隨著我們國家經(jīng)濟的高速發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的數(shù)量也在不斷的增加，而且大規(guī)模的企業(yè)在不斷涌現(xiàn)，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)都成為了地方的經(jīng)濟支柱。這些企業(yè)的類型主要以紡織，漂染，化纖，造紙，電子、化工等勞動密集型企業(yè)為主，這些企業(yè)為地方創(chuàng)造了大量的稅收，解決了地方勞動力的就業(yè)問題，為地方經(jīng)濟建設做出很大的貢獻。
　　
　　但這些企業(yè)的快速涌現(xiàn)也帶來了大量的消防安全問題。一是消防規(guī)劃滯后于地方經(jīng)濟發(fā)展，規(guī)劃不完善、落實不到位，特別是在消防水源上的問題，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在發(fā)生火災以后，消防撲救用水成了最大的問題。二是工業(yè)三合一現(xiàn)象仍然存在。雖然政府和消防監(jiān)督機構(gòu)進行了多次的三合一專項整治，但企業(yè)的動態(tài)發(fā)展使得三合一現(xiàn)象仍然在一些發(fā)展中或新建的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)當中存在。三是企業(yè)快速發(fā)展、更替、擴張導致未經(jīng)消防審核擅自改造、新建、擴建和改變建筑使用性質(zhì)的行為不斷發(fā)生，而且這些行為的出現(xiàn)帶來了防火分區(qū)不符合規(guī)范要求、自動消防設施應設未設、建筑物耐火等級低等火災隱患。四是企業(yè)法人、消防安全管理人員主動消防安全意識單薄，認識不到安全工作和企業(yè)發(fā)展之間的重要關(guān)系，對消防安全工作能應付就應付，能不做就不做，導致企業(yè)內(nèi)的消防設施維護不到位，三級消防安全教育工作開展不全面。企業(yè)員工防火安全知識、滅火和疏散逃生的基本技能掌握不足，應急和滅火疏散預案的制定和演練有血無肉，有框架沒內(nèi)容，滅火和疏散演練的技能只是體現(xiàn)在義務消防隊員使用滅火器和室內(nèi)消火栓的使用上，全員消防安全教育率低。
　　
　　這些問題的存在主要有以下幾個方面的原因：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展快，模式粗獷。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了富強，一般都是先引資、建企業(yè)，后規(guī)劃或者無規(guī)劃，各項社會保障措施和制約機制落后于經(jīng)濟發(fā)展水平，鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防規(guī)劃滯后于企業(yè)的建設和發(fā)展；一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)動態(tài)性強，企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展的需要隨意新建、改建、擴建和改變建筑物性質(zhì)，而且這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)只有想辦理房屋產(chǎn)權(quán)的單位才會主動申報消防審核和驗收，這樣就導致了火災隱患的出現(xiàn)。二是近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的數(shù)量在不斷的增加，而且符合符合重點單位標準的單位也越來越多，但我們消防監(jiān)督人員的數(shù)量卻停滯不前，這樣消防監(jiān)督力量實際上就形成了負增長。目前按照現(xiàn)在的消防監(jiān)督規(guī)定重點單位是一年抽查一次，“61號令”以前是每季度抽查一次，也就是說現(xiàn)在消防機構(gòu)對消防安全重點單位的監(jiān)督頻率是降低了，漏管失控的現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)消防安全教育和培訓教育普及率低，安全風險意識低?，F(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)多以民營企業(yè)為主，企業(yè)主不愿意在消防安全上過多的投入。我們在對大量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的消防監(jiān)督和調(diào)研過程當中發(fā)現(xiàn)，很多的企業(yè)主認為，消防安全工作只要配備滅火器就行了，防火分區(qū)、防火間距、建筑物耐火等級等這些概念都沒有得到認知，更談不上重視了。
　　
　　當前，要抓好目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)消防安全工作，一是消防機構(gòu)要做好區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府的參謀工作，為地方消防工作出謀劃策，搞好城鎮(zhèn)消防規(guī)劃工作，從大環(huán)境上保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的消防安全管理工作。二是對于勞動密集型企業(yè)較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可以從規(guī)劃上設立外來務工人員集中居住區(qū)，最大限度的解決企業(yè)的工業(yè)三合一問題，保障外來務工人員的生命安全，同時也為企業(yè)的良性發(fā)展提供保障。另外也可以在勞動密集型企業(yè)創(chuàng)辦初期幫助企業(yè)出主意、想辦法，通過建集體宿舍、只招本地員工的辦法來避免工業(yè)三合一問題。三是落實三級消防安全監(jiān)督工作，加強派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村消防監(jiān)督管理人員的業(yè)務培訓，同時可以精減區(qū)、縣級消防安全重點單位，區(qū)、縣級消防監(jiān)督工作可以把重點工作放在單位的標準化管理和有重大火災隱患單位的整改工作上來。四是完善企業(yè)消防安全負責人、管理人和從業(yè)人員的培訓和教育工作，強化消防安全意識，建議加強警示教育工作，如召開一些重、特大火災的現(xiàn)場會，從思想根源上提高企業(yè)的消防安全工作水平。