1、安全獎罰堅持依法執(zhí)行的原則，堅持精神鼓勵與物資獎勵相結(jié)合，以教育為主、處罰為輔的原則。對在施工生產(chǎn)安全工作中有成績的單位、個人給予表獎，對違法違章違紀以至發(fā)生各類隱患、險情、事故的單位和責任人給予經(jīng)濟處罰和行政處分，直至依法追究刑事責任。
　　
　　2、必須執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及規(guī)章制度，把安全當作企業(yè)的大事來抓。項目經(jīng)理對安全工作負全面責任，堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，各級干部要認真落實安全負責制，嚴格安全管理。
　　
　　3、安質(zhì)員必須恪盡職守，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、不謀私利、不恂私情、按章辦事，力求減少各類事故和危險源的發(fā)生。
　　
　　4、項目設立安全質(zhì)量獎勵基金，對在安全工作上取得成績的班組和個人進行獎勵。
　　
　　5、安全先進獎勵
　　
　　項目每年開展一次評選職業(yè)健康安全先進活動，召開項目安全工作表彰大會。對在職業(yè)健康安全工作中做出貢獻的班組、個人給予表獎，對業(yè)績突出的班組和個人，分別呈報上級單位，請求給予表彰。對安質(zhì)員在工作上認真負責、管理業(yè)績顯著的給予獎勵。對于防止危險源和各類事故發(fā)生的有關人員，按上級獎勵辦法執(zhí)行，并視情況給予一次性獎勵。
　　
　　6、對在安全工作上管理不善，職業(yè)健康安全形勢惡化、各類安全事故不斷、各種危險源不斷發(fā)生，及雖未構(gòu)成事故但事件性質(zhì)嚴重的班組實行處罰制度。
　　
　?。?）、人身傷害事故
　　
　?。ˋ）發(fā)生一次1-2人人身輕傷事故，每負傷1人處罰款3000元；
　　
　　（B）發(fā)生一次3-4人負輕傷事故，每負傷1人處罰款5000元；
　　
　?。–）發(fā)生一次5人及以上負輕傷事故，每負傷1人處罰款1萬元；
　　
　　（D）發(fā)生一次1-2人重傷事故，每重傷一人處罰款1萬元；
　　
　?。‥）發(fā)生一次3人及以上重傷事故，每重傷一人處罰款2萬元；
　　
　?。‵）發(fā)生一次1-2人死亡事故，每死亡1人處罰款5萬元；
　　
　　（G）發(fā)生急性職業(yè)中毒死亡事故，每發(fā)生一件或死亡1人處罰款5萬元。
　　
　?。℉）發(fā)生一次3人死亡事故，每死亡1人處罰款8萬元、每重傷一人罰款3萬元；
　　
　?。↖）發(fā)生重大職業(yè)病危害事故，每件事故對責任單位罰款5—10萬元。
　　
　　（J）合格供方或分包隊伍發(fā)生工傷施事故對發(fā)包單位進行罰款，每死亡1人處罰款2萬元、每重傷一人罰款0.5萬元；
　　
　?。↘）對各類從業(yè)人員非責任人身傷亡事故及非生產(chǎn)性工傷、合格供方發(fā)生的人身傷亡事故，或定責部門雖未定性為事故但性質(zhì)嚴重的危險源，由安全生產(chǎn)委員會視其情況，確定事故性質(zhì)，實施內(nèi)部定性定責，比照同類事故處罰。