違反以上有關(guān)規(guī)定的,除了處罰違章人員本身以外,處罰項目經(jīng)理、項目安全負責(zé)人、項目安全員、勞務(wù)隊負責(zé)人20%的違章項目處罰金額,處罰現(xiàn)場施工員10%的違章項目處罰金額。如有管理人員違章的,將加倍考核。現(xiàn)場野外作業(yè)人員對自身負責(zé)的工作范圍的安全負責(zé),如現(xiàn)場野外作業(yè)人員負責(zé)的工作范圍有違章作業(yè)不糾正,存在安全隱患不采取措施消除或者上報項目安全員的,應(yīng)當(dāng)與違章者或勞務(wù)隊承擔(dān)連帶責(zé)任,承擔(dān)30%的處罰金額。

  四、獎勵

  項目經(jīng)理部對工區(qū)、勞務(wù)隊進行安全生產(chǎn)考核和獎勵,對完成年度安全生產(chǎn)目標,未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的工區(qū)給予一次性獎勵,獎勵金額為:10000元。

  (一)有下列行為之一的單位和個人,給予獎勵100-5000元。

  1認真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度,在預(yù)防事故、安全施工過程中做出顯著成績的;

  2消除事故隱患,避免重大事故發(fā)生的;

  3發(fā)生事故時,積極搶救并采取措施防止事故擴大,使職工生命和國家財產(chǎn)免受和減少損失的;

  4在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進技術(shù),提出重要建議,有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果,成績顯著的;

  5堅守崗位,忠于職守,在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中做出顯著成績的;

  6公司檢查評比中評優(yōu)的;

  7安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作扎實,定期召開安全會議、組織安全檢查,嚴格按各類《安全技術(shù)操作規(guī)程》內(nèi)容落實各項安全防護措施的;

  8專職安全管理人員嚴格按公司要求建立各項安全管理臺帳,基礎(chǔ)資料內(nèi)容健全,記錄完整規(guī)范;

 ?。ǘ╇[患報告及整改獎勵

  安全隱患分為人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),分類如下

  一類:管理人員違章指揮﹑職工違章操作,不遵守安全操作規(guī)程﹑不及時按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。

  二類:職工情緒低落﹑思想波動較大﹑工作消極﹑身體狀況較差等現(xiàn)象。

  三類:滅火器材﹑勞保用品得不到及時保養(yǎng),違反消防﹑勞動保護規(guī)定的現(xiàn)象。

  四類:設(shè)備設(shè)施存在安全隱患,缺少防護措施,如機械﹑電氣設(shè)備帶病工作﹑各類保護裝置失效等現(xiàn)象。

  五類:發(fā)現(xiàn)有關(guān)安全技術(shù)交底﹑安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。

  1 發(fā)現(xiàn)安全隱患以書面的形式向單位負責(zé)人或項目安全員報告,在書面報告中,報告人要把隱患地點﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告時間等寫清楚,一試二份,一份交上級部門,一份備案。經(jīng)現(xiàn)場確認確實存在安全隱患的,獎勵舉報人50-200元/項;嚴禁打擊報復(fù)行為,一旦發(fā)現(xiàn)立即將責(zé)任人退場。

  2 各單位在安全隱患檢查及整改過程中,按要求完成整改,整改較為有效的項目給予獎勵50元——500元/項。

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  月底如實現(xiàn)項目部職業(yè)安全健康目標、整月安全檢查無違章行為或安全隱患的,獎勵項目部經(jīng)理、項目安全負責(zé)人、項目安全員、勞務(wù)隊負責(zé)人各300元,獎勵現(xiàn)場施工員100元,獎勵其他人員(包括民工、項目部其他人員)每人50元。如月底安全檢查匯總發(fā)現(xiàn)存在有安全隱患未整改或有違章行為的,處罰獎勵項目部經(jīng)理、項目安全負責(zé)人、項目安全員、勞務(wù)隊負責(zé)人各200元,處罰現(xiàn)場施工員50元,處罰其他人員(包括民工、項目部其他人員)每人30元。

  五、獎懲兌現(xiàn)

  獎懲兌現(xiàn)辦法由項目安全員編寫?yīng)剳蛨蟾?,項目?jīng)理審核通過,再由項目財務(wù)部門給予兌現(xiàn)。處罰金額可從工資、安全風(fēng)險金、工程款直接扣除,或者直接交現(xiàn)金,所得罰款均由項目財務(wù)部門負責(zé)保管,做到??顚S?。

  六、實施

  本規(guī)定自2009年8月10日起實施,如有與項目其他安全管理辦法沖突的,按項目安全管理辦法執(zhí)行。

xxx項目經(jīng)理部

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