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安監(jiān)行政處罰應(yīng)注重細節(jié)管理

  
評論: 更新日期:2016年01月27日

 在安全生產(chǎn)行政處罰中,一些行政處罰案件之所以出現(xiàn)反復(fù),是由于在一般程序案件辦理中不注重細節(jié)管理這一原因,注重細節(jié)管理要從準(zhǔn)備工作有的放矢、監(jiān)察過程查深查透、先行取證做細做實、調(diào)查中運用技巧、證據(jù)鏈邏輯嚴(yán)密等細節(jié)入手。
  行政處罰是安全生產(chǎn)監(jiān)察工作的重要組成部分,在當(dāng)前嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢和相對緊張的執(zhí)法環(huán)境下,如何將每起行政處罰案件打造成既符合《行政處罰法》及其配套法規(guī)與規(guī)章,又能夠得到企業(yè)負責(zé)人理解的的精品案例,既是安監(jiān)人員做好執(zhí)法工作的客觀需要,又是擺在每一名基層安監(jiān)執(zhí)法人員面前的難題。某些行政處罰案件之所以出現(xiàn)反復(fù),是由于在安全生產(chǎn)違法行為一般程序案件辦理中,不注重細節(jié)管理。要解決好這一難題,筆者建議應(yīng)從以下細節(jié)入手。
  發(fā)現(xiàn)案源和先行取證
  準(zhǔn)備工作有的放矢
  在每次執(zhí)法活動前,除準(zhǔn)備好各類基本的執(zhí)法文書、器材外,對事先確定的檢查項目應(yīng)找好法規(guī)依據(jù),并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位的行業(yè)特點和生產(chǎn)流程設(shè)定現(xiàn)場檢查重點,找準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程依據(jù),做到有的放矢。如機械加工企業(yè)必查生產(chǎn)設(shè)備的安全防護設(shè)施,勞動密集型企業(yè)必查生產(chǎn)現(xiàn)場的應(yīng)急疏散通道,危險作業(yè)必查審批手續(xù)和安全措施的現(xiàn)場落實等。
  監(jiān)察過程查深查透
  無論是現(xiàn)場檢查和資料核查,具體檢查項目都要做到認真細致,努力發(fā)現(xiàn)案源,切忌走馬觀花。如:查新員工三級安全教育,不光要查有無培訓(xùn)記錄,還要查考核試卷和培訓(xùn)內(nèi)容是否符合法規(guī)要求;查危險化學(xué)品管理,不光要查儲存使用現(xiàn)場是否配備消防器材和應(yīng)急設(shè)施,還要查危險化學(xué)品在企業(yè)整個流轉(zhuǎn)過程中是否安全受控,相關(guān)人員對所接觸的化學(xué)品特性及應(yīng)急處置措施是否清楚;查勞動防護用品,不光要查企業(yè)是否按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放和特種勞動防護用品有無安全標(biāo)志,還要查生產(chǎn)現(xiàn)場配發(fā)的勞防用品是否與危害因素匹配,能否達到防護要求等。
  先行取證做細做實
  安全生產(chǎn)違法行為事前處罰有別于事故處罰,發(fā)現(xiàn)案源如不對主要證據(jù)進行先行取證,很有可能造成證據(jù)滅失或相關(guān)人員拒不配合。
  先行調(diào)查取證應(yīng)做到細致實在。如設(shè)備設(shè)施類隱患應(yīng)先行取得現(xiàn)場圖片,拍攝角度、范圍應(yīng)準(zhǔn)確合理,必要時可進行勘驗檢查并制作勘驗筆錄,也可采取抽樣取證或先行登記保存等措施;現(xiàn)場違章應(yīng)先行取得當(dāng)事人、相關(guān)管理人員、陪同檢查人員詢問筆錄,違章行為確認、人員關(guān)系印證應(yīng)清楚明晰;管理缺陷應(yīng)先行取得陪同檢查人員及相關(guān)管理人員的詢問筆錄,相關(guān)的管理制度、臺帳等書證應(yīng)由出具人簽字蓋章確認無誤。
  辦理立案和調(diào)查取證
  立案前初步定性
  先行取證后,執(zhí)法人員應(yīng)將《現(xiàn)場檢查記錄》《責(zé)令改正書》等執(zhí)法文書及先行取得的證據(jù)梳理匯總提交內(nèi)審會,在會上詳細介紹案情經(jīng)過及企業(yè)基本情況,提出該違法行為適用的法規(guī)依據(jù),供參會人員討論。會議初步界定案件性質(zhì)并明確案件名稱,假想造成這種違法違規(guī)行為的原因,要鎖定違法行為需進一步取得哪些證據(jù),為立案后的調(diào)查取證指明方向,5日內(nèi)辦理立案手續(xù)。
  調(diào)查中運用技巧
  事前處罰主要針對的是生產(chǎn)經(jīng)營過程中企業(yè)未依法開展安全管理工作,或安全生產(chǎn)法律法規(guī)的執(zhí)行落實未到位,多數(shù)未造成嚴(yán)重后果,企業(yè)對安全生產(chǎn)執(zhí)法工作的認識存在定勢思維,還停留在單純的業(yè)務(wù)指導(dǎo)理念上,對依法實施的行政處罰無法理解。有的企業(yè)負責(zé)人不理解:“我們公司又沒發(fā)生事故,你們提出的問題整改了就行了,你們怎么還是要罰款?”在案件辦理的過程中對執(zhí)法人員的調(diào)查取證或多或少存在抵觸情緒。這就要求監(jiān)察人員充分運用執(zhí)法技巧,說清該違法行為存在的危險性或危害性,講明企業(yè)做好安全生產(chǎn)工作帶來的隱性效益和社會影響,指出法律法規(guī)對安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)厲的處罰規(guī)定,宣傳配合調(diào)查可從輕處罰和不配合執(zhí)法檢查將采取的強制措施的執(zhí)法方法,通過與對方深入的溝通交流,從細節(jié)入手,聽取企業(yè)存在的實際困難,說明執(zhí)法人員能夠提供的服務(wù)。在取得對方理解認同的基礎(chǔ)上,采用先易后難的方法,提供的資料與案情有關(guān)的先收集,配合詢問的先詢問,循序漸進取得案件必備的所有證據(jù)。
  證據(jù)鏈邏輯嚴(yán)密
  在嚴(yán)格按照執(zhí)法程序辦理案件的同時,行政處罰能否順利實施,在很大程度上取決于鎖定該違法行為成立的證據(jù)鏈?zhǔn)欠裢暾?,邏輯是否?yán)密?!缎姓幜P法》及安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)都沒有具體規(guī)定辦理一起案件需要哪些證據(jù),但執(zhí)法人員在案件辦理中,應(yīng)注重在證據(jù)鏈邏輯細節(jié)中把握好兩個原則:能采用兩個以上證據(jù)的不采用孤證,物證、書證、證人筆錄能采集完整的一定要采集完整;調(diào)查取證結(jié)束后,證據(jù)鏈要經(jīng)得起推敲,以局外人的角度縱覽整個卷宗,每項證據(jù)既能單獨證明,又能相互印證,真正達到事實清楚、證據(jù)確鑿的總體要求。
  案件呈批和文書送達
  呈批準(zhǔn)確裁量
  案件調(diào)查終結(jié)后,執(zhí)法人員應(yīng)根據(jù)違法行為情節(jié)的輕重及具體情況,在適用法規(guī)條款的自由裁量幅度內(nèi)確定處罰種類或金額,填寫案件處理呈批表,初步提出行政處罰意見,報法制機構(gòu)審核、負責(zé)人審批。
  送達闡明權(quán)利
  案件呈批后,執(zhí)法人員應(yīng)制作行政處罰告知書,告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實、理由、依據(jù),以及當(dāng)事人在3日內(nèi)依法享有的陳述、申辯或聽證的權(quán)利,加蓋公章后送達當(dāng)事人。當(dāng)事人提出申辯的事實、理由和證據(jù)后,執(zhí)法人員應(yīng)進行復(fù)核,成立的應(yīng)當(dāng)采納,并對案件重新進行審理。當(dāng)事人在3日內(nèi)未提出陳述、申辯等要求的,執(zhí)法人員應(yīng)制作行政處罰決定書,推行說理式執(zhí)法,在文書中寫明違法行為、法律依據(jù)及取得的相關(guān)證據(jù),講清事理、說清法理,注明當(dāng)事人履行的行政處罰方式和期限,并告知當(dāng)事人可按規(guī)定進行行政復(fù)議或訴訟。
  結(jié)案規(guī)范歸檔
  處罰執(zhí)行到位后,案件材料應(yīng)按規(guī)定立卷歸檔。進入卷宗的執(zhí)法文書應(yīng)使用原件,調(diào)查取證中收集的證據(jù)等資料復(fù)印件應(yīng)加蓋“與原件核對無誤”章,并由出具人簽字。按照規(guī)范立卷的要求正確排列各項文書證據(jù),建立卷宗目錄,裝訂后存檔。
  “從細節(jié)中來,到細節(jié)中去”,文書制作也須精益求精,在準(zhǔn)確使用執(zhí)法文書的基礎(chǔ)上,對隱患、事實的描述應(yīng)做到用語規(guī)范、表達清楚,尤其是地點、數(shù)量、狀態(tài)的界定應(yīng)準(zhǔn)確無誤。往往錯別字和標(biāo)點符號的不正確使用,也會發(fā)生失之毫厘,謬之千里的錯誤,會對執(zhí)法文書整體效力造成影響,甚至導(dǎo)致該行政處罰無法順利實施。
  在案件辦理過程中注重細節(jié)管理,不僅能夠保障每起行政處罰案件的順利實施,同時也能夠培養(yǎng)鍛煉安監(jiān)執(zhí)法隊伍嚴(yán)謹細致、執(zhí)法規(guī)范的優(yōu)良作風(fēng),這對抓好安監(jiān)隊伍建設(shè)來說意義重大,對安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法工作規(guī)范化、系統(tǒng)化,對安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),也將會產(chǎn)生深遠的影響。
 

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